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Quien utiliza una silla de oficina rara vez piensa en cuántas pruebas ha superado antes de llegar a la oficina. Sin embargo, es precisamente ahí donde se decide si un producto es duradero, seguro y fiable. En Sedus, hay un área que desempeña un papel clave en este proceso y que los clientes normalmente nunca ven: el laboratorio de pruebas.

La sostenibilidad se ha convertido desde hace tiempo en un componente central de las estrategias empresariales modernas. El diseño de los entornos de trabajo desempeña un papel especialmente crucial en este sentido. Una oficina sostenible combina la responsabilidad medioambiental, la eficiencia económica y el bienestar de los empleados. Las empresas que optan por materiales eficientes en recursos, conceptos de mobiliario duraderos y opciones de uso flexibles no solo crean puestos de trabajo preparados para el futuro, sino que, al mismo tiempo, refuerzan su marca empleadora.

La fibra de madera es más que un material aislante: en la colaboración entre Sedus y Gutex se convierte en un elemento creativo y sostenible de los espacios de trabajo modernos. En conversación con Rudi Raschke de Gutex, aprendemos más sobre la comprensión de los materiales, la responsabilidad regional y nuevas perspectivas en el diseño de interiores.

¿Cómo se mide la huella de carbono de un producto y cómo se traduce eso en una mejora real? En esta entrevista, exploramos los objetivos de sostenibilidad en el desarrollo de productos, explicamos el proceso estandarizado de evaluación de la huella de carbono y utilizamos ejemplos concretos para mostrar cómo los nuevos productos son cada vez más respetuosos con el clima. También compartimos las conclusiones clave de los últimos análisis y ofrecemos una perspectiva sobre las próximas innovaciones.

Para Sedus, la sostenibilidad no es un objetivo a corto plazo, sino un compromiso a largo plazo. Con objetivos climáticos claramente definidos y una estrategia de implementación coherente, la empresa sigue avanzando por este camino y ha alcanzado otro hito significativo con la compensación climática.

A primera vista, se:cove parece un sillón cómodo y acogedor, de formas suaves, diseño claro y gran versatilidad. Sin embargo, detrás de su estética residencial se esconde un intenso proceso de desarrollo en el que se tuvo en cuenta la sostenibilidad desde el principio. Hablamos con Niklas Flum, especialista en sostenibilidad de Sedus, sobre cuánto trabajo de sostenibilidad hay realmente detrás de se:cove, qué factores son decisivos y por qué la sostenibilidad va mucho más allá de las cuestiones relacionadas con los materiales.

Escultural pero de expresión suave, se:cove combina líneas suaves y fluidas con una presencia espacial distintiva. La butaca es a la vez un elemento llamativo y un lugar de retiro. Mientras que la vista trasera transmite dinamismo y estructura, la parte delantera, abierta y acogedora, crea una sensación de refugio – como una pequeña ensenada dentro del espacio – que ofrece protección al tiempo que fomenta la interacción. Ya sea para trabajar concentrado, para descansos creativos o para largas conversaciones, se:cove crea momentos de concentración e intercambio. Sin embargo, detrás de su forma expresiva hay más que comodidad y estética. La silla encarna una filosofía de producto en la que la selección responsable de materiales, la construcción inteligente y los procesos sostenibles están integrados desde el principio. En Sedus, la sostenibilidad no es un complemento, sino parte integral del concepto.

Reciclados: cómo los residuos se convierten en valiosas materias primas secundarias y transforman la industria de forma sostenible. Descubra cómo Sedus reduce la huella ecológica de sus productos utilizando fieltro de PET fabricado a partir de botellas de PET recicladas.

Ya sea madera, metal, plástico o textiles, los materiales no solo determinan la estética, el tacto y la funcionalidad de los muebles, sino que también son un factor decisivo en su huella ecológica. En tiempos de cambio climático y escasez de recursos, los diseñadores, fabricantes y desarrolladores se enfrentan al reto de replantearse los materiales: pasar de procesos lineales a cadenas de valor circulares. Esto plantea la cuestión de cómo los materiales alternativos pueden contribuir a diseños más sostenibles, eficientes en el uso de los recursos e innovadores.

Muchas personas lo conocen: el sello de calidad AGR «Probado y recomendado». Aparece en sillas de oficina ergonómicas, mesas regulables en altura y soluciones modernas para el lugar de trabajo, y ofrece orientación en un mercado saturado de productos ergonómicos. Pero, ¿qué significa realmente este sello? ¿Quién está detrás de él? ¿Y por qué varios productos de Sedus, así como soluciones conceptuales completas, han recibido esta distinción? Hablamos con Detlef Detjen, director general de Aktion Gesunder Rücken e. V. (AGR, Campaña para una espalda sana). Nos explica qué hace especial al sello AGR, cómo funciona el proceso de evaluación y por qué la ergonomía holística es cada vez más importante en el mundo laboral moderno.

La materialidad es mucho más que el tacto y la apariencia. Es un elemento de diseño que puede hacer que la responsabilidad y la innovación sean visibles y tangibles. El recorrido desde las materias primas naturales, pasando por la investigación y la artesanía, hasta el producto acabado muestra lo estrechamente entrelazados que están la sostenibilidad, el diseño y la experiencia del usuario. También destaca la contribución que los nuevos materiales responsables aportan a un entorno de trabajo funcional y agradable.

En consonancia con la temporada invernal, es lógico que echemos un vistazo a la cocina tradicional en Sedus. Desde hace décadas, esta cocina es sinónimo de alimentación consciente, ingredientes de alta calidad y un tratamiento respetuoso de los alimentos, valores que ya estableció Emma Stoll. Su compromiso con la cocina sana y natural ha influido de forma duradera en la cultura gastronómica en Sedus y sigue siendo parte integrante de la cultura empresarial hasta el día de hoy. El plato que se presenta a continuación combina sabores invernales: la salsa de naranja le da un toque especial a la tierna pechuga de ganso y, junto con las rodajas de manzana, crea una experiencia gustativa armoniosa.

¿Qué pasaría si un lugar de trabajo no solo funcionara, sino que realmente hiciera que las personas se sintieran incluidas y valoradas? En El viaje inclusivo, Sedus invitó a clientes y socios a una experiencia colaborativa para explorar cómo el mobiliario y el diseño del lugar de trabajo pueden apoyar activamente la inclusión, empoderar a los empleados y crear entornos de trabajo en los que todos se sientan parte del equipo.

En la mesa redonda «Talk Green To Me» celebrada en el Sedus Hub West de Düsseldorf, se prestó especial atención a un tema que lleva mucho tiempo definiendo la identidad de la empresa: la sostenibilidad como parte integrante de todo el ciclo de vida del producto, desde el desarrollo y los procesos de licitación hasta el uso, la renovación y la devolución circular. En conversación con los expertos de Sedus Niklas Flum, Simon Roth y Konstantin Thomas, la mesa redonda exploró cómo se pone en práctica la sostenibilidad en toda la organización, ofreciendo información estratégica, perspectivas de mercado y una visión del diseño y el desarrollo de productos.

La norma SA8000 es una norma internacional que establece requisitos vinculantes en materia de responsabilidad social dentro de las empresas y en toda la cadena de suministro. Para Sedus, es mucho más que un simple certificado: es la expresión de valores vividos, principios éticos y un claro compromiso con la equidad, la seguridad y la transparencia. Pero, ¿qué significa esto concretamente para los empleados? ¿Qué aspectos de la norma son especialmente importantes para ellos en su trabajo diario?

En 2025, la Fundación Stoll VITA celebrará su 40.º aniversario. Lo que comenzó con una visión clara por parte de los fundadores es ahora una institución que proporciona un impulso sostenible para el bien común a través de una amplia gama de proyectos en los campos de la salud, la educación, la investigación y la protección del medio ambiente y la conservación de la naturaleza. Echamos la vista atrás a cuatro décadas de eficaz labor benéfica.

Con la introducción de la norma SA8000 sobre responsabilidad social en el lugar de trabajo, Sedus dio otro paso importante hacia la transparencia y la gestión empresarial sostenible en 2023. Sin embargo, la implementación de esta norma reconocida internacionalmente no solo tuvo un impacto en los procesos y las estructuras, sino que, sobre todo, cambió la forma en que las personas se comunican y colaboran dentro de la empresa.

Lo que la mayoría de nosotros damos por sentado es un deseo inalcanzable para muchas personas en los países en desarrollo: la capacidad de caminar. Debido a enfermedades, lesiones de guerra y accidentes, muchas personas en países como Uganda se ven afectadas por amputaciones y ya no pueden caminar de forma independiente. Los niños pierden el acceso a la educación y los adultos se vuelven incapaces de trabajar. En muchos casos, esto conduce a la exclusión social.

El consumo de verduras está ampliamente relacionado con la mejora de la salud humana, gracias a sus numerosos efectos beneficiosos, entre los que se incluyen la reducción del riesgo de enfermedades cardiovasculares, cáncer y diabetes. Una verdura que ha ganado cada vez más atención e investigación en los últimos años es la remolacha roja.

Cuando los jóvenes acaban en la calle, a menudo no solo se quedan sin hogar, sino también sin apoyo, sin confianza y sin esperanza. El proyecto «#dranbleiben» de la asociación «Straßenkinder e. V.» se dirige a estos jóvenes exactamente donde se encuentran: en medio de una crisis, atrapados en una espiral descendente, a menudo atrapados en situaciones aparentemente sin esperanza. Lo que hace especial a este proyecto es su enfoque: persistente, paciente y orientado a las relaciones. No se trata de soluciones rápidas, sino de apoyo a largo plazo. Se trata de perseverar de verdad.