United Nations Global Compact

La Sedus Stoll AG si identifica con i 10 principi del United Nations Global Compact (Patto globale delle Nazioni Unite) e ha spontaneamente dichiarato la propria volontà di riconoscere e sostenere i seguenti principi fondamentali in materia di diritti umani, norme di lavoro, tutela ambientale e lotta alla corruzione.

 

 

Diritti umani

Principio 1 – Le imprese devono promuovere ed osservare la tutela dei diritti umani internazionali entro la rispettiva zona di influenza, nonché – Principio 2 garantire di non rendersi corresponsabili di eventuali violazioni degli stessi.

 

 

Norme di lavoro

Principio 3 – Le imprese devono tutelare la libertà di associazione e l’efficace riconoscimento del diritto a negoziati collettivi, nonché procedere – Principio 4 – alla messa al bando di qualsiasi forma di lavoro coatto, Principio 5 – all’abolizione del lavoro minorile e – Principio 6 alla soppressione di fenomeni di discriminazione sul lavoro.

 

 

Tutela ambientale

Principio 7 – Le imprese devono adottare un approccio previdente e sollecito in relazione ai problemi legati alla tutela ambientale, – Principio 8 – intraprendere iniziative volte alla promozione di una maggiore coscienza ecologica e – Principio 9 promuovere lo sviluppo e la diffusione di tecnologie ecocompatibili.

 

 

Lotta alla corruzione

Principio 10 Le imprese devono combattere ogni forma di corruzione, in particolare la concussione e i favoritismi pecuniari.