WHAT'S UP Blog

Open werkplekken bevorderen transparantie, interactie en dynamische uitwisseling. Maar hoe opener ze worden, hoe duidelijker de behoefte aan terugtrekking naar voren komt – niet als tegenpool, maar als noodzakelijke aanvulling. Aanhoudende focus kan niet gedijen te midden van constant lawaai. Nu digitale prikkels en gesprekken om aandacht strijden, brengt elke onderbreking cognitieve kosten met zich mee, waardoor diepe concentratie moeilijker te herwinnen is – vooral in open omgevingen. De vraag is dan ook niet langer of terugtrekken nodig is, maar hoe dit kan worden vormgegeven zonder afbreuk te doen aan de openheid.

Het begint vaak onopvallend: met een kopje koffie, een kort gesprek, een spontane gedachte. Toch wordt juist op deze momenten het potentieel van een ruimte duidelijk – een ruimte die veel meer biedt dan alleen een pauze. Het werkcafé is niet langer een randverschijnsel; het ontwikkelt zich tot een centraal onderdeel van hedendaagse werkomgevingen. Een plek waar interactie en concentratie niet tegenover elkaar staan, maar elkaar actief versterken.

Moderne werkplekken bevinden zich in een voortdurende spanningsveld tussen concentratie, samenwerking en ontspanning. Hoewel open indelingen interactie stimuleren, maken ze het vaak moeilijk om je terug te trekken wanneer je je moet concentreren. Wat nodig is, zijn systemen die zones creëren zonder barrières op te werpen – flexibel, schaalbaar en gebruikgestuurd. se:hive gaat deze uitdaging aan met een modulair room-in-room-concept dat evenwicht brengt in open omgevingen. Vrij te plaatsen, akoestisch effectief en zeer configureerbaar, maakt het mogelijk dat verschillende werkmodi naast elkaar bestaan binnen een samenhangende ontwerptaal.

Lange gesprekken hebben ruimte nodig. Niet alleen in figuurlijke zin, maar ook letterlijk binnen de fysieke omgeving. Terwijl traditionele vergaderruimtes vaak zijn ontworpen met het oog op efficiëntie en structuur, ontstaan de meest waardevolle gesprekken juist in omgevingen waar sfeer, comfort en een gevoel van rust samenkomen. Dit is precies waar comfortabele zitoplossingen een rol spelen – ze introduceren een nieuwe kwaliteit van interactie op de werkplek.

Het kantoor ondergaat momenteel een ingrijpende transformatie. Lange tijd gold openheid als het leidende principe van moderne werkplekken: communicatie, interactie en transparantie bepaalden de ruimtelijke inrichting. Maar met de toenemende stroom aan digitale prikkels en de opkomst van hybride werken komt een andere prioriteit in beeld: het vermogen om zich te concentreren. In een omgeving die wordt gekenmerkt door constante connectiviteit, wordt het kantoor een van de weinige plekken waar geconcentreerd werken bewust kan worden ondersteund. Deze uitdaging kan echter niet langer worden aangepakt met gestandaardiseerde indelingen. In plaats daarvan is een meer genuanceerde en gedifferentieerde benadering van de ruimte nodig.

Hedendaagse werkplekken worden gekenmerkt door openheid, interactie en soepele samenwerking. Maar waar communicatie bloeit, is er ook behoefte aan rust, concentratie en mentale helderheid. Productiviteit vindt tegenwoordig niet langer uitsluitend plaats aan het traditionele bureau. Ze ontstaat uit een doordacht samenspel tussen geconcentreerd werken, informele uitwisseling en herstellende pauzes. Dit is precies waar se:hive tot zijn recht komt: een modulaire rustplek die ruimtelijke vrijheid, comfort en akoestische prestaties verenigt in één samenhangend ontwerpconcept.

Hybride werkmodellen hebben het kantoor opnieuw gedefinieerd. Jarenlang domineerden openheid, interactie en samenwerking het ruimtelijk ontwerp. Maar naast deze ontwikkeling is er een andere, even doorslaggevende dimensie in beeld gekomen: het vermogen om zich te concentreren. De nieuwste editie van Sedus INSIGHTS nr. 20/2025 “Focus in the Office” maakt duidelijk dat aandacht geen vanzelfsprekende hulpbron is – ze is kwetsbaar, cyclisch en wordt sterk beïnvloed door de omgeving. Wie vandaag de dag werkplekken ontwerpt, ontwerpt onvermijdelijk ook aandacht. En precies daar begint neuro-inclusie.

Berlijn staat voor energie, cultuur en beweging. Tegelijkertijd is het een stad waar de transformatie van de arbeidswereld bijzonder zichtbaar is geworden: co-working spaces, cafés, creatieve ontmoetingsplaatsen – “derde plekken” maken hier deel uit van het dagelijks leven. Juist binnen deze omgeving is de Sedus Hub Berlin ontstaan: als showroom, als inspirerende ontmoetingsplaats en als levendige ruimte waar de moderne werkcultuur niet alleen wordt gepresenteerd, maar ook daadwerkelijk wordt beleefd. De Sedus Hub Berlin is geen traditionele showroom. Het is een plek die de geest van Sedus tastbaar maakt – en bezoekers uitnodigt om hedendaagse werkomgevingen te ervaren, te verkennen en te heroverwegen.

Hoe ziet de werkplek van morgen eruit – en wat voor soort ruimte is daarvoor nodig? Deze vraag houdt niet alleen ons bij Sedus bezig, maar ook Stefan Rief, hoofd van de onderzoeksafdeling voor organisatieontwikkeling en werkontwerp bij het Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO in Stuttgart. Als een van de toonaangevende experts op het gebied van organisatie- en werkplekontwerp doet hij al jarenlang onderzoek naar het samenspel tussen mensen, technologie en ruimte. We spraken met hem over hoe werk zich ontwikkelt – en wat plekken als het Work Café in de toekomst te bieden moeten hebben.

Decennialang werden werkplekken ontworpen rond het idee van een 'gemiddelde' gebruiker. In het tijdperk van hybride werken is het steeds duidelijker geworden: zo'n gemiddelde bestaat niet. Mensen verschillen niet alleen in hun taken en werkstijlen, maar ook in hoe ze prikkels waarnemen, verwerken en reguleren. Dit is precies waar het concept van neurodiversiteit om de hoek komt kijken – en waarom het een centrale overweging is geworden bij de planning van moderne kantoren. Sedus INSIGHTS N° 20 laat zien waarom concentratie, welzijn en prestaties nauw verband houden met zintuiglijke waarneming – en waarom werkomgevingen steeds meer moeten inspelen op diverse zintuiglijke gevoeligheden.

Waarom focus afhankelijk is van energieniveaus – en hoe ruimtes micro-pauzes en beweging mogelijk maken. Decennialang werd productiviteit voornamelijk georganiseerd rond tijd: werkuren, geplande vergaderingen, bezettingsgraden. Maar in de huidige hybride werkrealiteit wordt het steeds duidelijker dat tijd alleen niet langer een betrouwbare maatstaf is. Wat echt belangrijk is, is niet hoe lang we werken, maar hoeveel energie we in die uren steken. Sedus INSIGHTS Nº 20 belicht waarom concentratie geen kwestie is van discipline of planning, maar nauw verband houdt met individuele energieniveaus – en welke rol werkomgevingen spelen bij het ondersteunen daarvan.

Wat de natuurlijke afwisseling tussen focus en herstel betekent voor ruimtelijke planning. Concentratie wordt vaak gezien als iets dat we hebben of niet hebben. In werkelijkheid blijkt uit het dagelijkse werkleven steeds vaker dat focus een dynamisch proces is, in plaats van een permanente toestand. Het ontstaat, bereikt een hoogtepunt, neemt geleidelijk af en vereist herstel om weer te kunnen ontstaan. Deze concentratiecyclus wordt vooral relevant in hybride werkomgevingen. Nu aandacht een schaars goed wordt, speelt de fysieke omgeving een doorslaggevende rol bij het bepalen of gefocust werken wordt ondersteund of juist verstoord.

In open werkomgevingen is niet alleen van belang wat er in een ruimte wordt geplaatst, maar ook hoe deze vanuit verschillende perspectieven wordt waargenomen. Meubilair wordt een ruimtelijk element: het structureert ruimtes, stuurt bewegingen, bepaalt zichtlijnen en beïnvloedt op subtiele wijze het gedrag. Dit is precies waar het dubbele ontwerp van se:cove om de hoek komt kijken. De loungestoel heeft twee duidelijk gedefinieerde “gezichten”: een open, uitnodigende voorkant en een sterke, gestructureerde achterkant. Dit contrast is niet toevallig, maar een bewuste ontwerpkeuze – en een waardevol hulpmiddel voor ruimtelijke planning.

Open ruimtes hebben karakter nodig – maar geen lawaai. In de moderne werkomgevingen, werkcafés en hybride zones van vandaag is het doel niet langer alleen maar vierkante meters te vullen, maar sfeer te creëren. Met se:cove betreedt Sedus een nieuw tijdperk van zachte zitmeubelen: een loungestoel die een sculpturaal statement maakt en tegelijkertijd precies biedt wat open ruimtes vandaag de dag nodig hebben: rust, terugtrekplekken en aanwezigheid.

Veel mensen kennen het: het AGR-keurmerk “Getest & Aanbevolen”. Het staat op ergonomische bureaustoelen, in hoogte verstelbare bureaus en moderne werkplekoplossingen en biedt houvast in een overvolle markt van ergonomische producten. Maar waar staat dit keurmerk eigenlijk voor? Wie zit erachter? En waarom hebben verschillende Sedus-producten – en complete conceptoplossingen – deze onderscheiding gekregen? We spraken met Detlef Detjen, directeur van Aktion Gesunder Rücken e. V. (AGR – Actie voor een gezonde rug). Hij legt uit wat het AGR-keurmerk zo bijzonder maakt, hoe het beoordelingsproces werkt en waarom holistische ergonomie steeds belangrijker wordt in de moderne werkomgeving.

Soms kom je een ruimte binnen en voel je meteen: dit gaat niet alleen om meubilair. Het gaat om houding, om verbinding – en om de vraag hoe we willen werken. Dat is precies wat de Sedus HUB in Eschborn is. Ja, het is een showroom. Maar bovenal is het een thuisbasis, een podium, een werkplaats en een ontmoetingsplaats voor de regio Rijn-Main. Een plek die is gegroeid vanuit het lokale team en elke dag verder evolueert – door gebruik, door uitwisseling, door echte ervaringen.

Wat als een werkplek niet alleen functioneert, maar mensen ook echt het gevoel geeft dat ze erbij horen en gewaardeerd worden? Tijdens The Inclusive Journey nodigde Sedus klanten en partners uit voor een gezamenlijke ervaring om te ontdekken hoe meubilair en werkplekontwerp actief kunnen bijdragen aan inclusie, medewerkers kunnen empoweren en een werkomgeving kunnen creëren waarin iedereen zich thuis voelt.

Hybride werken vraagt om nieuwe ruimtelijke concepten. Werkcafés zijn een centraal element geworden in modern kantoorontwerp – ruimtes die werk, sociale interactie en welzijn naadloos integreren. Sedus laat zien hoe dit met structuur, systeem en stijl kan worden bereikt.

Thuiskantoor is niet langer slechts een tijdelijke oplossing. Voor wie permanent vanuit huis werkt, zijn de eisen aan de werkplek hoog: deze moet functioneel en ergonomisch zijn en stijlvol in de woonomgeving worden geïntegreerd. Meubilair dat concentratie bevordert, harmonieus in de woonruimte past en indruk maakt met zijn kwaliteit. Met zijn nieuwe oplossingen voor thuiskantoren brengt Sedus al deze kwaliteiten samen: ergonomie ontmoet esthetiek, technologie ontmoet sfeer – zo ontstaat een werkplek die aanvoelt als een natuurlijk onderdeel van uw huis.

Naarmate de moderne werkplek zich verder ontwikkelt, worden ruimtes die meer zijn dan alleen functioneel steeds belangrijker – ruimtes die inspireren, verbinden en uitnodigen om te blijven hangen. Werkcafés vervullen precies deze rol: ze bevorderen interactie, bieden een toevluchtsoord en stimuleren creativiteit. Toch is niet elk werkcafé hetzelfde. Afhankelijk van het gebruik en de sfeer bieden verschillende ruimtelijke typologieën – of archetypen – houvast voor het ontwerp. In samenwerking met het bureau Zukunftstil heeft Sedus vier van dergelijke archetypen geïdentificeerd: Hub, Club, Bibliotheek en Tuin. Elk archetype heeft een eigen sfeer en speelt in op specifieke behoeften. In combinatie met passend meubilair, kleurenpaletten en flexibele modules ontstaat zo een werkcafé dat niet alleen visueel aantrekkelijk is, maar ook aanvoelt als een tweede thuis.