WHAT'S UP Blog

Sinds de lockdown vanwege Covid-19 is thuiswerken voor veel mensen een vast onderdeel van hun dagelijkse werkroutine geworden. Co-working spaces en derde werkplekken spelen ook een steeds belangrijkere rol bij de keuze van een werkplek. Dit betekent echter niet dat het traditionele kantoor niet meer nodig is.

Werk ondergaat een fundamentele verschuiving: rigide structuren maken plaats voor flexibele modellen die werk loskoppelen van vaste locaties en uren. Te midden van deze transformatie groeit de behoefte aan echte menselijke interactie. Ondanks de efficiëntie en het gemak van digitale communicatie, begint het sociale weefsel vaak te rafelen. Dit is precies waar de nieuwe koffiecultuur een essentiële rol speelt. Een doordacht ontworpen caféruimte wordt een podium voor spontane gesprekken, toevallige ontmoetingen en samenwerking tussen afdelingen. Het biedt een informele sfeer waar hiërarchieën vervagen en nieuwe ideeën organisch ontstaan. Deze unieke mix van ontspanning en openheid maakt van het kantoorcafé een echte motor voor innovatie.

De moderne werkwereld is drastisch veranderd en daarmee ook de verwachtingen van kantoorruimte. Een uitgebreide analyse van hybride third places en (werk)cafés wereldwijd heeft aangetoond dat ruimtes die zich bewegen tussen traditionele kantoren en openbare voorzieningen een steeds belangrijkere rol spelen. Ze verbeteren de kwaliteit van leven en werken en bevorderen verschillende werkstijlen. Terwijl sommige van deze plekken zich richten op open samenwerking en energieke interactie, bieden andere rustige toevluchtsoorden voor geconcentreerd werk of creëren een ontspannen, informele sfeer. Vooral hubs staan voor een nieuwe, gemeenschapsgerichte manier van werken.

De manier waarop we werken verandert voortdurend. Flexibele werkmodellen en innovatieve ruimtelijke concepten worden steeds belangrijker om zowel de productiviteit als het welzijn te verbeteren. In deze context spelen zogenaamde “third places” een cruciale rol – ruimtes die geen traditionele kantoren of privéleefruimtes zijn, maar een combinatie van beide. Een goed voorbeeld van dit concept in actie is het in tuinstijl ontworpen kantoorcafé. Hier smelten natuur en werk samen tot een inspirerende omgeving die concentratie, creativiteit en sociale interactie optimaal ondersteunt.

De moderne werkplek is geëvolueerd, net als de eisen die aan kantooromgevingen worden gesteld. De pandemie heeft duidelijk gemaakt dat traditionele kantoorruimtes vaak niet meer voldoen aan de behoeften van werknemers. Maar hoe kunnen kantoren zo worden ontworpen dat ze niet alleen functioneel maar ook uitnodigend zijn? In een deskundige discussie geeft neurofysioloog en omgevingspsycholoog Sophie Schuller waardevolle inzichten in hoe ruimtes onze gezondheid, welzijn en productiviteit beïnvloeden.

De wereld van het werk ondergaat een transformatie: welzijn, gastvrijheid en samenhorigheid staan steeds meer centraal in het moderne ontwerp van de werkplek. Deze elementen zijn niet langer optionele extra's, maar essentiële pijlers voor het creëren van tevreden, gemotiveerde en goed presterende werknemers. Hoe kunnen bedrijven met hun kantoor- en ruimteconcepten inspelen op deze behoeften? Met inspirerende inzichten en praktische voorbeelden verkent dit artikel innovatieve oplossingen voor de toekomst van werk. Ontdek hoe hybride ruimtes het welzijn kunnen verbeteren, de samenhorigheid kunnen bevorderen en een uitnodigende sfeer kunnen creëren.

“We zijn geen denkende machines die voelen, maar voelende machines die denken.” Dit citaat van António R. Damásio vat de complexiteit van het menselijk werkleven treffend samen en herinnert ons eraan dat onze emoties en ons welzijn een grote invloed hebben op ons werk. De manier waarop wij werken verandert door de toenemende populariteit van hybride werkmodellen en ook de inrichting van onze werkplekken moet zich aan deze veranderingen aanpassen.

Elk jaar kijkt de designgemeenschap reikhalzend uit naar de onthulling van de Pantone Kleur van het Jaar, die de wereldwijde tijdgeest op een unieke manier weergeeft. Voor 2025 heeft het Pantone Colour Institute gekozen voor PANTONE 17-1230 Mocha Mousse, een warme, intense bruintint die zowel comfort als elegantie uitstraalt. Deze kleur weerspiegelt het verlangen naar plekken om je terug te trekken, rust en gemeenschap - aspecten die steeds belangrijker worden in de moderne werkomgeving.

Het ontwerp van moderne werkomgevingen vereist meer dan alleen bureaus en vergaderruimtes. De trend naar hybride werkvormen heeft een revolutie op kantoor teweeggebracht en hybride gemeenschappelijke ruimten zoals kantoorcafés nemen een centrale rol in. Maar niet elk kantoorcafé is hetzelfde - vier verschillende archetypes bieden verschillende aandachtspunten en gebruiksmogelijkheden. De uitdaging voor werkgevers is om uit te vinden welk van deze archetypes, of welke combinatie ervan, het beste past bij de behoeften van hun eigen organisatie.

Wat zijn hybride hotels? En welke invloed zullen dergelijke modellen hebben op de manier waarop we in de toekomst leven en werken? Veerle Donders, Concept & Brand Director van Zoku, geeft antwoorden.