All inclusive

MET DIVERSITEIT EN INTEGRATIE DIE TEAMPRESTATIES VERBETEREN

DIVERSITEIT IS DE KUNST OM ONAFHANKELIJK VAN ELKAAR GEMEENSCHAPPELIJK TE DENKEN.”

MALCOLM FORBES

Cijfers en feiten: ALL INCLUSIVE

De voordelen van een divers personeelsbestand zijn niet alleen eerlijk, maar vormen ook de basis voor succesvolle en concrete resultaten.

Het gesprek met de expert: GROEI INCLUSIEF

Een interview met Toby Mildon, Diversity & Inclusion Manager en oprichter van het adviesbureau Mildon.

Modelvoorbeelden: TRENDS

Acht toepassingen, producten en diensten, die met grote ondernemersgeest zijn gerealiseerd en die het belang van een goede werkplekstrategie onderstrepen.

De casestudie: ALLIANZ OFFICES IN SYDNEY

In het kantoor van Allianz Nord staan de mensen centraal.

Oplossingen en tips: ÉÉN KANTOOR VOOR ALLES (EN IEDEREEN)

Het bevorderen van de cultuur van diversiteit en integratie is niet alleen de juiste weg, maar kan ook een groter concurrentievoordeel zijn.

Wilt u ook in de toekomst gratis geïnformeerd worden over nieuwe trends en ontwikkelingen in de werkomgeving?
Wij sturen u graag automatisch de actuele uitgave van Sedus INSIGHTS toe.

Vul daarvoor het volgende formulier in:


Nadat het formulier verzonden is, ontvangt u van ons een e-mail. Bevestig de link in deze e-mail door erop te klikken. Aan de hand daarvan kunnen wij controleren dat u zich persoonlijk hebt aangemeld en uw e-mailadres niet wordt misbruikt. Met deze aanmelding accepteert u onze privacybeschermingsrichtlijnen.
 

* Verplicht veld

CONTACT
Contact opnemen
Showroom
Doe hier inspiratie op