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En nuestro blog encontrará artículos interesantes sobre nuestros nuevos productos, nuestras investigaciones sobre las últimas tendencias, nuevos conceptos de trabajo y consejos útiles sobre todo lo relativo al trabajo y el mobiliario de oficina. Descubra además noticias y novedades exclusivas sobre Sedus.

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Salud y bienestar 09/06/2025

La gestión familiar: una fuente inesperada de innovación en la oficina

En un mundo donde el trabajo híbrido y flexible se ha convertido en la norma, la separación entre la vida personal y profesional ya no es tan clara como solía ser. Sin embargo, esta nueva realidad trae consigo oportunidades que aún están por descubrir. Una de ellas es el impacto positivo de la gestión familiar en el rendimiento laboral, especialmente en términos de creatividad, adaptabilidad y resiliencia.
Soluciones 09/06/2025

La cultura empresarial no es un estado de ánimo

En los últimos años, muchas empresas han adoptado una visión idealizada de la cultura corporativa. A raíz de la crisis financiera de 2008, surgió la creencia de que la clave para aumentar la productividad y el rendimiento estaba en poner el foco en el bienestar emocional de los empleados, su propósito y su sentido de pertenencia. Si bien esta intención partía de una necesidad real, su aplicación se ha desviado peligrosamente: la cultura corporativa se ha transformado en una especie de terapia grupal, mientras los resultados empresariales se estancan.
Soluciones 28/04/2025

Design Thinking y bienestar: una no tan extraña pareja

El éxito de una empresa depende de su capacidad para comprender las necesidades y expectativas de sus empleados y clientes. Sucede lo mismo con el bienestar en el trabajo. Un enfoque basado en el «Design Thinking» o pensamiento de diseño promete establecer nuevos estándares a este respecto. Evita las decisiones de arriba hacia abajo y permite escuchar la voz de todos para definir objetivos comunes.
Salud y bienestar 01/04/2025

El bienestar: la clave de bóveda de un buen espacio de trabajo

El bienestar en la oficina es clave para una cultura laboral que priorice la salud física, mental y social de los empleados, en beneficio tanto de las personas como del rendimiento general de la empresa. Para lograr esto, el diseño de los espacios laborales se ha diversificado, proporcionando áreas que permiten las cuatro «C» del trabajo (concentración, colaboración, comunicación y contemplación), y fomentando un entorno flexible y adaptable. Este tipo de entorno, además de reducir la tensión y el agotamiento, mejora la creatividad y el compromiso del equipo, motivando a los empleados a rendir más.
Salud y bienestar 16/03/2025

Entrevista: la neurofisiología de las oficinas híbridas

Entrevista con Sophie Schuller sobre neurofisiología y las nuevas oficinas híbridas. Schuller, doctoranda e investigadora en la Universidad Tecnológica de Eindhoven, estudia los efectos del diseño sobre el estrés psiconeurofisiológico, la percepción y la cognición, es decir, cómo la percepción sensorial de las construcciones, en concreto las oficinas, influye en los procesos psiconeurofisiológicos que afectan a la salud y la cognición. Su trabajo abarca los campos de la neurociencia, la fisiología del estrés, la psicología, la sociología, la arquitectura y el diseño de interiores.
Soluciones 09/03/2025

Cómo animar a los empleados a trabajar en la oficina

Con la posibilidad de elegir cómo y dónde trabajar, la pregunta inevitable para las empresas es cómo motivar a los empleados a pasar más tiempo en la oficina sin recurrir a órdenes impopulares. En un reciente artículo de Nigel Oseland y Gary Raw, los autores examinaban los factores determinantes para los empleados en este sentido. El objetivo es entender cómo compaginar las necesidades generales de la empresa con una cultura laboral que permita a los empleados flexibilizar su forma de trabajar. La conclusión: no existe una receta mágica para todos los empleados, pero se puede influir en un cierto número de factores.
Soluciones 02/03/2025

Cómo nos influye la psicología de los colores

En 2013, dos investigadores australianos se propusieron dar respuesta a una pregunta aparentemente sencilla. ¿Por qué existe el campo de estudio de la psicología del color, pero no la psicología de las formas, las proporciones o las texturas? La respuesta que hallaron es compleja y polifacética, si bien lograron resumirla en la conclusión del artículo que publicaron.
people sitting and chatting in an office context
Salud y bienestar 17/01/2025

Experimentar el trabajo en común: la importancia de la dinámica y la interacción del equipo

En el mundo laboral moderno, a menudo nos enfrentamos a la pregunta: ¿Cómo podemos trabajar juntos de forma eficaz? Ya sea a través de pantallas o cara a cara, el tipo de interacción caracteriza la dinámica de nuestro equipo y, en última instancia, su éxito. Un examen más detenido de los antecedentes neurocientíficos y de las ventajas e inconvenientes de las distintas formas de colaboración revela que el trabajo no es sólo un medio para alcanzar un fin: es interacción en vivo y experiencia compartida.
Seating from Sedus in office lounge
Salud y bienestar 10/01/2025

El diseño del espacio de oficinas y las necesidades cambiantes de los empleados

«No somos máquinas de pensar que sienten, sino máquinas de sentir que piensan». Esta cita de António R. Damásio capta acertadamente la complejidad de la vida laboral humana y nos recuerda que nuestras emociones y nuestro bienestar tienen un impacto significativo en nuestro trabajo. La forma en que trabajamos está cambiando con la creciente popularidad de los modelos de trabajo híbridos, y el diseño de nuestros espacios de trabajo también debe adaptarse a estos cambios.
Sostenibilidad 05/11/2024

Sedus y la sostenibilidad: una larga historia común

Sedus, como empresa pionera en materia de protección del medio ambiente y el bienestar, basa su filosofía en una sólida estructura de sostenibilidad y responsabilidad social. Este compromiso se centra en tres pilares clave: sostenibilidad ambiental, ética corporativa y responsabilidad hacia la comunidad.
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