Page 3 - All Inclusive
P. 3
14 Parole d’expert POUR UNE CROISSANCE INCLUSIVE
Entretien avec Toby Mildon, architecte de la diversité et de l’inclusion, fondateur du cabinet de conseil Mildon.
SOMMAIRE
SOMMAIRE 3
5 Faits et chiffres ALL INCLUSIVE
La diversité en entreprise va au-delà de la simple équité. Un lieu de travail inclusif est le socle de la réussite et de résultats mesurables.
18 Nouveaux modèles TENDANCES
Huit lieux, applications, initiatives, produits et/ou services qui soulignent l’importance d’une stratégie optimisant l’aménagement des espaces de travail.
22 Étude de cas LES BUREAUX D’ALLIANZ À SYDNEY
Les besoins des individus sont au cœur de la conception des bureaux d’Allianz Nord.
26 Boîte à idées
UN BUREAU POUR TOUS
Promouvoir la diversité et l’inclusion constitue non seulement le bon choix, mais peut aussi devenir un véritable avantage concurrentiel.
