Molto più di un semplice stand fieristico: come Sedus apre nuove prospettive sul mondo del lavoro a ORGATEC

Molto più di un semplice stand fieristico: come Sedus apre nuove prospettive sul mondo del lavoro a ORGATEC

ORGATEC apre i battenti domani. Qual è il messaggio che Sedus porta a Colonia quest’anno?

Il tema guida di Sedus a ORGATEC quest’anno è «SPACES THAT CARE – Wellbuilding for Human Nature».

Crediamo che gli spazi debbano adattarsi alle persone – e non il contrario. Dopotutto, uno spazio è molto più della somma dei suoi arredi. Influenza il modo in cui ci sentiamo, pensiamo, collaboriamo e ciò che siamo in grado di realizzare.

Ecco perché affrontiamo la progettazione degli ambienti di lavoro mettendo al centro le persone. Attingendo a una profonda comprensione dei bisogni umani, dei comportamenti e dei diversi modi di lavorare, creiamo ambienti che favoriscono sia il benessere che le prestazioni.

Chiamiamo questa filosofia “Wellbuilding” – l’unione tra benessere e progettazione degli spazi. Non si tratta più semplicemente di arredare una stanza. Si tratta di creare le condizioni giuste affinché le persone possano dare il meglio di sé.

Avete scelto un concetto espositivo che va deliberatamente oltre la tradizionale presentazione di singoli elementi d’arredo. Cosa ha ispirato questo approccio?

Immaginate una sinfonia. Una singola nota non fa musica. Ma quando le note formano accordi, e quegli accordi si uniscono in una composizione accuratamente orchestrata, può emergere qualcosa di veramente commovente.

Vediamo la progettazione degli ambienti di lavoro più o meno allo stesso modo. I nostri prodotti sono le singole note – progettate con cura e realizzate con precisione per supportare le persone in diverse situazioni lavorative. Insieme, formano ambienti di lavoro, che a loro volta diventano parte di una composizione spaziale più ampia.

E quella composizione va ben oltre l’arredamento. Colori, materiali, texture, qualità tattili, illuminazione e acustica devono tutti interagire in armonia. È proprio la loro interazione a creare atmosfera, identità e un’esperienza spaziale completa.

È esattamente ciò che vogliamo che i visitatori sperimentino all’ORGATEC: nnon semplicemente una collezione di singoli prodotti, ma una composizione curata di spazi su misura per le persone.

Gli architetti dicono spesso che gli spazi raccontano storie. Quale storia volete che racconti il Padiglione Sedus?

Parliamo spesso del potere dello spazio. Perché gli spazi non sono mai solo uno sfondo. Influenzano il modo in cui pensiamo, sentiamo e ci comportiamo.

Che tipo di spazio stimola la creatività? Cosa aiuta le persone a collaborare in modo efficace, a concentrarsi, a rilassarsi o a ricaricarsi? E a volte si tratta semplicemente di condividere una buona tazza di caffè e godersi un momento insieme.

Gli spazi possono dirci più di mille parole. Ci coinvolgono – e noi li animiamo. Attraverso la nostra presenza, le nostre attività e le nostre interazioni, diamo forma agli spazi che ci circondano. E in cambio, quegli spazi plasmano le nostre esperienze e il nostro comportamento.

La chiave sta nel progettare ambienti che rispondano alle diverse esigenze delle persone. Ed è proprio questo che vogliamo realizzare a ORGATEC. Non vogliamo limitarci a parlare del potere dello spazio. Vogliamo che le persone lo percepiscano.

Il mondo del lavoro sta subendo cambiamenti significativi, con esigenze che a volte possono sembrare contraddittorie: maggiore flessibilità, maggiore efficienza, ma anche un approccio più umano. Come può rispondere la progettazione degli spazi di lavoro?

Forse la vera sfida è smettere di vedere queste esigenze come forze opposte. Il benessere e le prestazioni non devono necessariamente andare a discapito l’uno dell’altro. Nelle giuste condizioni, possono infatti rafforzarsi a vicenda.

È proprio qui che entra in gioco il concetto di Wellbuilding di Sedus. Esso esplora come le condizioni fisiche, progettuali e organizzative di un ambiente di lavoro possano supportare al meglio le persone nelle diverse modalità di lavoro e di vita.

Il nostro approccio si basa sulla ricerca, sulla collaborazione con le università e su una comprensione sistematica dei bisogni umani, dei comportamenti e dei modelli di lavoro. Ma il vero valore sta nel trasformare tale conoscenza in soluzioni pratiche.

Per raggiungere questo obiettivo, abbiamo sviluppato una serie completa di strumenti di progettazione e pianificazione – dai concetti cromatici e materici all’analisi delle diverse attività lavorative, passando per ambienti di lavoro accuratamente coordinati e soluzioni spaziali olistiche.

Il nostro obiettivo non è trovare un compromesso tra efficienza e umanità, ma creare luoghi di lavoro in cui le due dimensioni si rafforzino a vicenda.

Quest’anno viene posto un accento particolare sul rapporto tra le diverse aree del luogo di lavoro, ovvero gli HABITAT. Cosa ci può dire di questo nuovo approccio?

Di solito associamo la parola “habitat” alla biologia. Descrive un ambiente naturale in cui una particolare combinazione di condizioni crea un contesto ideale per determinate forme di vita. Quindi, perché non applicare lo stesso ragionamento al luogo di lavoro?

Consideriamo il luogo di lavoro moderno come un ecosistema di habitat interconnessi. Dopotutto, la creatività prospera in condizioni diverse da quelle necessarie per il lavoro concentrato, la collaborazione produttiva o la conversazione informale. Ogni attività richiede le proprie qualità spaziali, la propria atmosfera e il proprio design.

Con questo in mente, abbiamo identificato cinque HABITAT chiave. Ciascuno traduce un particolare modo di lavorare o di interagire in un ambiente attentamente studiato, che coniuga progettazione degli spazi, colori, materiali, illuminazione e le giuste configurazioni di lavoro.

Proprio come in un ecosistema fiorente, ciò che conta non sono semplicemente i singoli elementi, ma il modo in cui interagiscono tra loro. Piuttosto che limitarci a progettare spazi per attività specifiche, creiamo le condizioni che consentono alle persone di dedicarsi a tali attività al meglio delle loro capacità.

I nuovi prodotti sono naturalmente una parte importante di ORGATEC. Che ruolo svolgono le innovazioni di quest’anno all’interno del concetto generale?

Negli ultimi anni, Sedus si è evoluta da tradizionale produttore di mobili per ufficio a fornitore completo di soluzioni e servizi per l’ambiente di lavoro. Questo ha cambiato anche il nostro approccio all’innovazione di prodotto. Ciò che conta non è quanti nuovi prodotti introduciamo, ma le nuove possibilità che essi aprono.

Tornando alla nostra analogia con la sinfonia, i prodotti sono le singole note. Per dare vita a tutti e cinque gli HABITATS nella loro piena diversità, Sedus ha strategicamente perfezionato e ampliato il proprio portafoglio, colmando le lacune per creare una gamma di soluzioni più completa.

La gamma spazia dai sistemi modulari di panche per work café, ristoranti e aree di incontro informali a sedie da riunione versatili, divani compatti, cabine telefoniche e di privacy in nuove dimensioni, fino a una nuova generazione di sedie operative ergonomiche progettate per favorire un lavoro sano e concentrato.

Ogni nuovo prodotto ha un valore intrinseco. Ma il suo vero potenziale emerge quando opera in armonia con gli altri. Il risultato è un portafoglio di soluzioni attentamente studiato che offre ad architetti e designer maggiore libertà nel creare ambienti di lavoro su misura per un’ampia gamma di esigenze.

Oltre all’ispirazione, Sedus vuole offrire nuove prospettive e idee pratiche per la progettazione e l’allestimento degli spazi di lavoro.

Cosa vorreste in particolare che architetti, designer e responsabili delle decisioni portassero con sé dopo la visita?

Idealmente, i visitatori se ne andranno con qualcosa di più delle semplici impressioni sui nuovi prodotti e sugli spazi suggestivi. Scopriranno nuove prospettive, idee di design concrete e strumenti pratici da applicare ai propri progetti – dai concetti spaziali stimolanti alle risorse di progettazione come il Sedus Colour Cook Book.

Ma altrettanto importante è lo scambio di idee. Noi di Sedus ricerchiamo, osserviamo, poniamo domande e trasformiamo le intuizioni in soluzioni pratiche. Eppure alcune delle idee più entusiasmanti nascono proprio quando esperienze, prospettive e discipline diverse si incontrano.

Quando architetti, designer, clienti, responsabili delle decisioni e rivenditori iniziano a dialogare, a porre domande, a condividere esperienze e a esplorare insieme le possibilità, accade qualcosa che va ben oltre la mostra stessa.

La mia speranza non è semplicemente quella di ispirare gli altri, ma di ispirarci a vicenda. Che la conoscenza susciti nuove domande, che le conversazioni portino a nuove intuizioni e che queste intuizioni diventino idee che rendano i nostri luoghi di lavoro un po’ migliori.

Infine, quando i visitatori lasciano il Padiglione Sedus, quale pensiero o sensazione vorresti idealmente che portassero a casa?

Una sensazione positiva. Un senso di gioia, ottimismo e fiducia nel fatto che abbiamo il potere di migliorare le cose. E forse la consapevolezza che le buone soluzioni non devono sempre essere complicate.

Il mondo del lavoro è già abbastanza complesso. Ecco perché è così importante creare spazi che offrano chiarezza, favoriscano un senso di serenità e consentano alle persone di realizzare il proprio potenziale.

A volte basta semplicemente semplificare le cose. E a volte bisogna semplicemente far sì che le cose accadano.

Se i visitatori lasciano il Padiglione Sedus sentendosi ispirati, con un sorriso sulle labbra e il desiderio sincero di trasformare le idee in azioni concrete, allora avremo raggiunto un risultato significativo.

Venite a trovare Sedus al nostro stand nel Padiglione 6.1 dal 27 al 30 ottobre. Vi aspettiamo!

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