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Home-Office ist längst mehr als nur ein Provisorium. Wer dauerhaft von zuhause arbeitet, stellt hohe Ansprüche an den eigenen Arbeitsplatz – funktional soll er sein, ergonomisch durchdacht und zugleich wohnlich im Design. Mit Möbeln, die Konzentration fördern, sich harmonisch in das Wohnambiente einfügen und gleichzeitig durch Qualität überzeugen.
Sedus bringt mit seinen neuen Home-Office-Lösungen genau diese Eigenschaften zusammen: Ergonomie trifft Ästhetik, Technik trifft Atmosphäre – für ein Arbeitsumfeld, das sich wie ein Teil des Zuhauses anfühlt.

In der sich wandelnden Arbeitswelt gewinnen Räume an Bedeutung, die mehr als nur funktional sind – sie sollen inspirieren, verbinden und zum Verweilen einladen. Work Cafés erfüllen genau diesen Anspruch: Sie fördern Austausch, schaffen Rückzugsorte und unterstützen kreatives Arbeiten. Doch je nach Nutzung und Stimmung braucht es unterschiedliche Raumtypen – sogenannte Archetypen, die Orientierung in der Gestaltung bieten.

Sedus hat vier dieser Archetypen definiert: Hub, Club, Bibliothek und Garten. Jeder von ihnen schafft eine eigene Atmosphäre und adressiert spezifische Bedürfnisse. Kombiniert mit passenden Möbeln, Farbwelten und flexiblen Modulen entsteht ein Work Café, das nicht nur gut aussieht, sondern sich auch gut anfühlt.

Menschen verbinden – dieses Leitmotiv steht im Zentrum der aktuellen Sedus INSIGHTS. Doch wie gelingt es, in einer zunehmend hybriden Arbeitswelt echte Verbindung zu schaffen? Die Antwort liegt in der Gestaltung von Räumen, die nicht nur funktional, sondern auch emotional und kognitiv ansprechend sind – natürliche Umgebungen, die das Wohlbefinden steigern und echte Begegnungen ermöglichen.

Was unterscheidet eine Arena von anderen hybriden Gemeinflächen – und warum ist sie so wertvoll für die Unternehmenskultur?

In der Welt der hybriden Arbeit verändern sich unsere Anforderungen an Räume grundlegend. Orte, die einst strikt funktional waren, müssen heute mehr können: Sie sollen verbinden, inspirieren, Rückzug ermöglichen – und vor allem flexibel sein. Genau hier kommen duktile Gemeinflächen ins Spiel. Drei Konzepte stehen im Zentrum: Büro-Café, Oase und Arena. Während alle das Ziel verfolgen, Gemeinschaft zu fördern und hybride Arbeitsweisen zu unterstützen, nimmt die Arena eine besondere Rolle ein.

Wenn wir über Unternehmenskultur sprechen, geht es oft um abstrakte Werte: Vertrauen, Offenheit, Zusammenarbeit. Doch Kultur entsteht nicht auf Papier – sie entsteht in Begegnungen, Gesprächen, Gesten. Das Work Café ist der Raum, in dem diese kulturellen Elemente nicht nur sichtbar, sondern auch erlebbar werden.

Dabei ist entscheidend: Es geht nicht nur um den Ort, sondern um das, was im Ort möglich wird – und wie bewusst gestaltete Möbel diese Prozesse unterstützen.

Die moderne Arbeitswelt ist dynamisch, hybrid und geprägt von neuen Bedürfnissen. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, Arbeitsumgebungen zu schaffen, die sowohl produktives Arbeiten als auch soziale Interaktion ermöglichen. Genau hier setzen Workcafés an – Orte zwischen Kaffeeküche und Co-Working, zwischen Austausch und Rückzug.

Mit dem Forschungsbericht „Workcafé & Co.“ und der begleitenden Broschüre „Workcafé & Co. Applications“ gibt Sedus konkrete Antworten auf die Frage, wie diese neuen Räume sinnvoll geplant und gestaltet werden können.

Design, das wirkt. Und Werte, die tragen. Im Jahr 2025 unterstreicht Sedus seine Rolle als Impulsgeber für moderne Arbeitsumgebungen – mit sechs international ausgezeichneten Produktneuheiten, die Nachhaltigkeit, Funktionalität und gestalterische Exzellenz vereinen. Die Anerkennung durch den iF Design Award und den Red Dot Award ist mehr als ein Erfolg – sie ist Ausdruck eines Verständnisses von Design, das über reine Ästhetik hinausgeht.

Der Arbeitsalltag hat sich grundlegend verändert. Der klassische 9-to-5-Tag im Büro verliert zunehmend an Bedeutung. Stattdessen entscheiden sich viele Mitarbeiter bewusst dafür, ins Büro zu kommen – nicht, weil sie müssen, sondern weil sie wollen. Was sie dort suchen? Den persönlichen Austausch mit Kollegen, technische Unterstützung, die zu Hause nicht verfügbar ist, oder einfach den Zugang zu Angeboten und Benefits, die ein dritter Ort wie das Café um die Ecke nicht bieten kann.

Die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, ist seit dem Corona-Lockdown für viele nicht mehr aus dem Arbeitsalltag wegzudenken. Auch Co-Working-Spaces sowie Dritte Räume spielen bei der Wahl des Arbeitsortes eine immer größere Rolle. Das bedeutet jedoch nicht, dass das traditionelle Büro nicht mehr gebraucht wird.

In der sich wandelnden Arbeitswelt spielt Kaffee längst mehr als nur die Rolle eines muntermachenden Heißgetränks. Wo früher die Kaffeemaschine im Pausenraum versteckt war, entwickelt sich heute der Cafébereich im Büro zu einem zentralen Begegnungsraum – einem Ort, an dem nicht nur Pausen gemacht, sondern Verbindungen geschaffen werden. In Zeiten hybrider Arbeit wird der Cafébereich zum sozialen Katalysator. Doch was bedeutet das konkret?

Die moderne Arbeitswelt hat sich drastisch verändert, und mit ihr die Erwartungen an Büroflächen. Eine umfassende Analyse hybrider dritter Orte und (Arbeits-)Cafés weltweit hat gezeigt, dass Räume, die sich zwischen traditionellen Büros und öffentlichen Einrichtungen bewegen, eine immer wichtigere Rolle spielen. Sie verbessern die Lebens- und Arbeitsqualität und fördern unterschiedliche Arbeitsstile. Während einige dieser Orte den Fokus auf offene Zusammenarbeit und energiegeladene Interaktionen legen, bieten andere ruhige Rückzugsorte für konzentriertes Arbeiten oder schaffen eine entspannte, informelle Atmosphäre. Besonders für eine neue, gemeinschaftsorientierte Arbeitsweise stehen die Hubs.

Die Art und Weise, wie wir arbeiten, entwickelt sich stetig weiter. Flexible Arbeitsmodelle und innovative Raumkonzepte rücken in den Fokus, um Produktivität und Wohlbefinden gleichermaßen zu fördern. Dabei spielen sogenannte „Dritte Orte“ eine entscheidende Rolle – Orte, die weder klassisches Büro noch privater Wohnraum sind, sondern beides miteinander verbinden. Ein aktuelles Beispiel für eine gelungene Umsetzung dieses Ansatzes ist das Büro-Café im Stil eines Gartens. Hier verschmelzen Natur und Arbeit zu einem inspirierenden Umfeld, das Konzentration, Kreativität und soziale Interaktion optimal unterstützt.

Die moderne Arbeitswelt hat sich verändert, und mit ihr die Anforderungen an Büros. Nach der Pandemie wurde deutlich, dass traditionelle Arbeitsumgebungen oft nicht mehr den Bedürfnissen der Mitarbeiter entsprechen. Doch wie können Büros so gestaltet werden, dass sie nicht nur funktional, sondern auch einladend sind? Im Expertengespräch liefert die Neurophysiologin und Umweltpsychologin Sophie Schuller wertvolle Erkenntnisse darüber, wie Räume unsere Gesundheit, unser Wohlbefinden und unsere Produktivität beeinflussen.

Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel: Wellbeing, Hospitality und Community stehen zunehmend im Fokus moderner Arbeitsplatzgestaltung. Diese Elemente sind längst keine optionalen Extras mehr, sondern essenzielle Bausteine für zufriedene, motivierte und leistungsstarke Mitarbeiter. Wie Unternehmen diese Bedürfnisse in ihre Büro- und Raumkonzepte integrieren können, zeigt sich anhand spannender Einblicke und Praxisbeispiele, die innovative Lösungen für das Arbeiten von morgen bieten. Entdecken Sie, wie hybride Räume Wohlbefinden fördern, Gemeinschaft stärken und eine einladende Atmosphäre schaffen.

New Work ist mehr als nur ein Schlagwort. Es beschreibt einen tiefgreifenden Wandel in der Arbeitswelt, bei dem es nicht allein um schicke Büros oder Home-Office geht, sondern um eine neue Art des Denkens und Arbeitens. Doch was bedeutet New Work wirklich, und wie können Unternehmen es erfolgreich umsetzen, ohne typische Fehler zu machen?

„Wir sind keine denkenden Maschinen, die fühlen, sondern fühlende Maschinen, die denken.“ Dieses Zitat von António R. Damásio fängt die Komplexität des menschlichen Arbeitslebens treffend ein und erinnert uns daran, dass unsere Emotionen und unser Wohlbefinden einen erheblichen Einfluss auf unsere Arbeit haben. Die Art und Weise, wie wir arbeiten, verändert sich mit der zunehmenden Popularität hybrider Arbeitsmodelle, und auch die Gestaltung unserer Arbeitsräume muss sich diesen Veränderungen anpassen. Ein Auszug aus den Sedus Insights 2024: MENSCHEN VERBINDEN.

Jedes Jahr wartet die Design-Community gespannt auf die Enthüllung der Pantone Farbe des Jahres, die den globalen Zeitgeist auf einzigartige Weise einfängt. Für 2025 hat das Pantone Color Institute mit PANTONE 17-1230 Mocha Mousse einen warmen, intensiven Braunton gewählt, der gleichermaßen Behaglichkeit und Eleganz ausstrahlt. Dieser Farbton spiegelt den Wunsch nach Rückzugsorten, Ruhe und Gemeinschaft wider – Aspekte, die im modernen Arbeitsumfeld immer wichtiger werden.

Die Gestaltung moderner Arbeitsumgebungen erfordert mehr als nur Schreibtische und Besprechungsräume. Der Trend hin zu hybriden Arbeitsformen hat das Büro revolutioniert, und hybride Gemeinflächen wie Büro-Cafés nehmen eine zentrale Rolle ein. Doch nicht jedes Büro-Café ist gleich – vier unterschiedliche Archetypen bieten verschiedene Schwerpunkte und Nutzungsmöglichkeiten. Die Herausforderung für Arbeitgeber besteht darin, herauszufinden, welcher dieser Archetypen oder welche Kombination davon am besten zu den Bedürfnissen des eigenen Unternehmens passt.

Hybrides Arbeiten: Flexibilität, Wohlbefinden und Produktivität im Wandel.

Die moderne Arbeitswelt ist einem tiefgreifenden Wandel unterworfen. Traditionelle Arbeitsmodelle, in denen das Büro als zentraler Ort der Produktivität galt, weichen zunehmend hybriden Konzepten, die den Übergang zwischen beruflichen und privaten Bereichen fließender gestalten. Im Mittelpunkt dieser neuen Arbeitskultur stehen Flexibilität, Wohlbefinden und die Förderung der Produktivität. Doch wie genau beeinflussen hybride Arbeitsmodelle unser Leben, und welche Rolle kann ein Büro-Café spielen, um das Wohlbefinden der Mitarbeiter und die Unternehmenskultur nachhaltig zu fördern?

Die Orgatec 2024 liegt hinter uns, und die vergangene Messewoche war für uns bei Sedus ein voller Erfolg. Mit dem Motto „Design to Connect – The Rendezvous Office“ haben wir unseren Messestand zu einem lebendigen Treffpunkt gemacht und gezeigt, wie inspirierendes Design Menschen, Arbeitsräume und nachhaltige Werte verbindet. Unser Ziel war es, einen Raum zu schaffen, der das Büro von morgen als sozialen Anker versteht – ein Ort, der Menschen zusammenbringt und kreatives Arbeiten fördert.