WHAT'S UP Blog

Ergonomie op kantoor is geen gegarandeerd succes. Tussen moderne kantoorruimtes, nieuwe werkconcepten en hybride werkmodellen raken de basisprincipes van ergonomie vaak op de achtergrond. Ergonomie-expert Jörg Bakschas vertelt over veelvoorkomende misvattingen, persoonlijke verantwoordelijkheid en waarom goede werkplekken meer nodig hebben dan alleen moderne meubels.

Thuiskantoor is niet langer slechts een tijdelijke oplossing. Voor wie permanent vanuit huis werkt, zijn de eisen aan de werkplek hoog: deze moet functioneel en ergonomisch zijn en stijlvol in de woonomgeving worden geïntegreerd. Meubilair dat concentratie bevordert, harmonieus in de woonruimte past en indruk maakt met zijn kwaliteit. Met zijn nieuwe oplossingen voor thuiskantoren brengt Sedus al deze kwaliteiten samen: ergonomie ontmoet esthetiek, technologie ontmoet sfeer – zo ontstaat een werkplek die aanvoelt als een natuurlijk onderdeel van uw huis.

Hybride werken is niet langer de uitzondering, maar voor velen van ons de nieuwe norm. De flexibiliteit om zowel op kantoor als thuis te werken is ongetwijfeld een voordeel. Maar deze vrijheid heeft ook een keerzijde: digitale vermoeidheid. Waar computerwerk vroeger duidelijk begrensd was, zijn schermen nu onze constante metgezellen – tijdens vergaderingen, discussies, presentaties en vaak zelfs tijdens pauzes. Deze voortdurende digitale aanwezigheid eist zijn tol: hoofdpijn, concentratieproblemen, prikkelbaarheid of een constant gevoel van overweldiging.

Thuiswerken is een blijvertje, maar na het aanvankelijke enthousiasme over meer vrijheid en flexibiliteit zijn er nieuwe uitdagingen ontstaan: vermoeidheid, gebrek aan concentratie en aanhoudende rugpijn. Dat is eigenlijk geen verrassing. Om op de lange termijn gemotiveerd en productief te blijven, zijn een laptop en wifi-verbinding gewoon niet genoeg. Het goede nieuws: vaak zijn het juist de kleine veranderingen die het grootste verschil maken. Met een paar slimme aanpassingen aan je werkplek, routines en bewegingsgewoonten kun je weer energie, focus en structuur terugkrijgen. Hier zijn vijf praktische tips om je thuiskantoor om te toveren tot een ruimte die je werk – en je welzijn – ondersteunt.

Sinds de lockdown vanwege Covid-19 is thuiswerken voor veel mensen een vast onderdeel van hun dagelijkse werkroutine geworden. Co-working spaces en derde werkplekken spelen ook een steeds belangrijkere rol bij de keuze van een werkplek. Dit betekent echter niet dat het traditionele kantoor niet meer nodig is.

In tijden van thuiswerken en hybride werken is thuiswerken de norm geworden. Vooral in de koudere maanden, wanneer de dagen korter worden, besluiten veel mensen om niet naar kantoor te pendelen. Thuiswerken biedt voordelen zoals een betere balans tussen werk en privé en minder risico op infecties in druk vervoer. Mensen die voorheen op verschillende locaties werkten, zoals kantoren, co-working spaces en cafés, krijgen echter te maken met nieuwe uitdagingen wanneer ze thuiswerken. Om de gezondheid en productiviteit te bevorderen, zijn ergonomische maatregelen en een goede organisatie op de thuiswerkplek essentieel.

De vraag waarom mensen ervoor kiezen om naar kantoor te gaan of elders te werken is vandaag de dag relevanter dan ooit. De arbeidswereld is de afgelopen jaren drastisch veranderd en daarmee ook de voorkeuren en behoeften van medewerkers. In de huidige uitgave van Sedus INSIGHTS vindt u enkele van de belangrijkste redenen waarom mensen voor verschillende werkplekken kiezen.

Groen leven, stadsjungle, stadstuinieren: leven met planten verrijkt, verandert en cultiveert hele steden over de hele wereld. Groen heeft ook een blijvende invloed op de wereld van het werk. Plantenpaus Igor Josifovic-Kemper legt uit waarom.