Page 3 - Un dialogue pour l’avenir

14 Parole d’expert GÉRER DES COMMUNAUTÉS ACTIVES
Entretien avec Stan Garfield, auteur, conférencier et animateur d’une communauté de gestion des connaissances à Northville dans le Michigan.
SOMMAIRE
SOMMAIRE 3
5 Faits et chiffres
UN DIALOGUE POUR L’AVENIR
Les organisations se réinventent afin d’être prêtes à relever les défis de demain pour un avenir durable. L’objectif est de faire évoluer la société.
18 Nouveaux modèles TENDANCES
Huit lieux, applications, initiatives, produits et/ou services qui soulignent l’importance d’une stratégie optimisant l’aménagement des espaces de travail.
22 Étude de cas LEGO® CAMPUS, BILLUND, DANEMARK
Le nouveau siège de Lego s’est transformé en un véritable pôle d’attraction pour la communauté, où les collaborateurs se rencontrent, travaillent ensemble et s’amusent.
26 Boîte à idées
LE BUREAU, PLATEFORME COMMUNAUTAIRE
L’entreprise doit fonctionner comme une communauté
au sein des communautés en unifiant les objectifs économiques et sociaux. Le bureau de demain sera le lieu où les collaborateurs se retrouvent et donc le moteur de cette communauté.