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Le monde du travail est en pleine mutation : le bien-être, l’hospitalité et la communauté deviennent des éléments centraux de la conception des lieux de travail modernes. Ces éléments ne sont plus des suppléments optionnels, mais des piliers essentiels pour créer des employés satisfaits, motivés et performants. Comment les entreprises peuvent-elles répondre à ces besoins par le biais de leurs concepts de bureaux et d'espaces ? Avec des idées inspirantes et des exemples pratiques, cet article explore des solutions innovantes pour l'avenir du travail. Découvrez comment les espaces hybrides peuvent améliorer le bien-être, favoriser le sens de la communauté et créer une atmosphère accueillante.

Aujourd’hui, le bureau en tant qu’environnement de travail est confronté à un défi décisif : il doit faire face à l’attrait et à l’atmosphère des « troisièmes lieux » tels que les restaurants, les cafés, les bibliothèques, les jardins et les places. La solution pour les entreprises consiste à créer des espaces qui ne sont pas seulement fonctionnels, mais qui invitent également les gens à s’attarder et à se sentir à l’aise. La table d'équipe se:café est un tel endroit – un point de rencontre qui apporte le sentiment d’être à la maison au bureau et qui, en même temps, combine de manière optimale la socialisation et le travail.

Dans le monde du travail moderne, nous sommes souvent confrontés à la question suivante : comment collaborer efficacement ? Que ce soit à travers des écrans ou d'un contact personnel, le type d’interaction influence la dynamique de notre équipe et, par conséquent, ses succès. Un regard plus approfondi sur le contexte neuroscientifique et sur les avantages et les inconvénients des différentes formes de collaboration le montre : Le travail ne se limite pas à un moyen d’atteindre un objectif – c’est aussi une interaction et une expérience partagée.

« Nous ne sommes pas des machines pensantes qui ressentent des émotions, nous sommes des machines émotionnelles qui pensent ». Cette citation d’António R. Damásio capture avec justesse la complexité de la vie professionnelle humaine et nous rappelle que nos émotions et notre bien-être ont une influence considérable sur notre travail. Notre façon de travailler évolue en raison de l'essor des modèles hybrides, ce qui nécessite également une adaptation de la conception de nos espaces de travail. Un extrait de Sedus Insights 2024 : RELATIONS HUMAINES

Dans les environnements de travail modernes, les cafés de bureau se sont transformés en espaces hybrides qui dépassent les simples zones de pause traditionnelles et soutiennent divers modes de travail et de récupération. Alors que les salles de pause sont traditionnellement conçues pour de courtes périodes de repos équipées d‘installations fonctionnelles telles que des machines à café et des tables, les workcafés créent une atmosphère qui vise spécifiquement à promouvoir la productivité, la créativité et l'interaction sociale. Les workcafés offrent une expérience élargie où travail et détente peuvent coexister harmonieusement. Ils offrent beaucoup plus de flexibilité et différents environnements adaptés à différents styles de travail et besoins.

En 2024, Sedus fêtera un anniversaire très particulier : il y a 25 ans, c'est-à-dire en 1999, la société Sedus Stoll AG a pris une participation majoritaire dans le fabricant de mobilier de bureau Klöber GmbH à Überlingen, sur le lac de Constance. À cette occasion, nous avons interviewé Thomas Möller, CEO de Klöber GmbH.

Les expertes Livia Baum et Jutta Werner de Zukunftstil, une agence de couleurs et de tendances renommée, spécialisée dans la création de concepts uniques pour les entreprises dans les domaines de l‘intérieur, de la mode, des produits, des matériaux et des motifs, nous offrent aujourd’hui un aperçu du monde de la couleur et des tendances.