ORGATEC abre sus puertas mañana. ¿Qué mensaje trae Sedus a Colonia este año?
El tema central de Sedus en ORGATEC este año es «SPACES THAT CARE – Wellbuilding for Human Nature».
Creemos que los espacios deben adaptarse a las personas, y no al revés. Al fin y al cabo, un espacio es mucho más que la suma de su mobiliario. Determina cómo nos sentimos, cómo pensamos, cómo colaboramos y lo que somos capaces de lograr.
Por eso abordamos el diseño del lugar de trabajo centrándonos en las personas. Partiendo de un profundo conocimiento de las necesidades humanas, el comportamiento y las diferentes formas de trabajar, creamos entornos que favorecen tanto el bienestar como el rendimiento.
A esta filosofía la denominamos «Wellbuilding»: la unión del bienestar y el diseño de espacios. Ya no se trata simplemente de amueblar una estancia. Se trata de crear las condiciones adecuadas para que las personas puedan desarrollarse plenamente.
Han elegido un concepto de exposición que va deliberadamente más allá de la presentación tradicional de muebles individuales. ¿Qué les ha inspirado este enfoque?
Imagine una sinfonía. Una sola nota no hace música. Pero cuando las notas forman acordes, y esos acordes se unen en una composición cuidadosamente orquestada, puede surgir algo verdaderamente conmovedor.
Vemos el diseño del lugar de trabajo de forma muy similar. Nuestros productos son las notas individuales: diseñadas con esmero y fabricadas con precisión para apoyar a las personas en diferentes situaciones de trabajo. Juntas, forman entornos de trabajo, que a su vez pasan a formar parte de una composición espacial más amplia.
Y esa composición implica mucho más que el mobiliario. Los colores, los materiales, las texturas, las cualidades táctiles, la iluminación y la acústica deben funcionar en armonía. Es su interacción la que crea la atmósfera, la identidad y una experiencia espacial completa.
Eso es exactamente lo que queremos que experimenten los visitantes en ORGATEC: no simplemente una colección de productos individuales, sino una composición cuidada de espacios adaptados a las personas.
Los arquitectos suelen decir que los espacios cuentan historias. ¿Qué historia quiere que cuente el pabellón de Sedus?
A menudo hablamos del poder del espacio. Porque los espacios nunca son solo un telón de fondo. Influyen en nuestra forma de pensar, sentir y comportarnos.
¿Qué tipo de espacio despierta la creatividad? ¿Qué ayuda a las personas a colaborar de forma eficaz, a concentrarse, a relajarse o a recargar energías? Y, a veces, se trata simplemente de compartir una buena taza de café y disfrutar de un momento juntos.
Los espacios pueden decirnos más que mil palabras. Nos atraen, y nosotros les damos vida. A través de nuestra presencia, nuestras actividades y nuestras interacciones, damos forma a los espacios que nos rodean. Y, a cambio, esos espacios dan forma a nuestras experiencias y a nuestro comportamiento.
La clave está en diseñar entornos que respondan a las diferentes necesidades de las personas. Y eso es precisamente lo que queremos lograr en ORGATEC. No queremos limitarnos a hablar del poder del espacio. Queremos que la gente lo sienta.
El lugar de trabajo está experimentando un cambio significativo, con exigencias que a veces pueden parecer contradictorias: mayor flexibilidad, mayor eficiencia, pero también un enfoque más humano. ¿Cómo puede responder el diseño del lugar de trabajo?
Quizá el verdadero reto sea dejar de ver estas exigencias como fuerzas opuestas. El bienestar y el rendimiento no tienen por qué ir en detrimento el uno del otro. En las condiciones adecuadas, de hecho, pueden reforzarse mutuamente.
Aquí es precisamente donde entra en juego el concepto «Wellbuilding» de Sedus. Este concepto explora cómo las condiciones físicas, de diseño y organizativas de un lugar de trabajo pueden apoyar mejor a las personas en sus diferentes formas de trabajar y vivir.
Nuestro enfoque se basa en la investigación, la colaboración con universidades y una comprensión sistemática de las necesidades, el comportamiento y los patrones de trabajo humanos. Pero el verdadero valor reside en convertir ese conocimiento en soluciones prácticas.
Para lograrlo, hemos desarrollado un conjunto completo de herramientas de diseño y planificación: desde conceptos de color y materiales hasta el análisis de diferentes actividades laborales, entornos de trabajo cuidadosamente coordinados y soluciones espaciales integrales.
Nuestro objetivo no es alcanzar un compromiso entre la eficiencia y la humanidad, sino crear lugares de trabajo donde ambos aspectos se refuercen mutuamente.
Este año se está haciendo especial hincapié en la relación entre las diferentes áreas del lugar de trabajo, o HÁBITATS. ¿Qué nos puede contar sobre este nuevo enfoque?
Normalmente asociamos la palabra «hábitat» con la biología. Describe un entorno natural en el que una combinación concreta de condiciones crea un marco ideal para determinadas formas de vida. Entonces, ¿por qué no aplicar el mismo razonamiento al lugar de trabajo?
Consideramos que el lugar de trabajo moderno es un ecosistema de hábitats interconectados. Al fin y al cabo, la creatividad prospera en condiciones diferentes a las que se requieren para el trabajo concentrado, la colaboración productiva o la conversación informal. Cada actividad exige sus propias cualidades espaciales, atmósfera y diseño.
Teniendo esto en cuenta, hemos identificado cinco HÁBITATS clave. Cada uno de ellos traduce una forma concreta de trabajar o interactuar en un entorno cuidadosamente pensado, que aúna diseño espacial, colores, materiales, iluminación y los entornos de trabajo adecuados.
Al igual que en un ecosistema próspero, lo que importa no son simplemente los elementos individuales, sino cómo interactúan entre sí. En lugar de limitarnos a diseñar espacios para actividades específicas, creamos las condiciones que permiten a las personas dedicarse a esas actividades de la mejor manera posible.
Los nuevos productos son, naturalmente, una parte importante de ORGATEC. ¿Qué papel desempeñan las innovaciones de este año dentro del concepto global?
En los últimos años, Sedus ha pasado de ser un fabricante tradicional de mobiliario de oficina a convertirse en un proveedor integral de soluciones y servicios para el lugar de trabajo. Esto también ha cambiado nuestra forma de abordar la innovación de productos. Lo importante no es cuántos productos nuevos lanzamos, sino las nuevas posibilidades que estos abren.
Volviendo a nuestra analogía con la sinfonía, los productos son las notas individuales. Para dar vida a los cinco HABITATS en toda su diversidad, Sedus ha perfeccionado y ampliado estratégicamente su cartera, cubriendo las lagunas para crear una gama más completa de soluciones.
La gama abarca desde sistemas modulares de asientos tipo banco para cafeterías de trabajo, restaurantes y zonas de reunión informales hasta versátiles sillas de reunión, sofás compactos, nuevas dimensiones de cabinas telefónicas y de privacidad, y una nueva generación de sillas ergonómicas de trabajo diseñadas para favorecer un trabajo saludable y concentrado.
Cada nuevo producto tiene valor por sí mismo. Pero su verdadero potencial surge cuando funciona en armonía con los demás. El resultado es una cartera de soluciones cuidadosamente estudiada que ofrece a arquitectos y diseñadores una mayor libertad para crear espacios de trabajo adaptados a una amplia gama de necesidades.
Más allá de la inspiración, Sedus quiere ofrecer nuevas perspectivas e ideas prácticas para la planificación y el diseño de los espacios de trabajo.
¿Qué le gustaría especialmente que los arquitectos, diseñadores y responsables de la toma de decisiones se llevaran de su visita?
Lo ideal sería que los visitantes se marcharan con algo más que impresiones sobre nuevos productos y espacios atractivos. Descubrirán nuevas perspectivas, ideas de diseño tangibles y herramientas prácticas que podrán aplicar a sus propios proyectos, desde conceptos espaciales inspiradores hasta recursos de planificación como el «Sedus Colour Cook Book».
Pero igual de importante es el intercambio de ideas. En Sedus, investigamos, observamos, cuestionamos y convertimos los conocimientos en soluciones prácticas. Sin embargo, algunas de las ideas más emocionantes surgen cuando se unen diferentes experiencias, perspectivas y disciplinas.
Cuando arquitectos, diseñadores, clientes, responsables de la toma de decisiones y distribuidores empiezan a hablar, a hacer preguntas, a compartir experiencias y a explorar posibilidades juntos, ocurre algo que va mucho más allá de la propia exposición.
Mi esperanza no es simplemente que inspiremos a otros, sino que nos inspiremos unos a otros. Que el conocimiento suscite nuevas preguntas, que las conversaciones den lugar a nuevas perspectivas y que esas perspectivas se conviertan en ideas que mejoren un poco nuestros lugares de trabajo.
Por último, cuando los visitantes abandonen el pabellón de Sedus, ¿qué pensamiento o sentimiento le gustaría, idealmente, que se llevaran a casa?
Una sensación positiva. Una sensación de alegría, optimismo y confianza en que tenemos el poder de mejorar las cosas. Y quizá la constatación de que las buenas soluciones no siempre tienen por qué ser complicadas.
El mundo laboral ya es lo suficientemente complejo. Por eso es tan importante crear espacios que ofrezcan claridad, fomenten una sensación de tranquilidad y empoderen a las personas para que desarrollen su potencial.
A veces solo tenemos que simplificar las cosas. Y otras veces, simplemente tenemos que hacer que las cosas sucedan.
Si los visitantes salen del pabellón de Sedus sintiéndose inspirados, con una sonrisa en los labios y un deseo genuino de convertir las ideas en acciones, entonces habremos logrado algo significativo.
Visite a Sedus del 27 al 30 de octubre en su stand del pabellón 6.1. ¡Esperamos su visita!
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