WHAT'S UP Blog

Met de nieuwe HUB in Düsseldorf heeft Sedus meer gecreëerd dan zomaar een showroom - het is de realisatie van een lang gekoesterde droom. Een plek vol leven, uitwisseling en nieuwe ideeën. Een ruimte die niet alleen laat zien hoe moderne werkomgevingen eruit kunnen zien, maar deze ook tastbaar maakt. Twee mensen die hebben geholpen deze unieke ruimte vorm te geven, geven inzicht in de reis: Mojdeh Barkhordar, hoofd van het Workspace Design Team, en Marc Goergens, hoofd Verkoop Duitsland West.

Sedus Stoll AG heeft zich officieel gecommitteerd aan de Science Based Targets (SBT's) van het Science Based Targets-initiatief (SBTi) en verplicht zich daarmee tot klimaatdoelen voor de korte en middellange termijn die overeenkomen met de 1,5-gradendoelstelling van het klimaatakkoord van Parijs. Met deze stap benadrukt het bedrijf zijn verantwoordelijkheid voor klimaatbescherming en geeft het een sterk signaal af voor duurzaam ondernemen binnen de kantoormeubelindustrie.

Onze werkomgeving verandert, en daarmee ook de kantooromgeving. In plaats van strakke structuren en een constante aanwezigheidsplicht ervaren we nu een nieuwe flexibiliteit. Thuiswerken, werken op afstand en hybride werkmodellen zijn al lang ingeburgerd. Niet alleen de plekken waar we werken veranderen, maar ook onze verwachtingen van het kantoor. De werknemers van vandaag zijn op zoek naar inspirerende, flexibele en gastvrije ruimtes – ruimtes die meer zijn dan alleen een bureau.

In het tijdperk van hybride werken, waarin de grenzen tussen thuiskantoren, hoofdkantoren en mobiele werkplekken steeds verder vervagen, moet het traditionele kantoor fundamenteel worden herzien. De werkplek is niet langer alleen een functionele ruimte, maar evolueert naar een omgeving die inspireert, verbindt en zowel geconcentreerd werken als creatieve samenwerking ondersteunt. Aan de basis van deze transformatie liggen gespecialiseerde werkplekken.

Welzijn is geen voorbijgaande trend, maar een fundamentele menselijke behoefte. Volgens Gympass 2024 vindt 93% van de werknemers hun welzijn even belangrijk als hun salaris. Deze verschuiving in waarden verandert wat we van onze werkplekken verwachten: van toegang tot natuurlijk licht en sociale ruimtes tot akoestische toevluchtsoorden – de werknemers van vandaag zoeken omgevingen die hen holistisch ondersteunen.

In een tijdperk van snelle veranderingen in de wereld van werk komt een nieuw ruimtelijk concept steeds meer op de voorgrond: hybride ductiele commons. Deze omgevingen combineren flexibiliteit, gemeenschapszin en welzijn en vormen de basis van moderne, dynamische werkplekken.

De aard van het dagelijkse werk is grondig veranderd. De traditionele 9-tot-5-kantoorroutine wordt steeds minder relevant. In plaats daarvan kiezen veel werknemers er nu voor om naar kantoor te komen – niet uit verplichting, maar bewust. Wat trekt hen aan? Betekenisvolle interactie met collega's, technische ondersteuning die thuis niet beschikbaar is, of toegang tot voordelen en bronnen die derde plaatsen, zoals het café om de hoek, simpelweg niet kunnen bieden.

Sedus Werksmusik viert dit jaar zijn 90-jarig jubileum in de vestiging Dogern. De geschiedenis van het in 1935 door acht medewerkers van Sedus opgerichte ensemble werd gekenmerkt door historische tegenslagen en muzikale hoogtepunten. Het feit dat het Werksmusik ensemble vandaag de dag nog steeds bestaat, met ongeveer 30 actieve leden, is een echte zeldzaamheid in de regio en wordt daarom in stijl gevierd!

Het ontwerpen van een stoel wordt vaak beschouwd als een van de meest opwindende maar uitdagende taken voor veel ontwerpers. Een stoel moet niet alleen een functie vervullen: Hij moet er ook goed uitzien in de kamer als hij niet in gebruik is. Bij het ontwerpen van de nieuwe se:café houten stoel gaf Konstantin Thomas naast de esthetiek prioriteit aan één belangrijk aspect: de materialen en de afwerking moesten duurzaam en comfortabel in gebruik zijn.

In de huidige werkwereld vervagen de grenzen tussen werk en vrije tijd steeds meer – plaatsen die ooit strikt functioneel waren, evolueren naar hybride, mensgerichte omgevingen. Een goed voorbeeld van deze ontwikkeling is de CLUB: een archetype van een kantoorcafé dat privacy, stijl en veelzijdigheid in één ruimte combineert.

Het kantoor van de toekomst is niet alleen een plek om te werken - het is een plek van ontmoeting, inspiratie en flexibiliteit. Centraal in deze verandering staat een ruimte die de grenzen tussen werken, netwerken en ontspannen doet vervagen: het Smart Café. Het bevindt zich tussen de loungeruimte en de werkplek en maakt indruk met zijn doordachte zoneringsopties, veelzijdige meubelconcepten en slimme functies.impresses with its well thought-out zoning options, versatile furniture concepts and smart functions.

Het nieuwe touch display voor de se:cube en se:cube max room-in-room oplossingen is een uitbreiding die de bediening van de verlichting en ventilatie veel eenvoudiger en intuïtiever maakt. De verlichting met kleurtemperatuur, aangepast aan de daglichtcurve, draagt ook bij aan meer welzijn en productiviteit op kantoor.

De Clerkenwell Design Week 2025 is voorbij - en wat waren het drie onvergetelijke dagen. Sedus was er trots op deel uit te maken van dit toonaangevende designfestival, een constante stroom bezoekers in onze showroom en expositieruimten te mogen verwelkomen en zinvolle gesprekken over de toekomst van de werkplek aan te gaan. In onze showroom in Brewhouse Yard was de energie voelbaar vanaf het moment dat de deuren opengingen. Architecten, ontwerpers, klanten en partners verzamelden zich om ons nieuwste concept te ervaren: “Design to Connect – the Rendezvous Office” – een frisse kijk op het ontwerp van werkplekken die authentieke interactie, zinvolle focus en flexibele samenwerking aanmoedigen.

In een tijd waarin Het Nieuwe Werken en holistisch welzijn steeds meer samensmelten, wordt een voorheen onderschat aspect steeds duidelijker: de combinatie van gezonde voeding, duurzame catering en moderne werkcultuur. Het zogenaamde “Werkcafé” is al lang niet meer alleen een koffiebar of lunchcafé – het is een plek van uitwisseling, inspiratie en regeneratie geworden. In combinatie met regionale landbouw en slim ontwerp ontstaat er een nieuwe kwaliteit van werken. Een goed voorbeeld hiervan is de nauwe relatie tussen Sedus en de Eulenhof.

Bij Sedus gebruiken we de term “dorsokinetica” om een mechanisme in de rugleuning aan te duiden dat aanzienlijk meer beweging mogelijk maakt dan conventionele concepten. Het eerste dorsokinetische mechanisme werd al in de jaren 1980 ontwikkeld, gepatenteerd en jarenlang in verschillende modellen toegepast. Het wordt ook gebruikt in de black dot bureaustoel.

Het kiezen van de juiste stoffen en materialen is een gigantische taak. Naast het uiterlijk spelen veel factoren een belangrijke rol: gevoel, onderhoud en duurzaamheid zijn slechts drie belangrijke kenmerken.

De trend naar verwisselbare werkplekken en het principe van het delen van bureaus heeft ook gevolgen voor de kantoorinrichting. Door werkplekken reserveerbaar te maken en door meerdere personen te laten gebruiken, moet het ook mogelijk zijn om het meubilair aan te passen aan verschillende behoeften en lichaamsvormen. De se:flex bureaustoel is daarom de perfecte keuze.

De moderne werkplek verandert: rigide structuren maken plaats voor meer flexibiliteit, individualiteit en welzijn. Centraal in deze ontwikkeling staat een concept dat de grenzen tussen werk en privéleven steeds meer doet vervagen: work-life blending. Het gaat niet alleen om het combineren van werk en vrije tijd, maar ook om het creëren van plekken waar medewerkers zich prettig voelen, geïnspireerd raken en gezond blijven – buiten het traditionele bureau.

Sinds de lockdown vanwege Covid-19 is thuiswerken voor veel mensen een vast onderdeel van hun dagelijkse werkroutine geworden. Co-working spaces en derde werkplekken spelen ook een steeds belangrijkere rol bij de keuze van een werkplek. Dit betekent echter niet dat het traditionele kantoor niet meer nodig is.

Waar mensen samenkomen, ideeën uitwisselen, netwerken en samenwerken, ontstaan plaatsen van sociale en culturele diversiteit. In grote steden, waar anonimiteit vaak het dagelijks leven domineert, zijn zulke ontmoetingsplaatsen van fundamenteel belang om ruimte te bieden aan creativiteit, ontmoetingen en sociale cohesie. In Riyad is het Cosmo Work Café zo'n ankerpunt voor veel telewerkers en kunstenaars.