WHAT'S UP Blog

Was für die meisten von uns selbstverständlich ist, ist für viele Menschen in Entwicklungsländern ein unerreichbarer Wunsch: Laufen. Aufgrund von Krankheiten, Kriegsverletzungen und Unfällen sind zahlreiche Menschen in Ländern wie Uganda von Amputationen betroffen und können nicht mehr eigenständig gehen. Kinder verlieren ihren Zugang zu Bildung, Erwachsene werden erwerbsunfähig. In vielen Fällen folgt die gesellschaftliche Ausgrenzung.

Der Verzehr von Gemüse wird aufgrund seiner verschiedenen positiven Wirkungen, wie die Verringerung von Herz-Kreislauf-Erkrankungen, Krebs und Diabetes, mit der Förderung der menschlichen Gesundheit in Verbindung gebracht. Eine Gemüsesorte, die in den letzten Jahren immer mehr in den Fokus der Forschung gerückt ist, ist die Rote Bete.

Wenn Jugendliche auf der Straße landen, sind sie oft nicht nur ohne Obdach – sie sind auch ohne Halt, ohne Vertrauen, ohne Hoffnung. Das Projekt „#dranbleiben“ des Vereins „Straßenkinder e. V.“ begegnet diesen jungen Menschen genau dort, wo sie stehen: mitten in der Krise, gefangen in einer Abwärtsspirale, oft in ausweglos erscheinenden Lebenslagen. Was dieses Projekt besonders macht, ist seine Haltung: beharrlich, geduldig, beziehungsorientiert. Es geht nicht um schnelle Lösungen, sondern um nachhaltige Begleitung. Um echtes Dranbleiben.

Die Einführung der SA8000-Norm bringt nicht nur zahlreiche positive Veränderungen mit sich, sie stellt Unternehmen zunächst oft auch vor Herausforderungen. Bei Sedus konnten diese dank abteilungsübergreifender Zusammenarbeit, Prozessoptimierungen und Wissensaustausch gemeistert werden.

Wie lässt sich eine Stiftung lebendig halten, die auf dem Vermächtnis eines visionären Gründerpaares fußt? Indem man ihre Werte ins Heute übersetzt und dabei die Herausforderungen von morgen nicht aus dem Blick verliert. Adelheid Kummle, Vorsitzende der Stoll VITA Stiftung, verkörpert dieses Prinzip. Als Waldshuterin ist sie mit der Stiftung tief verbunden – und bringt Tag für Tag Herzblut, Weitblick und organisatorisches Geschick in ihre Arbeit ein. Im Interview berichtet sie über ihre persönlichen Beweggründe, die Vielfalt der Stiftungsarbeit und über Projekte, die ihr besonders am Herzen liegen.

Die Einführung der SA8000-Norm hat bei Sedus spürbare Veränderungen bewirkt. Sie beeinflusst heute Arbeitsprozesse, stärkt das Lieferkettenmanagement und fördert das Bewusstsein für faire Arbeitsbedingungen im gesamten Unternehmen und entlang der Lieferkette. Dabei geht es nicht nur um die Einhaltung von Standards, sondern auch um eine bewusstere und transparentere Unternehmenskultur.

Kinder sind die Zukunft! Aber dennoch gibt es viele Kinder und Jugendliche ohne Chancen auf ein glückliches, freies Leben. Ihnen zu helfen ist das Ziel der Karl Bröcker Stiftung. Susanne Brandherm, ehrenamtlicher Vorstand der Karl Bröcker Stiftung seit 2002, hat es sich mit ihrem Team zur Aufgabe gemacht, die Augen von Kindern und Jugendlichen durch die konsequente Unterstützung von regionalen, nationalen, aber auch internationalen Bildungs- und Therapieprojekten wieder zum Leuchten zu bringen. Wie das Ehrenamt die Innenarchitektin nachhaltig beeinflusst, erfahren wir im Gespräch mit ihr.

Die SA8000-Norm ist ein international anerkannter Standard für soziale Verantwortung am Arbeitsplatz. Sie definiert klare Vorgaben zu fairen Arbeitsbedingungen, Gesundheit und Sicherheit, Diskriminierungsfreiheit sowie zum verantwortungsvollen Umgang mit Lieferketten. Damit schafft sie weltweit einheitliche Leitlinien für Unternehmen, die sich zu sozialer Verantwortung bekennen.

Erneut wurde beim Sedus RUN ein neuer Teilnehmerrekord aufgestellt: Mit rund 530 Anmeldungen gingen in diesem Jahr mehr Laufbegeisterte an den Start als jemals zuvor. Bei bestem Spätsommerwetter meisterten sie die Strecke in den Kategorien 5 und 10 km. Und auch die Kleinsten konnten beim Kids RUN ihre Schnelligkeit unter Beweis stellen.

Wer eine Stiftung gründet, denkt über den Moment hinaus – und schafft etwas, das über das eigene Leben Bestand hat. Die Geschichten der Gründer der Stoll VITA Stiftung und der Karl Bröcker Stiftung zeigen eindrucksvoll, wie persönliche Überzeugungen, unternehmerischer Geist und gesellschaftliche Verantwortung Wurzeln schlagen und weiterwirken können.

Wer eine Stiftung gründet, denkt über den Moment hinaus – und schafft etwas, das über das eigene Leben Bestand hat. Die Geschichten der Gründer der Stoll VITA Stiftung und der Karl Bröcker Stiftung zeigen eindrucksvoll, wie persönliche Überzeugungen, unternehmerischer Geist und gesellschaftliche Verantwortung Wurzeln schlagen und weiterwirken können.

Ein sommerlicher Abend, festliche Klänge und ein ganz besonderer Anlass: Die Sedus Werksmusik feierte im Juli ihr 90-jähriges Bestehen – mit einem Jubiläumskonzert, das Musikfreunde und Gäste gleichermaßen begeisterte.

Nachhaltigkeit erleben, Qualität sichern, Ressourcen schonen: Mit dem Outlet setzt Sedus ein starkes Zeichen für gelebte Kreislaufwirtschaft und zeitgemäße Einrichtungskonzepte.

Das Sedus Outlet in Dogern steht nicht nur Mitarbeitenden offen – sondern allen, die auf der Suche nach hochwertigen, nachhaltigen und ergonomischen Büromöbeln zu attraktiven Preisen sind. Angeboten werden sorgfältig geprüfte Rückläufer aus Messen, Ausstellungen, Fotoproduktionen und Musterstellungen, die nun unter dem Motto „Second Life“ in eine neue Nutzungsphase starten dürfen.

Die Sedus Stoll AG hat sich offiziell zu den Science Based Targets (SBTs) der Science Based Targets initiative (SBTi) bekannt und verpflichtet sich damit zu kurz- und mittelfristigen Klimazielen, die im Einklang mit dem 1,5-Grad-Ziel des Pariser Klimaabkommens stehen. Mit diesem Schritt unterstreicht das Unternehmen seine Verantwortung für den Klimaschutz und setzt ein starkes Zeichen für nachhaltiges Wirtschaften in der Büromöbelbranche.

Der Arbeitsalltag hat sich grundlegend verändert. Der klassische 9-to-5-Tag im Büro verliert zunehmend an Bedeutung. Stattdessen entscheiden sich viele Mitarbeiter bewusst dafür, ins Büro zu kommen – nicht, weil sie müssen, sondern weil sie wollen. Was sie dort suchen? Den persönlichen Austausch mit Kollegen, technische Unterstützung, die zu Hause nicht verfügbar ist, oder einfach den Zugang zu Angeboten und Benefits, die ein dritter Ort wie das Café um die Ecke nicht bieten kann.

In diesem Jahr feiert die Sedus Werksmusik am Standort Dogern ihr 90-jähriges Bestehen. Gegründet 1935 von acht Sedus Mitarbeitern ist ihre Geschichte geprägt von historischen Rückschlägen und musikalischen Höhepunkten. Dass die Werksmusik mit derzeit rund 30 aktiven Mitglieder bis heute besteht, ist eine echte Seltenheit in der Region und wird daher gebührend gefeiert!

Die Clerkenwell Design Week 2025 ist zu Ende gegangen – und sie hinterlässt bleibende Eindrücke. Für Sedus war es eine große Freude, erneut Teil dieses bedeutenden Designfestivals zu sein. Wir durften in unserem Showroom und im German Pavillon zahlreiche Gäste begrüßen und in den Dialog über die Zukunft der Arbeitswelt eintreten.

Bereits ab dem ersten Moment war in unserem Showroom in der 9 Brewhouse Yard, London EC1V 4JR eine besondere Dynamik spürbar. Architekten, Designer, Kunden und Partner kamen zusammen, um unser neuestes Konzept zu erleben:
„Design to connect – The Rendezvous Office“ – ein zukunftsweisender Ansatz, der auf echte Begegnung, konzentriertes Arbeiten und flexible Zusammenarbeit ausgelegt ist.

In einer Zeit, in der New Work und ganzheitliches Wohlbefinden zunehmend miteinander verschmelzen, rückt ein bisher unterschätzter Aspekt immer stärker in den Fokus: die Verbindung von gesunder Ernährung, nachhaltiger Gastronomie und moderner Arbeitskultur. Das sogenannte „Work Café“ ist längst mehr als nur Kaffeeküche oder Mittagstisch – es ist zu einem Ort des Austauschs, der Inspiration und der Regeneration geworden. Im Zusammenspiel mit regionaler Landwirtschaft und smartem Design entsteht eine neue Qualität des Arbeitens. Ein Paradebeispiel dafür ist die enge Verwurzelung zwischen Sedus und dem Eulenhof.

In Zeiten des Klimawandels und wachsender Umweltverantwortung gewinnt die Kreislaufwirtschaft immer mehr an Bedeutung. Im Gegensatz zur linearen Wirtschaft, in der Produkte nach der Nutzung entsorgt werden, setzt die Kreislaufwirtschaft auf Wiederverwertung, Recycling und eine möglichst lange Nutzung von Materialien. Dies reduziert nicht nur Abfall, sondern schont auch wertvolle Ressourcen. Für Unternehmen bedeutet dies, nachhaltige Prozesse in der gesamten Lieferkette zu implementieren – von der Rohstoffbeschaffung bis hin zur Wiederverwendung von Produktionsresten.

Die Sedus Stoll AG befindet sich mehrheitlich im Besitz zweier Stiftungen. Eine davon ist die Karl Bröcker Stiftung in Lippstadt, die vor allem Bildungsprojekte sowie medizinische und therapeutische Projekte und Einrichtungen für Kinder im In- und Ausland unterstützt. Welche Projekte das genau sind, sehen Sie jetzt im Video.