Semana del Diseño de Clerkenwell 2025: Tres días de ideas, inspiración y conexión

Uno de los momentos más destacados de nuestro programa CDW fue el regreso de la estratega del lugar de trabajo Hannah Nardini (WKspace). Su charla, «The Great Workplace Reset: Por qué la gente querrá volver», atrajo a una sala llena no sólo una vez, sino dos días consecutivos, lo que subraya lo vital que se ha vuelto este tema para las organizaciones que navegan por el cambio hacia el trabajo híbrido. 

Hannah compartió las principales conclusiones de su investigación, basada en más de 50.000 encuestas en el lugar de trabajo, que arrojan luz sobre lo que más valora la mano de obra actual y lo que falta actualmente en muchos entornos de oficina.

Entre las principales conclusiones figuran: 

– El modelo preferido es el híbrido, pero la asistencia a la oficina suele ser por obligación 
– Muchos espacios de oficina no están optimizados para la concentración profunda
– Los niveles de estrés suelen ser más altos en la oficina que en casa 

También exploró las claras diferencias generacionales en las expectativas laborales: 
– Los boomers valoran la estructura y la conexión en persona 
– La Generación X prioriza las zonas tranquilas y la presencia estratégica 
– Los millennials buscan equilibrio, bienestar y libertad 
– La generación Z busca mentores, colaboración tecnológica y un sentido de finalidad 

A partir de estos datos, quedaron claras las prioridades de diseño de un espacio de trabajo de alto rendimiento: 
– Zonas tranquilas para concentrarse 
– Espacios de colaboración flexibles con las herramientas adecuadas
– Elementos de bienestar como plantas, escritorios regulables en altura y zonas de calma
– Espacios sociales que fomentan las relaciones y la cultura 
– Tecnología avanzada para equipos híbridos

Además de las charlas, nuestros visitantes participaron en diversas experiencias interactivas. Nuestro concurso de pizarras de materiales invitó a los visitantes a crear sus propias pizarras de ambientes utilizando materiales de Sedus, con la posibilidad de ganar una silla de madera se:café hecha a mano con mimbre vienés tradicional. 

También dimos la bienvenida a nuestros socios de EasternGraphics, que presentaron demostraciones en directo de pCon, el software de planificación y configuración líder del sector, utilizado por más de 700 fabricantes de todo el mundo. Para diseñadores de interiores y prescriptores, fue una oportunidad práctica de explorar la planificación digital en acción.

Como parte del pabellón oficial alemán -en el que Sedus era una de las diez únicas marcas alemanas participantes- tuvimos la oportunidad de mostrar nuestros valores y nuestra herencia de diseño de una manera distintiva. La pieza central fue una instalación creativa de la silla de madera se:café, que utilizaba la ilusión visual para cautivar a los transeúntes y entablar conversaciones. 

Uno de nuestros momentos de mayor orgullo fue la visita del Embajador de Alemania y su delegación, que se interesaron vivamente por nuestra filosofía de diseño, la innovación de nuestros productos y el exclusivo modelo de propiedad de Sedus, en manos de dos fundaciones centradas en la responsabilidad social y medioambiental. 

Como colofón a cada jornada, se invitó a los asistentes a relajarse en el Sedus Biergarten, donde las tradicionales cervezas alemanas y el networking informal pusieron el broche de oro al evento. 

Queremos expresar nuestro más sincero agradecimiento a todos los que nos visitaron, participaron en nuestras charlas, compartieron ideas e hicieron que estos tres días fueran memorables. La Clerkenwell Design Week sigue siendo un punto de encuentro vital para la comunidad internacional del diseño, y la edición de este año nos ha recordado el poder de los espacios bien pensados para conectar a la gente. 

Estamos deseando continuar la conversación y volver a recibirle pronto.