Page 23 - Don’t worry – be healthy

CASO STUDIO | 23
L’obiettivo del team di progetto è stato quello di bilanciare gli spazi aperti, dove le persone sono incoraggiate a lavorare e a socializzare, con quelli chiusi dove le persone possono trovare concentrazione e privacy.
Il risultato è un nuovo tipo di open space (il più grande al mondo), progettato per la produttività, il benessere e la felicità delle persone sulla base di tre principi: proximity, privacy, permission.
Proximity è il principio seguito per non avere ambienti troppo affollati e che ha portato ad avere uffici con abbastanza spazio tra le persone creato attraverso il posizionamento di alcuni servizi comuni (bagni, mense, etc.) che diventano anche luoghi di aggregazione e di socialità.
Privacy è il secondo principio che ha generato le linee di sviluppo per creare am- bienti di lavoro dove le persone possono scegliere il livello di privacy
acustica e visiva che desiderano.
Permission è un insieme di regole per il corretto “comportamento in ufficio” che fanno parte della cultura aziendale e che aiutano la coabitazione tra le persone.
Questi principi sono stati pensati anche per incoraggiare l’esercizio fisico delle persone. L’intera area centrale del campus è pedonale ed è dotata di bar, ristoranti, aree verdi, etc., dove i lavoratori possono socializzare, lavorare o semplicemente rilassarsi.
Urban design
+
Aumento densità
= Collaborazione spontanea
Il new campus di Facebook è stato progettato da Gens- ler nel 2012, Menlo Park.
Fonte:www.officesnapshot.com