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En un momento en que el mundo laboral evoluciona rápidamente, la oficina de Goodjob Games en Estambul, diseñada por Jeyan Ülkü Architects, establece nuevos estándares para el diseño de entornos de trabajo híbridos y confortables. Este innovador espacio de trabajo de 4.300 m² sitúa las conexiones humanas en su centro, creando un entorno inspirador para su joven plantilla.

El mundo laboral moderno ha cambiado drásticamente y, con él, las expectativas del espacio de oficina. Un análisis exhaustivo de los terceros lugares híbridos y las cafeterías (de trabajo) de todo el mundo ha demostrado que los espacios que se mueven entre las oficinas tradicionales y las instalaciones públicas están desempeñando un papel cada vez más importante. Mejoran la calidad de vida y de trabajo y promueven diferentes estilos de trabajo. Mientras que algunos de estos lugares se centran en la colaboración abierta y la interacción enérgica, otros ofrecen retiros tranquilos para el trabajo concentrado o crean un ambiente relajado e informal. Los centros, en particular, representan una nueva forma de trabajo orientada a la comunidad.

La última edición del monitor de tendencias Sedus INSIGHTS profundiza en el tema de las «Conexiones humanas» y arroja luz sobre cómo se pueden promover la comunidad, la comunicación y la colaboración en el mundo laboral moderno. Los interesantes resultados de la 19ª edición también pueden escucharse ahora en dos episodios de podcast exclusivos que profundizan en el tema y ofrecen información adicional.

Entrevista con Sophie Schuller sobre neurofisiología y las nuevas oficinas híbridas. Schuller, doctoranda e investigadora en la Universidad Tecnológica de Eindhoven, estudia los efectos del diseño sobre el estrés psiconeurofisiológico, la percepción y la cognición, es decir, cómo la percepción sensorial de las construcciones, en concreto las oficinas, influye en los procesos psiconeurofisiológicos que afectan a la salud y la cognición. Su trabajo abarca los campos de la neurociencia, la fisiología del estrés, la psicología, la sociología, la arquitectura y el diseño de interiores.

El mundo laboral moderno está experimentando una profunda transformación: los modelos híbridos y los conceptos de lugar de trabajo flexible están sustituyendo cada vez más a las estructuras de oficina tradicionales. Las empresas buscan soluciones que mejoren tanto la eficiencia como el bienestar de los empleados. Un ejemplo sorprendente de esta evolución es la sede de Penguin Random House India en Gurugram. Diseñado por SJK Architects, bajo la dirección de Shimul Javeri Kadri, Vaishali Mangalvedhekar, Sarika Shetty y Roshni Kshirsagar, este proyecto muestra cómo los entornos de trabajo pueden adaptarse perfectamente a las necesidades contemporáneas.

La última edición del monitor de tendencias Sedus INSIGHTS se centra en las conexiones humanas y en cómo los espacios compartidos híbridos pueden mejorar la colaboración. Entre otras cosas, presenta siete ejemplos ejemplares y tendencias destacables que muestran cómo las personas, los espacios y los métodos de trabajo pueden vivirse de forma positiva.

El lugar de trabajo moderno ha evolucionado, y también lo han hecho las exigencias de los entornos de oficina. La pandemia puso de manifiesto que los espacios de oficina tradicionales a menudo ya no satisfacen las necesidades de los empleados. Pero, ¿cómo diseñar oficinas que no sólo sean funcionales, sino también acogedoras? Sophie Schuller, neurofisióloga y psicóloga ambiental, nos ofrece valiosas ideas sobre cómo influyen los espacios en nuestra salud, bienestar y productividad.

El mundo del trabajo está experimentando una transformación: el bienestar, la hospitalidad y la comunidad se están convirtiendo en elementos centrales del diseño del lugar de trabajo moderno. Estos elementos ya no son extras opcionales, sino pilares esenciales para crear empleados satisfechos, motivados y de alto rendimiento. ¿Cómo pueden las empresas satisfacer estas necesidades a través de sus conceptos de oficina y espacio? Con ideas inspiradoras y ejemplos prácticos, este artículo explora soluciones innovadoras para el futuro del trabajo. Descubra cómo los espacios híbridos pueden mejorar el bienestar, fomentar el sentido de comunidad y crear un ambiente acogedor.

Las cafeterías de oficina han evolucionado hasta convertirse en espacios híbridos en los entornos de trabajo modernos que van más allá de las zonas de descanso tradicionales y admiten diversos modos de trabajo y relajación. Mientras que las salas de descanso se diseñan tradicionalmente para breves periodos de relajación y ofrecen instalaciones funcionales como máquinas de café y mesas, las cafeterías de oficina crean una atmósfera cuyo objetivo específico es fomentar la productividad, la creatividad y la interacción social. En esencia, las cafeterías de oficina ofrecen una experiencia mejorada en la que tanto el trabajo como la relajación pueden coexistir armoniosamente. Ofrecen mucha más flexibilidad y diferentes entornos adaptados a los distintos estilos y necesidades de trabajo.

Ya está disponible el último número de Sedus INSIGHTS, ahora con un nuevo diseño de aspecto remozado y aún más contenido. La última edición del monitor de tendencias se centra en las conexiones humanas y en el modo en que los espacios comunes híbridos pueden mejorar la colaboración.