All inclusive

LA DIVERSITÉ ET L’INCLUSION, LEVIERS DE PERFORMANCE DES ÉQUIPES

LA DIVERSITÉ EST L’ART DE PENSER INDÉPENDAMMENT ENSEMBLE.

MALCOLM FORBES

Faits et chiffres: ALL INCLUSIVE

La diversité en entreprise va au-delà de la simple équité. Un lieu de travail inclusif est le socle de la réussite et de résultats mesurables.

Parole d’expert: POUR UNE CROISSANCE INCLUSIVE

Entretien avec Toby Mildon, architecte de la diversité et de l’inclusion, fondateur du cabinet de conseil Mildon.

Nouveaux modèles: TENDANCES

Huit lieux, applications, initiatives, produits et/ou services qui soulignent l’importance d’une stratégie optimisant l’aménagement des espaces de travail.

Étude de cas: LES BUREAUX D’ALLIANZ À SYDNEY

Les besoins des individus sont au coeur de la conception des bureaux d’Allianz Nord.

Boîte à idées: UN BUREAU POUR TOUS

Promouvoir la diversité et l’inclusion constitue non seulement le bon choix, mais peut aussi devenir un véritable avantage concurrentiel.

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