En la era del trabajo híbrido, las personas no solo retornan a la oficina para colaborar e intercambiar ideas y opiniones, sino también para concentrarse, reflexionar y aclarar sus pensamientos en calma. El reto para las empresas consiste en satisfacer ambas demandas, es decir, la concentración y la interacción, en espacios compartidos.
«Focused, Together – The Mindful Office», el lema de las New Arrivals 2025/2026, pone de relieve precisamente este delicado equilibrio. Refleja la creciente demanda de claridad mental, confort acústico y delimitación espacial, especialmente ahora que las estructuras abiertas y la falta de rincones de retiro en el hogar dificultan cada vez más el trabajo concentrado.
El último número de Sedus INSIGHTS da un paso importante en el cambiante mundo laboral al centrarse en un aspecto difícil de definir pero decisivo: la focalización. Presenta una nueva forma de entender cómo nos enfrentamos a las tareas y nos relacionamos con las personas, no a través de una concentración profunda y continua, sino a través de un estado más fluido, adaptable y, a menudo, interrumpido, que refleja los ritmos cognitivos actuales..
La edición n.º 20 de Sedus INSIGHTS muestra cómo promover la focalización de la atención: con espacios que favorecen la variabilidad y la autonomía y reflejan la fluidez del mundo laboral.
En un mundo caracterizado por la multitarea, los estímulos constantes y las dinámicas híbridas, la atención ya no es rígida ni lineal. Se ha vuelto más ligera, fragmentada y cíclica. No se trata de un error que haya que corregir, sino de una realidad que hay que reconocer y que exige un replanteamiento del modo en que diseñamos los puestos de trabajo en función del comportamiento mental real.
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