Page 3 - All Inclusive

14 Het gesprek met de expert: GROEI INCLUSIEF
Een interview met Toby Mildon, Diversity & Inclusion Manager en oprichter van het adviesbureau Mildon.
INHOUD
INHOUD 3
5 Cijfers en feiten: ALL INCLUSIVE
De voordelen van een divers personeelsbestand zijn niet alleen eerlijk, maar vormen ook de basis voor succesvolle en concrete resultaten.
18 Modelvoorbeelden: TRENDS
Acht toepassingen, producten en diensten,
die met grote ondernemersgeest zijn gerealiseerd en die het belang van een goede werkplekstrategie onderstrepen.
22 De casestudie: ALLIANZ OFFICES IN SYDNEY
In het kantoor van Allianz Nord staan de mensen centraal.
26 Oplossingen en tips:
ÉÉN KANTOOR VOOR ALLES (EN IEDEREEN)
Het bevorderen van de cultuur van diversiteit en integratie is niet alleen de juiste weg, maar kan ook een groter concurrentievoordeel zijn.