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Cuando bluebird.space abrió sus puertas en 2020, la visión era clara: esto sería más que un simple lugar para trabajar; sería un lugar para vivir, conectar y crecer. El nombre lo dice todo: en muchas culturas, el pájaro azul se considera un símbolo de felicidad, alegría y plenitud. Y al igual que el pájaro busca una rama por la mañana y disfruta del espacio abierto, los residentes aquí también deberían descubrir su propio pájaro azul personal: un sentimiento de pertenencia e inspiración.

Cada cerebro procesa la información y las emociones de forma diferente. Las personas con diferencias cognitivas, como el autismo o el TDAH, suelen tener un mundo emocional único. Es posible que procesen la información de manera diferente y tengan necesidades específicas en lo que respecta a su entorno laboral. Aunque se estima que alrededor del 20 % de la población es neurodivergente, muchos espacios de trabajo aún no están diseñados para ser neuroinclusivos. Demasiados empleados se ven afectados por condiciones laborales que no se adaptan a sus necesidades.

Con los cambios en los hábitos de viaje y trabajo, el factor de la hospitalidad también tiene que cambiar. Al pensar en ese cambio, a todo el mundo le viene a la mente una palabra de moda: hospitalidad híbrida. Es una tendencia en auge, y por una buena razón. La hospitalidad híbrida permite a los alojamientos, como los hoteles, ampliar su oferta, dar vida a espacios infrautilizados, conectar a los huéspedes con la comunidad local y atraer a un público completamente nuevo. Pero no solo los hoteles tienen que cambiar la forma en que acogen a diferentes comunidades, sino que los espacios de coworking y las oficinas también tienen que replantearse sus espacios.

En un mundo laboral cada vez más caracterizado por la movilidad, la flexibilidad y los modelos de trabajo híbridos, los espacios de oficina se enfrentan a un gran reto: deben ser lugares donde las personas no solo trabajen, sino que también disfruten pasando el tiempo, lugares que faciliten la concentración, el intercambio, la inspiración y la comunidad. Aquí es precisamente donde entra en juego un concepto que se originó en la industria hotelera, pero que hace tiempo que ha traspasado las fronteras hacia el nuevo mundo laboral: la hospitalidad híbrida.

Ya sea madera, metal, plástico o textiles, los materiales no solo determinan la estética, el tacto y la funcionalidad de los muebles, sino que también son un factor decisivo en su huella ecológica. En tiempos de cambio climático y escasez de recursos, los diseñadores, fabricantes y desarrolladores se enfrentan al reto de replantearse los materiales: pasar de procesos lineales a cadenas de valor circulares. Esto plantea la cuestión de cómo los materiales alternativos pueden contribuir a diseños más sostenibles, eficientes en el uso de los recursos e innovadores.

La materialidad es mucho más que el tacto y la apariencia. Es un elemento de diseño que puede hacer que la responsabilidad y la innovación sean visibles y tangibles. El recorrido desde las materias primas naturales, pasando por la investigación y la artesanía, hasta el producto acabado muestra lo estrechamente entrelazados que están la sostenibilidad, el diseño y la experiencia del usuario. También destaca la contribución que los nuevos materiales responsables aportan a un entorno de trabajo funcional y agradable.

El mundo laboral está en constante cambio, y la oficina evoluciona con él. Lo que antes servía principalmente como un lugar de «presencia» se ha convertido en un espacio que debe adaptarse a una amplia gama de necesidades simultáneamente: trabajo concentrado, intercambio espontáneo, retiro, regeneración y, por último, pero no menos importante, toma de decisiones sostenibles. Los modelos de trabajo híbridos, las nuevas formas de colaboración y las crecientes expectativas en torno al bienestar están remodelando no solo el uso del espacio, sino también lo que esperamos del diseño. Con LOOKBOOK N.º 03, ofrecemos una visión precisa de esta transformación. No se trata de un catálogo, sino de una colección seleccionada de inspiración en torno a materiales, tipologías espaciales y entornos de trabajo, que pone de manifiesto cómo están evolucionando los lugares de trabajo: en proyectos, en organizaciones y en la experiencia cotidiana.

Diseñar una silla suele considerarse una de las tareas más apasionantes y, al mismo tiempo, más desafiantes para muchos diseñadores. Una silla no solo debe cumplir su función: también debe integrarse armoniosamente en el espacio, incluso cuando no se está utilizando. Al diseñar la nueva silla de madera se:café, Konstantin Thomas dio prioridad a un aspecto clave además de la estética: los materiales debían ser duraderos y la fabricación, de alta calidad y orientada al confort.

Elegir los tejidos y materiales adecuados es una tarea titánica. Además del aspecto, muchos factores desempeñan un papel importante: el tacto, el cuidado y la durabilidad son solo tres características clave.

Allí donde las personas se reúnen, intercambian ideas, establecen contactos y trabajan juntas, se crean lugares de diversidad social y cultural. En las grandes ciudades, donde el anonimato suele dominar la vida cotidiana, estos lugares de encuentro son fundamentales para proporcionar un espacio para la creatividad, los encuentros y la cohesión social. En Riad, el Cosmo Work Café es un punto de referencia para muchos teletrabajadores y artistas.

Junto a su marido y sus dos hijos, Carlotta Berta vive en un hogar poco convencional donde vivir y trabajar se mezclan y coexisten.

Lavazza, una de las marcas de café más famosas del mundo, ha vivido una historia llena de acontecimientos, pasando de ser una tienda de barrio a convertirse en un imperio del café. La empresa familiar se encuentra ahora en su cuarta generación, y con la sede de Nuvola Lavazza en Turín se ha creado un lugar que representa tanto el legado como el futuro de la mundialmente famosa marca de café. Antonio Curlante, director de Propiedad e Instalaciones del Grupo Lavazza, nos lleva entre los bastidores de Nuvola Lavazza.

Como parte del Lookbook N° 02 de Sedus, hemos visitado a creativos inspiradores y sus «Great Good Places» favoritos. Uno de esos lugares excepcionales es Jame's Studio en Viena. Ha sido diseñado – con gran sensibilidad tanto por la estética como por la funcionalidad – por la fotógrafa Melanie Prusa.

Las bibliotecas preservan el conocimiento del mundo. Las primeras bibliotecas se crearon hace más de 5000 años. Desde entonces, han pasado de ser lugares de paz y soledad a auténticos espacios comunitarios donde la gente se reúne para aprender, intercambiar ideas y trabajar. Se han convertido en parte integrante de los «Great Good Places», lugares donde extraños pueden convertirse en amigos. El estudio noruego de arquitectura y diseño transdisciplinar Snøhetta ha proyectado y construido recientemente en Pekín la mayor biblioteca del mundo. Hablamos con Kjetil Trædal Thorsen sobre la evolución de las bibliotecas. Esta entrada de blog arroja luz sobre cómo las bibliotecas se reinventan constantemente como «catedrales del espíritu» y qué papel desempeñan en el entorno flexible laboral y de vida hoy en día.

El secreto está en la mezcla. No solo a la hora de elegir los granos de café perfectos, sino también en el espacio de trabajo. Mientras que antiguamente los empleados solían tener un puesto de trabajo fijo, ya sea en la oficina o en casa, en la cultura laboral moderna cada vez ganan más importancia los «terceros lugares». El nuevo número de Sedus LOOKBOOK echa un vistazo en detalle a los diferentes aspectos de este cambio.

¿Cómo influyen los colores, la luz y las impresiones sensoriales en nuestro bienestar en los interiores? Esta pregunta fue el tema central de un emocionante episodio del Podcast Corporativo de SEDUS, en el que la consultora de interiores y bloguera de diseño Carlotta Berta compartió sus experiencias y perspectivas.

El concepto de vivir sobre el agua tiene siglos de antigüedad. En metrópolis internacionales como Ámsterdam, Londres y Seattle, barrios residenciales enteros llevan años flotando sobre el agua.

¿Qué son los hoteles híbridos? ¿Y qué impacto tendrán en la forma en que vivimos y trabajamos? Veerle Donders, Directora de Concepto y Marca de Zoku, nos da las respuestas

Los problemas de salud mental entre los jóvenes van en aumento. Pese a ello, sin embargo, a muchos no les resulta fácil encontrar ayuda y apoyo, ya que los obstáculos y trabas que hay en el camino suelen ser demasiado altos. La start up berlinesa «krisenchat» es un ejemplo de cómo los servicios digitales pueden ayudar a iniciar estas importantes conversaciones. Su cofundadora, Melanie Eckert, nos explica cómo la plataforma marca una diferencia real para los jóvenes con su sencillo acceso a ayuda profesional.

El nuevo LOOKBOOK de Sedus muestra cómo las mentes creativas de Europa están reconfigurando el paisaje laboral urbano de forma individual y versátil.