Sedus WHAT'S UP Blog

Spacious modern interior with high ceiling, large windows, hanging plants, and symmetrical seating including green sofas, armchairs, and tables arranged along a central wooden structure

Noticias 06/03/2026

El auge de la hospitalidad híbrida: entrevista con MAWD | March and White Design

Con los cambios en los hábitos de viaje y trabajo, el factor de la hospitalidad también tiene que cambiar. Al pensar en ese cambio, a todo el mundo le viene a la mente una palabra de moda: hospitalidad híbrida. Es una tendencia en auge, y por una buena razón. La hospitalidad híbrida permite a los alojamientos, como los hoteles, ampliar su oferta, dar vida a espacios infrautilizados, conectar a los huéspedes con la comunidad local y atraer a un público completamente nuevo. Pero no solo los hoteles tienen que cambiar la forma en que acogen a diferentes comunidades, sino que los espacios de coworking y las oficinas también tienen que replantearse sus espacios.

Salud y bienestar 04/03/2026

Más ambiente, menos espacio: cómo ve el Dr. Stefan Rief el futuro del trabajo

¿Cómo será el lugar de trabajo del mañana y qué tipo de espacio requerirá? Esta pregunta no solo nos preocupa a nosotros en Sedus, sino también a Stefan Rief, director de la Unidad de Investigación para el Desarrollo Organizacional y el Diseño del Trabajo del Instituto Fraunhofer de Ingeniería Industrial IAO en Stuttgart. Como uno de los principales expertos en diseño organizacional y del lugar de trabajo, ha dedicado muchos años a investigar la intersección entre las personas, la tecnología y el espacio. Hablamos con él sobre cómo está evolucionando el trabajo y qué tendrán que ofrecer en el futuro lugares como el Work Café.

Two people working separately in adjacent hexagonal booth desks with laptops and office supplies

Salud y bienestar 27/02/2026

Espacio peripersonal (PPS): la lógica neurológica detrás del buen diseño del lugar de trabajo

¿Por qué en algunos lugares de trabajo nos sentimos inmediatamente concentrados y en otros constantemente distraídos? ¿Por qué una oficina diáfana a veces nos agota más que la propia tarea que estamos realizando? La respuesta no solo reside en los niveles de ruido o las interrupciones. Es algo más profundo: tiene que ver con la forma en que el cerebro procesa el espacio, los estímulos y la seguridad.

Soluciones 26/02/2026

La oficina tradicional es cosa del pasado: el trabajo híbrido se estabiliza

Después de años de cambios, pruebas y debates sobre el teletrabajo, parece que el modelo híbrido ha encontrado su punto de equilibrio. Ya no estamos en fase de transición: la combinación de días en casa y días en la oficina se ha consolidado como la nueva normalidad en muchas empresas.

Noticias 26/02/2026

Ya está disponible el número 20 de Sedus INSIGHTS

Con el lanzamiento de las New Arrivals de Sedus ve la luz también una nueva edición del monitor de tendencias Sedus INSIGHTS, con un tema que adquiere cada vez más relevancia: la concentración en la oficina híbrida.

Open office space with se:hive room solution featuring a curved high-backed booth with table and stools, surrounded by various seating areas and circular ceiling lights

Soluciones 25/02/2026

Zonificación cognitiva simplificada: se:hive como herramienta flexible para planificadores

En los entornos de trabajo híbridos, las formas de trabajo digitales y físicas se fusionan en un todo dinámico, con requisitos en constante cambio para los espacios, los usuarios y las tareas. El «trabajo concentrado como recurso escaso» se ha convertido en una cuestión central: según Sedus INSIGHTS N.º 20, los entornos de trabajo modernos no solo deben promover la interacción y el intercambio, sino, sobre todo, permitir una concentración específica. Los espacios diáfanos necesitan zonas diferenciadas que ayuden a los empleados a elegir el lugar adecuado para sus respectivas tareas. Esto significa departamentos menos rígidos y una zonificación del espacio más sensorial y funcionalmente coordinada.

Salud y bienestar 20/02/2026

Planificación para la neurodiversidad: oficinas para perfiles sensoriales diversos

Durante décadas, los lugares de trabajo se diseñaron en torno a la idea de un usuario «medio». En la era del trabajo híbrido, cada vez está más claro que ese promedio no existe. Las personas difieren no solo en sus tareas y estilos de trabajo, sino también en cómo perciben, procesan y regulan los estímulos. Aquí es precisamente donde entra en juego el concepto de neurodiversidad, y por qué se ha convertido en una consideración central en la planificación de las oficinas modernas. Sedus INSIGHTS N.º 20 demuestra por qué la concentración, el bienestar y el rendimiento están estrechamente relacionados con la percepción sensorial, y por qué los entornos de trabajo deben responder cada vez más a las diversas sensibilidades sensoriales.

Collage of five photos showing various hospitality spaces including a social hub entrance, a lounge with yellow chairs and a staircase, a seating area with a green tiled wall and 'LOST SOCKS' sign, a bar with a bartender, and a rooftop pool with 'ROME AROUND THE WORLD' text on the pool floor.

Noticias 20/02/2026

Hospitalidad híbrida: lo que las oficinas pueden aprender de los hoteles y los terceros lugares

En un mundo laboral cada vez más caracterizado por la movilidad, la flexibilidad y los modelos de trabajo híbridos, los espacios de oficina se enfrentan a un gran reto: deben ser lugares donde las personas no solo trabajen, sino que también disfruten pasando el tiempo, lugares que faciliten la concentración, el intercambio, la inspiración y la comunidad. Aquí es precisamente donde entra en juego un concepto que se originó en la industria hotelera, pero que hace tiempo que ha traspasado las fronteras hacia el nuevo mundo laboral: la hospitalidad híbrida.

Noticias 17/02/2026

se:cove – El arte de encontrar un refugio

Con se:cove, Sedus amplía su cartera con un sillón escultural que combina refugio, comodidad y construcción sostenible. Hablamos con el diseñador industrial Konstantin Thomas sobre el proceso de desarrollo, la ambición del diseño y los principios estructurales que hay detrás del producto.

Salud y bienestar 12/02/2026

Gestión de la energía en lugar de gestión del tiempo

Por qué la concentración depende de los niveles de energía y cómo los espacios permiten microdescansos y movimiento. Durante décadas, la productividad se organizó principalmente en torno al tiempo: horas de trabajo, reuniones programadas, índices de utilización. Sin embargo, en la realidad laboral híbrida actual, cada vez está más claro que el tiempo por sí solo ya no es una medida fiable. Lo que realmente importa no es cuánto tiempo trabajamos, sino cuánta energía aportamos a esas horas. Sedus INSIGHTS Nº 20 destaca por qué la concentración no es una cuestión de disciplina o de programación, sino que está estrechamente relacionada con los niveles de energía individuales, y qué papel desempeñan los entornos de trabajo a la hora de favorecerlos.ed to individual energy levels – and what role work environments play in supporting them.

Soluciones 11/02/2026

Equilibrio entre concentración y colaboración

Tetra Pak en Tokio y Varsovia es un ejemplo inspirador: un proyecto de tp bennett que ilustra cómo lograr el equilibrio adecuado entre espacios altamente estimulantes para la colaboración y el networking y entornos poco estimulantes para el trabajo tranquilo y concentrado, al tiempo que se adapta a diferentes contextos culturales.

Salud y bienestar 09/02/2026

El ciclo de concentración: cómo los espacios permiten el «flujo»

Qué significa la alternancia natural entre la concentración y la recuperación para la planificación espacial. A menudo se entiende la concentración como algo que se tiene o no se tiene. En realidad, la vida laboral cotidiana demuestra cada vez más que la concentración es un proceso dinámico, más que un estado permanente. Surge, alcanza un punto álgido, disminuye gradualmente y requiere recuperación para volver a surgir. Este ciclo de concentración está cobrando especial relevancia en los entornos de trabajo híbridos. A medida que la atención se convierte en un recurso escaso, el entorno físico desempeña un papel decisivo a la hora de determinar si el trabajo concentrado se ve favorecido o interrumpido.

Open-plan office with large windows, featuring textile privacy pods in green and blue, and seating areas with modern chairs and small tables on a rug.

Soluciones 09/02/2026

Cómo los refugios textiles se convierten en una palanca de productividad

Los entornos de trabajo abiertos son sinónimo de intercambio, transparencia y dinamismo. Al mismo tiempo, los estudios y la experiencia cotidiana demuestran que el ruido, los estímulos visuales y la falta de lugares de retiro se encuentran entre los mayores enemigos de la productividad en la oficina. La solución no radica en elegir entre la apertura y el aislamiento, sino en crear zonas intermedias inteligentes. Los refugios textiles como se:hive demuestran cómo la acústica y la privacidad pueden utilizarse como palancas para mejorar el bienestar y la concentración.

Two modular se:hive seating units in an open office space, one beige with two people seated inside and one blue with a single person seated, both designed as semi-enclosed retreats.

Soluciones 06/02/2026

Cómo se:hive permite el retiro y la concentración en espacios abiertos

Durante años, los entornos de trabajo abiertos han sido sinónimo de intercambio, transparencia y colaboración. Fomentan la interacción, aceleran la comunicación y refuerzan la cultura corporativa. Sin embargo, al mismo tiempo, cada vez está más claro que la apertura por sí sola no es suficiente. El trabajo concentrado, base de la calidad, la claridad y la productividad, requiere protección, tranquilidad y control sobre el entorno inmediato.

Noticias 03/02/2026

Frente abierto, respaldo sólido: el diseño dual de se:cove en la práctica del diseño

En los entornos de trabajo diáfanos, no solo importa lo que se coloca en un espacio, sino también cómo se percibe desde diferentes perspectivas. El mobiliario se convierte en un elemento espacial: estructura las áreas, guía el movimiento, da forma a las líneas de visión e influye sutilmente en el comportamiento. Aquí es precisamente donde entra en juego el diseño dual de se:cove. El sillón tiene dos «caras» claramente definidas: un frente abierto y acogedor y un respaldo fuerte y estructurado. Este contraste no es casual, sino una decisión de diseño deliberada, y una herramienta valiosa para la planificación espacial.

Noticias 30/01/2026

Escultural y silencioso: cómo se:cove da forma al espacio

Los espacios abiertos necesitan carácter, pero no ruido. En los entornos de trabajo modernos, las cafeterías de trabajo y las zonas híbridas actuales, el objetivo ya no es simplemente llenar metros cuadrados, sino crear ambiente. Con se:cove, Sedus entra en una nueva era de asientos blandos: un sillón lounge que destaca por su escultural diseño y ofrece exactamente lo que los espacios diáfanos exigen hoy en día: tranquilidad, refugio y presencia.

Sostenibilidad 30/01/2026

Reciclados: materiales clave para una economía circular funcional

Reciclados: cómo los residuos se convierten en valiosas materias primas secundarias y transforman la industria de forma sostenible. Descubra cómo Sedus reduce la huella ecológica de sus productos utilizando fieltro de PET fabricado a partir de botellas de PET recicladas.

Soluciones 29/01/2026

La oficina dúctil: de espacios fijos a ecosistemas flexibles

Durante décadas, las oficinas se diseñaron como infraestructuras estables, pensadas para un modelo de trabajo lineal, presencial y previsible. Sin embargo, la forma en que hoy trabajamos —marcada por la digitalización, el teletrabajo y los modelos híbridos— ha dejado en evidencia una tensión creciente entre los espacios corporativos tradicionales y las expectativas reales de los profesionales.

Soluciones 29/01/2026

Más allá del deber: la accesibilidad y el trabajo de oficina

La accesibilidad ha dejado de ser un asunto periférico para convertirse en un eje central del diseño del trabajo contemporáneo, como vimos ya en el número 11 de Sedus INSIGHTS. Con la entrada en vigor de la Directiva (UE) 2019/882, conocida como «Ley Europea de Accesibilidad», la Unión Europea establece un marco común que obliga a que determinados productos y servicios sean utilizables por todas las personas, incluidas aquellas con discapacidad. A partir de 2025, los nuevos productos y servicios incluidos en su ámbito de aplicación deberán cumplir requisitos claros y homogéneos en todo el mercado interior.

Salud y bienestar 27/01/2026

Por qué la concentración se está convirtiendo en el nuevo principio rector de la oficina híbrida

Durante mucho tiempo, la oficina se consideraba principalmente un lugar de encuentro: abierto, comunicativo y creativo. La colaboración era el principio rector del diseño de las oficinas, con distribuciones diáfanas, mesas comunitarias y zonas de reunión informales. Sin embargo, la realidad del trabajo híbrido está dejando cada vez más claro que la colaboración por sí sola no es suficiente. Las personas acuden a la oficina no solo para intercambiar ideas, sino sobre todo para encontrar las condiciones adecuadas para trabajar de forma concentrada y enfocada.