FAQ’s für Studenten, Schüler und Praktikanten

Die Entscheidung für eine Ausbildung will gut überlegt sein.
Als künftiger Mitarbeiter willst du alles über die Arbeit bei Sedus erfahren?
Wir haben einige der am häufigsten gestellten Fragen für dich zusammengestellt.

Bitte sende uns Deine kompletten Bewerbungsunterlagen über unser Online Portal
Wir freuen uns, Dich schon bald kennenzulernen.

Die Ausbildungsdauer orientiert sich bei uns an der jeweiligen Ausbildungsverordnung. Aufgrund von internen Projekten und den umfangreichen Inhalten der Ausbildungsberufe, sehen wir von einer Lehrzeitverkürzung ab. Wir sind der Meinung, eine solide gründliche Ausbildung ist gegenüber einer Verkürzung von 6 oder 12 Monaten langfristig ein eindeutiger Mehrgewinn.

Die praktische Berufsausbildung besteht aus täglich wechselnden Aufgaben aus der Praxis sowie aktuellen Fallbeispielen und internen Projektarbeiten, was die Ausbildungstage sehr abwechslungsreich und kurzweilig macht. In allen Ausbildungsberufen orientieren wir uns an den offiziellen Ausbildungsrichtlinien. Diese findest Du ausführlich auf der Internetseite der Agentur für Arbeit oder der IHK Hochrhein Bodensee (für den Standort Dogern) bzw. der IHK Heinsberg (für den Standort Geseke).

Bei Sedus arbeiten wir 8 Stunden am Tag. Bereits als Auszubildender kannst Du an unserem Gleitzeitmodell teilnehmen und dir deine Arbeitszeit ein Stück weit flexibel einteilen. Dieses Modell ermöglicht Dir, private und geschäftliche Termine besser aufeinander abzustimmen.

Alle wichtigen Fachbereiche werden durchlaufen. Das stellen wir mit einem Durchlaufplan sicher, der für jeden Auszubildenden und für jedes Berufsbild individuell zusammengestellt wird.

Wir erwarten von Dir Engagement und Begeisterung für deinen Beruf und für Sedus. Dazu zählt auch, dass Du bereits als Auszubildender bei betrieblichen Veranstaltungen mitmachst und Dich integrierst. Viele unserer Auszubildenden sind z. B. Mitglied in unserem Fußballteam oder in unserer Werksmusik.

In den technischen Berufen ermöglichen wir nach dem Vorstellungsgespräch ein Kurzpraktikum. Ebenfalls bieten wir durchgehend Schülerpraktika im Rahmen von BORS, BOGY und ähnlichen Initiativen an.

Nein. Wir legen mehr Wert auf Deine Persönlichkeit und Deine Motivation. Wir wollen Dich kennenlernen und setzen dabei vielmehr auf das persönliche Gespräch und ein Praktikum.

Je nach Ausbildungsberuf gibt es verschiedene Schulfächer, in denen gute bis sehr gute Leistungen Voraussetzung für die Ausbildung sind. Zum Beispiel sind im Beruf Industriekaufmann Deutsch und Englisch, in den Berufen Elektroniker oder Industriemechaniker  Physik und Mathematik wichtige Schulfächer, auf deren gute Ergebnisse bei der Vergabe der Ausbildungsplätze Wert gelegt wird.

Je nach Ausbildungsberuf sind entsprechende Schulabschlüsse erforderlich. Grundsätzlich begrüßen wir es, wenn Du bereits eine Berufsschule mit Bezug zum späteren Berufsfeld besucht hast. Darüber hinaus beginnen jedes Jahr Auszubildende bei uns, die uns durch ihre Schulleistungen und ihr soziales Engagement in der Freizeit überzeugten. Bitte informiere Dich über die konkreten Anforderungen in den Ausbildungsberufen, wo du für jede Fachrichtung die notwendigen Voraussetzungen findest.

Bei Sedus gibt es keinen offiziellen Bewerbungsschluss. Die meisten Bewerbungen erreichen uns nach den Sommerferien im Zeitraum von September bis November. In dieser Zeit führen wir auch die ersten Vorstellungsgespräche. Sobald uns ein Bewerber überzeugt, bieten wir einen Ausbildungsvertrag an.

Dein Bewerbungsanschreiben mit vollständiger Adresse, Telefonnummer und E-Mail-Adresse, in dem Du uns Deine Motivation für den Ausbildungsberuf darlegst und wir ein bisschen etwas über Dich erfahren können. Außerdem benötigen wir Deinen tabellarischen Lebenslauf mit Angabe deiner Schulabschlüsse, Berufserfahrung (ggf. Praktika), EVD-Kenntnisse, Sprachkenntnisse und Interessen sowie die Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse, Praktikumsnachweise und Zertifikate (z. B. Sprachkenntnisse).

Du bist interessiert?

Dann sende uns bitte Deine aussagekräftige und individuelle Bewerbung über unser Online Portal.
Wir freuen uns, Dich schon bald kennenzulernen.

Zur Online Bewerbung

Hast Du noch Fragen?

Dann zögere nicht, mit uns in Kontakt zu treten.

 

Standort Dogern: Tanja Wiehler

Personalreferentin/Ausbildungsbetreuung
Tel.: +49 (0) 7751 84 - 202, TanjaWiehler@sedus.com
Sedus Stoll AG, Christof-Stoll-Straße 1, 79804 Dogern

 

Standort Geseke: Bernd Blomenröhr

Ausbildungsbetreuung
Tel.: +49 (0) 2942 501 - 177, BerndBlomenroehr@sedus.com
Sedus Systems GmbH, Salzkottener Straße 65, 59590 Geseke

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