Años de éxitos en el asesoramiento inmobiliario
Workspace Design
Análisis, asesoramiento, planificación y visualización
Equipo creativo e internacional
Numerosos proyectos realizados avalados por la satisfacción de los clientes
El equipo interno de expertos internacionales (arquitectos, diseñadores de interiores, ingenieros y especialistas en el mundo de la oficina) está deseando asistirle.
Tel.: +49 (0) 2942 501-0
designservices@sedus.com
Nuestro concepto
Las soluciones de Sedus constituyen la base de la oficina del futuro. Para reducir a un denominador común las expectativas y necesidades de los empleados, el espacio de trabajo debe favorecer cuatro criterios fundamentales: la concentración, la comunicación, la colaboración y la relajación. En la oficina surgen tareas en las que trabajan varios empleados a la vez y se produce un intercambio y hay otras actividades que requieren tranquilidad y un área separada. Las configuraciones de Sedus Solutions ayudan a implementar el entorno adecuado para cada tipo de trabajo.
Un vistazo a los Servicios
Apoyo en el proceso interno de cambio del espacio de trabajo
Reconocer el statu quo, tener en cuenta los requisitos y definir los límites: los expertos en transformación de Sedus acompaña todo el proceso desde el principio, pone en marcha la gestión del proyecto y presta apoyo en la gestión del cambio. Al fin y al cabo, el éxito del cambio a un nuevo entorno de trabajo depende en gran medida de que los empleados puedan asentarse y sentirse cómodos en el nuevo espacio. Por lo tanto, es importante involucrar a todos en el proyecto desde el principio y en cada paso. La comprensión del mismo hace que sea más fácil de aplicar y realizar.
Análisis y talleres
En el marco de los expertos en transformación, el asesoramiento, se realizan análisis en los que se sientan las bases de la planificación. En el proceso, mediante un taller se registran la situación actual, los canales de comunicación y las necesidades de los departamentos y actividades en una medida definida.
Análisis del espacio mediante sensores con se:connects Analytics
Los sensores de IoT fijados a sillas, mesas y muebles tapizados pueden utilizarse para recopilar datos de uso y ocupación de los diferentes espacios. Una vez finalizada la fase de análisis, los expertos de Sedus le proporcionarán una evaluación de todos los datos y una recomendación no vinculante para optimizar sus espacios. Esto le dará una base sólida para la toma de decisiones en los próximos pasos.
Optimización del espacio existente y planificación de nueva planta
La oficina del futuro debería satisfacer las expectativas y necesidades de diferentes grupos generacionales trabajando juntos. Las soluciones de oficina modernas no solo tienen en cuenta importantes aspectos ergonómicos, sino que también ofrecen la libertad de elegir dónde, cómo y cuánto tiempo se trabaja. La interacción de estos factores se tiene en cuenta tanto en la optimización de los espacios existentes como en la planificación de nuevos entornos de trabajo.
Conceptos de color y materiales
Los colores, materiales y superficies tienen la capacidad de generar un estado de ánimo positivo en las personas y de cambiar el efecto de los espacios de trabajo. Las combinaciones armoniosas y los toques de color más llamativos contribuyen significativamente al bienestar en el trabajo. Estos elementos se desarrollan junto con expertos en diseño de colores y tendencias y se incorporan al diseño de la oficina. Los catálogos de productos se elaboran a juego.
Realidad virtual y aumentada
Una innovadora adición a los servicios de diseño y planificación es la solución de realidad virtual. Esto facilita aún más la visualización y comprensión de la planificación en 3D y permite recrear las sensaciones de las reconfiguraciones del espacio. La aplicación Sedus AR también ofrece la posibilidad de proyectar los muebles directamente en las propias habitaciones a través de la realidad aumentada.
Nuestra estrategia de éxito
Para una solución sostenible y a largo plazo, la estrategia de los expertos en transformación se divide en tres fases.
Para cada una de estas fases, se establecen diferentes parámetros:
1. Comprensión
- Entendimiento común del statu quo
- Taller para presentar las oportunidades y los riesgos
2. Planificación e implementación
- Definición de objetivos y paquete de servicios
- Análisis detallados de la situación actual, las necesidades y la ocupación, así como de la comunicación y los procesos
- Selección de talleres, por ejemplo, sobre estrategia, colores y materiales, planificación en vivo o ergonomía
- Elaboración de conceptos
- «Briefings» para licitaciones y concursos de arquitectura
- Diseño y planificación detallada, así como visualización
Procesamiento de pedidos, incluida la planificación logística, la entrega, el montaje y la instalación
- Formación y familiarización con el nuevo entorno
3. Optimización y soporte
- Ronda de comentarios y sugerencias de optimización
- Talleres de ergonomía para empleados
- Catálogos individualizados para futuros pedidos
Los factores del éxito
Una base empírica
Sedus observa las necesidades de las personas y los cambios y tendencias que van surgiendo en torno al espacio de trabajo. Estos conocimientos se traducen en productos y soluciones, incorporándose las conclusiones de los estudios más recientes a la planificación y el asesoramiento. Esto garantiza la seguridad a largo plazo de las inversiones previstas.
Hecho a medida
El equipo de especialistas internos se complementa con una amplia red de colaboradores externos para encontrar la solución óptima a todos los retos y cuestiones relacionadas con el espacio de trabajo. Para un servicio que va de la estrategia a la ejecución sin rodeos.
Preparado para el futuro
Además de mobiliario ergonómico, una planificación óptima también incluye una visión integral del espacio de trabajo. Esto incluye la combinación de colores, materiales, acústica y la creación de espacios verdes en la oficina para fomentar el bienestar y la productividad y garantizar un entorno de trabajo atractivo también en el futuro.
Una sola fuente
No perder de vista los requisitos, tanto las necesidades individuales de los empleados como los objetivos generales de la empresa. Los conceptos y la planificación desarrollados por Sedus no son improvisados, sino soluciones a medida que promueven entornos de trabajo modernos.