WHAT'S UP Blog

Chaque cerveau traite les informations et les émotions différemment. Les personnes présentant des différences cognitives, telles que l’autisme ou le TDAH, ont souvent un univers émotionnel qui leur est propre. Elles peuvent traiter l’information différemment et avoir des besoins spécifiques en matière d’environnement de travail. Bien qu’environ 20 % de la population soit considérée comme neurodivergente, de nombreux espaces de travail ne sont toujours pas conçus pour être neuro-inclusifs. Beaucoup trop d’employés sont affectés par des conditions de travail qui ne répondent pas à leurs besoins.

La concentration est devenue une compétence déterminante dans la vie professionnelle contemporaine. Dans des environnements hybrides façonnés par les canaux de communication numériques et les concepts d’espaces ouverts, elle est de plus en plus mise à rude épreuve. La dernière édition de Sedus INISGHTS N° 20 « Focus in the Office » aborde donc une question fondamentale : comment concevoir des espaces de travail qui favorisent de manière fiable la concentration ?

À première vue, se:cove semble être un fauteuil lounge confortable et accueillant, aux formes douces, au design épuré et très polyvalent. Mais derrière son esthétique résidentielle se cache un processus de développement intensif dans lequel la durabilité a été prise en compte dès le début. Nous avons discuté avec Niklas Flum, spécialiste en durabilité chez Sedus, pour savoir dans quelle mesure la durabilité est réellement intégrée dans se:cove, quels sont les leviers décisifs et pourquoi la durabilité va bien au-delà des questions de matériaux.

Avec l’évolution des comportements en matière de voyage et de travail, le facteur hospitalité doit également changer. Lorsque l’on réfléchit à cette évolution, un mot à la mode vient à l’esprit de tout le monde : l’hospitalité hybride. Il s’agit d’une tendance en plein essor, et pour cause. L’hospitalité hybride permet aux établissements d’hébergement tels que les hôtels d’élargir leur offre, de redonner vie à des espaces sous-utilisés, de mettre les clients en relation avec la communauté locale et d’attirer une toute nouvelle clientèle. Mais les hôtels ne sont pas les seuls à devoir changer leur façon d’accueillir différentes communautés : les espaces de coworking et les bureaux doivent également repenser leurs espaces.

Avec se:cove, Sedus élargit son offre avec un fauteuil lounge sculptural qui allie refuge, confort et conception durable. Nous avons échangé avec le designer industriel Konstantin Thomas du processus de développement, de l’ambition de son design et des principes structurels qui sous-tendent le produit.

Qu’il scagisse de bois, de métal, de plastique ou de textiles, les matériaux ne déterminent pas seulement l’esthétique, le toucher et la fonctionnalité des meubles, ils sont également un facteur décisif dans leur empreinte écologique. À l’heure du changement climatique et de la raréfaction des ressources, les designers, les fabricants et les développeurs sont confrontés au défi de repenser les matériaux : passer de processus linéaires à des chaînes de valeur circulaires. Cela soulève la question de savoir comment des matériaux alternatifs peuvent contribuer à des conceptions plus durables, plus efficaces en termes de ressources et plus innovantes.

Espaces de travail modernes, concepts innovants, travail hybride… l’ergonomie au bureau est loin d’être automatiquement maîtrisée. Les principes essentiels passent fréquemment au second plan. Dans cet article, Jörg Bakschas, expert en ergonomie, démonte les idées reçues, met en lumière l’importance de la responsabilité individuelle et explique pourquoi un bon poste de travail nécessite bien plus qu’un mobilier contemporain.

Le Novu Campus à l’aéroport de Zurich est un lieu de travail tourné vers l’avenir qui établit de nouvelles normes en matière de flexibilité, de collaboration et d’expérience utilisateur. Depuis son ouverture en 2025, l’environnement de travail moderne du « The Circle » offre un cadre inspirant pour une grande variété de styles de travail sur plus de 4000 m² sur trois étages, allant d’espaces de coworking calmes et de bureaux d’équipe dynamiques à des salles de réunion et d’événements spacieuses pouvant accueillir jusqu’à 240 personnes. Environ 300 postes de travail, dont 200 dans des zones dédiées et accessibles sur abonnement, sont à la disposition des utilisateurs.

Chez Sedus Stoll AG, la durabilité n’est pas une tendance, mais une responsabilité assumée et une partie intégrante de notre ADN. La dernière distinction obtenue le confirme une fois de plus : la médaille d’or EcoVadis, l’une des certifications de durabilité les plus respectées au monde pour les entreprises. Grâce à cette distinction, Sedus se classe parmi les 5 % des meilleures entreprises sur plus de 130 000 évaluées par EcoVadis. Mais que signifie exactement cette distinction et comment Sedus parvient-elle à maintenir un niveau de performance aussi élevé en matière de développement durable ? Nous avons interrogé Niklas Flum, spécialiste du développement durable chez Sedus, pour en savoir plus.

La conception d’une chaise est souvent considérée comme l’une des tâches les plus passionnantes et les plus difficiles pour de nombreux designers. Une chaise ne doit pas seulement remplir une fonction : Elle doit également être belle dans la pièce lorsqu’elle n’est pas utilisée. Lors de la conception de la nouvelle chaise en bois se:café, Konstantin Thomas a donné la priorité à un aspect essentiel en plus de l’esthétique : les matériaux et la fabrication devaient être durables et confortables.

Choisir les bons tissus et matériaux est une tâche colossale. Outre l’aspect, de nombreux facteurs jouent un rôle important : le toucher, l’entretien et la durabilité ne sont que trois caractéristiques essentielles.

Partout où les gens se réunissent, échangent des idées, travaillent en réseau et collaborent, des lieux de diversité sociale et culturelle sont créés. Dans les grandes villes, où l’anonymat domine souvent la vie quotidienne, ces lieux de rencontre sont fondamentaux pour offrir un espace de créativité, de rencontre et de cohésion sociale. À Riyad, le Cosmo Work Café est un tel point d’ancrage pour de nombreux travailleurs à distance et artistes.

Avec son mari et ses deux enfants, Carlotta Berta vit dans une maison non conventionnelle où vie et travail se mélangent et coexistent.

Dans le cadre du Lookbook N° 02 de Sedus, nous avons rendu visite à des créatifs inspirés et à leurs « Great Good Places » préférés. L’un de ces lieux exceptionnels est le studio de Jame à Vienne. Il a été conçu par la photographe Melanie Prusa avec une grande sensibilité pour l’esthétique et la fonctionnalité.

Le lieu de travail moderne a évolué, tout comme les exigences en matière d’environnement de bureau. La pandémie a mis en évidence le fait que les bureaux traditionnels ne répondent souvent plus aux besoins des employés. Mais comment concevoir des bureaux non seulement fonctionnels, mais aussi accueillants ? Dans une discussion d’experts, Sophie Schuller, neurophysiologiste et psychologue de l'environnement, donne des indications précieuses sur la manière dont les espaces influencent notre santé, notre bien-être et notre productivité.

Comment les couleurs, la lumière et les impressions sensorielles influencent-elles notre bien-être dans les espaces intérieurs ? Cette question était au coeur d’un épisode passionnant du SEDUS Corporate Podcast, dans lequel Carlotta Berta, consultante en décoration d'intérieur et blogueuse en design, a partagé son expérience et ses réflexions.

En 2024, Sedus fêtera un anniversaire très particulier : il y a 25 ans, c'est-à-dire en 1999, la société Sedus Stoll AG a pris une participation majoritaire dans le fabricant de mobilier de bureau Klöber GmbH à Überlingen, sur le lac de Constance. À cette occasion, nous avons interviewé Thomas Möller, CEO de Klöber GmbH.

En collaboration avec Meinlschmidt Raumkonzepte, Sedus a équipé le nouveau « Center of Collaboration » du sous-traitant automobile A. Raymond à Lörrach avec des bureaux, des armoires, des sièges de travail ainsi que des cabines acoustiques. Le chef de projet Daniel Utz a répondu à nos questions sur le projet dans une interview.

Nous avons rencontré Hannah Nardini en mai lors de la Clerkenwell Design Week. Elle est l’une des principales stratèges britanniques en matière d’espace de travail et adopte une approche unique et holistique des solutions d’espace de travail. Elle se concentre sur la création d’un environnement qui augmente la productivité et la satisfaction des collaborateurs. Dans le showroom Sedus de Londres, elle a donné une conférence sur le thème « Le coût de la négligence des valeurs des collaborateurs sur le lieu de travail ». Après cette conférence inspirante, nous lui avons posé quelques questions d’experts concernant son sujet.

Le concept d’habiter sur l’eau est vieux de plusieurs siècles. Dans des métropoles internationales comme Amsterdam, Londres ou Seattle, des quartiers entiers flottent sur l’eau depuis des années déjà.