À une époque où le monde du travail évolue rapidement, l’interaction entre l’espace, le design et la couleur devient de plus en plus importante. Jutta Werner contribue depuis des années à façonner ce changement. Avec Livia Stasik, elle a fondé l’agence Zukunftstil, spécialisée dans le design des couleurs et la recherche sur les tendances. Depuis 2018, l’équipe travaille en étroite collaboration avec Sedus, apportant non seulement son expertise en matière de couleurs, mais aussi une profonde compréhension sociétale appliqiquée à la conception d’environnements de travail modernes.
La couleur suit l’évolution sociale
« La couleur est un sujet central chez nous, mais toujours en lien avec les matériaux, les surfaces et le contexte spatial global », explique Jutta Werner.
Zukunftstil développe des concepts holistiques basés sur les tendances actuelles, qui tiennent également compte des changements culturels et sociaux. Il ne s’agit pas de modes éphémères, mais de tendances à long terme qui ont un impact durable sur les modes de vie et de travail.
Selon Jutta Werner, les tendances ne surgissent pas de nulle part. Elles reflètent des évolutions, qu’elles soient technologiques, sociales ou culturelles.
« Nous observons de près l’évolution de la société. Quelles sont les préoccupations des gens ? Quels sont les nouveaux désirs qui émergent ? Cela se reflète directement dans nos analyses des tendances. »
Un exemple en est une étude à long terme dans laquelle l’équipe a analysé plus de 60 000 images d’intérieur, datant de 1950 à nos jours – une archive impressionnante et en constante expansion. De cette histoire visuelle exhaustive émergent des motifs et des rythmes récurrents, qui offrent des informations précieuses sur les tendances futures en matière de design.
« Dans le passé, cela était clairement visible. On pouvait affirmer que oui, cette tendance existait », explique Mme Werner. « Aujourd’hui, c’est plus flou, car nous sommes plus mondialisés et connectés. Néanmoins, on peut encore le voir dans la société. » Elle cite l’exemple de la crise pétrolière de la fin des années 1970. À cette époque, de nombreux intérieurs étaient décorés dans des tons bruns et avec des boiseries. Même les voitures avaient des boiseries. « Le passé nous enseigne que le design évolue sous l’influence de la société. »
Le repérage des tendances est un outil important pour observer le présent. L’équipe recueille des idées lors de salons professionnels, sur des blogs de design, dans des expositions d’art et dans la vie quotidienne. Au cours d’ateliers intensifs, ces impressions sont analysées avec des experts et traduites en manuels de tendances, comprenant des combinaisons de couleurs, de matériaux, de styles de vie et de valeurs.
Zukunftstil et Sedus développent des concepts de couleurs percutants
Comme beaucoup de bons partenariats, la collaboration avec Sedus a commencé par hasard. Lors d’une présentation, le directeur marketing de Sedus, Ernst Holzapfel, a été impressionné par la frise chronologique de Zukunftstil. Il est rapidement apparu que non seulement nos expertises se correspondent, mais aussi nos vision commune.
De nombreux projets ont été réalisés depuis lors. Zukunftstil soutient régulièrement Sedus à développer des concepts de couleurs pour nos showrooms, nos stands de salons et nos collections. Il s’agit notamment d’outils de conseil tels que le « Colour Cookbook » et le magazine #designcodes. La polyvalence de l’équipe est particulièrement appréciée : « Nous ne sommes pas seulement des designers de couleurs, mais aussi des rédacteurs, des graphistes, des coachs et parfois même des scientifiques », explique Jutta Werner avec le sourire.
Ces dernières années, les concepts de couleurs ont connu un changement passionnant : alors que 2018 était encore dominée par la sobriété, avec par exemple des tons beiges et naturels, on observe aujourd’hui une nette demande pour plus de couleurs. Même dans les styles plus minimalistes, des tons plus forts sont désormais utilisés pour apporter confort et émotion dans la pièce. Jutta Werner voit ce changement comme une réaction aux crises :
En période d’incertitude, les gens aspirent à la vitalité et à l’expression.
La couleur joue un rôle central dans les environnements de travail du futur
Pour la conception des environnements de travail du futur, la couleur joue un rôle central. Le travail hybride est là pour rester, le mobilier doit donc être flexible et multifonctionnel, et les pièces doivent rassembler les gens.
« Les espaces de coworking sont une bonne source d’inspiration à cet égard », explique Jutta Werner. Les couleurs dans de tels environnements doivent être vivifiantes, favoriser la créativité, mais aussi permettre de se retirer dans des espaces calmes. Il est essentiel de ne pas envisager les palettes de couleurs de manière unidimensionnelle : « Le même style peut convenir à la communication, à la concentration ou à la détente, selon la manière dont les couleurs sont combinées et utilisées. »
Les codes couleurs servent de repères pour les ambiances des espaces
Les codes couleurs, qui servent de repères pour différents aménagements constituent un élément central de la collaboration entre Zukunftstil et Sedus. Quatre univers stylistiques ont été développés, chacun avec sa propre palette de couleurs, finement adaptée aux différents besoins et scénarios d’utilisation des espaces de bureau.
Smart Balance & Soft Being – deux univers chromatiques pour des environnements de travail modernes : Smart Balance apporte légèreté, clarté et innovation numérique dans des tons minimalistes de craie, gris clair et bleu/lilas, tandis que Soft Being véhicule authenticité, bien-être et promotion de la santé avec des formes naturelles et douces et des textures délicates. Ensemble, ils créent des bureaux qui allient tranquillité, fraîcheur et équilibre harmonieux.
Urban Living & Multi Creation – d’une ambiance lounge détendue à une atmosphère créative : Urban Living confère aux bureaux élégance et tranquillité avec des textures sombres et veloutées, des tons bijoux et soie, tandis que Multi Creation favorise l’énergie, l’inspiration et le développement créatif avec des couleurs intenses et des contrastes marqués.
Le même style peut convenir à la communication, à la concentration ou à la détente, selon la manière dont les couleurs sont combinées et utilisées.
« Le même style peut fonctionner pour la communication, la concentration ou la relaxation, selon la manière dont les couleurs sont combinées et utilisées. »
Il ne s’agit pas seulement d’esthétique, mais aussi d’apporter un soutien ciblé aux processus de travail : par exemple, les tons doux et froids de l’univers « Smart Balance » favorisent la concentration et le calme, tandis que les couleurs chaudes et terreuses de « Urban Living » renforcent la confiance et la communication. Dans « Soft Being », l’accent est mis sur le bien-être et le replis, représentés par des nuances poudrées et apaisantes. Et « Multi Creation » s’appuie sur des couleurs vives et dynamiques qui stimulent la créativité et l’énergie. Ces codes couleurs sont le résultat d’une recherche intensive sur les tendances, d’une observation sociale et d’une expérience pratique. Ils permettent à Sedus de concevoir des environnements de travail émotionnels, fonctionnels et adaptés à la marque.
Co-working : travailler ensemble, conception flexible – les espaces ouverts, les environnements inspirants et le mobilier modulaire favorisent la collaboration, la créativité et le réseautage. Le résultat est un lieu de travail qui combine de manière optimale le travail individuel et la créativité collective.
Concentration et flexibilité aux postes de travail individuels – Dans les espaces de coworking, des postes de travail individuels bien conçus offrent des lieux de retraite pour un travail concentré sans perdre les interactions et les échanges créatifs de la communauté.
Tendance reconnaissable : les espaces de coworking comme modèle d’avenir pour le monde du travail
Son lieu de travail préféré ? Hybride, sans aucun doute. Jutta Werner travaille à la fois dans son bureau à Hanovre et en déplacement, en utilisant des espaces de coworking et en vivant ainsi ce que beaucoup considèrent désormais comme la nouvelle norme.
Selon Jutta Werner, une tendance clairement identifiable et de plus en plus évidente est l’importance croissante des espaces de coworking comme modèle d’avenir pour le monde du travail. Ils symbolisent le besoin de flexibilité, d’échange et de rencontres inspirantes, autant de facteurs qui remettent de plus en plus en question les structures traditionnelles des bureaux.
Le besoin d’espaces flexibles et réservables est en augmentation, en particulier dans les modèles de travail hybrides où les gens ne se rendent plus tous les jours dans un bureau fixe, mais alternent entre le télétravail, les lieux de travail mobiles et le travail sur des projets.
Jutta Werner ne considère pas les concepts de coworking comme une niche, mais comme une source d’inspiration pour l’aménagement des bureaux de demain : des espaces ouverts et dynamiques, mais qui permettent néanmoins de s’isoler, équipés de mobilier modulaire, de zones délimitées et d’une palette de couleurs qui transmet à la fois vitalité et sentiment de sécurité. Pour Sedus, cela signifie créer des solutions d’ameublement tournées vers l’avenir qui combinent le meilleur des deux mondes : communauté et individualité, structure et liberté.
Club & Bibliothèque – des espaces pour se retirer et se concentrer
Le club offre un mobilier lounge élégant et des espaces semi-privés pour des réunions informelles, un travail discret et une concentration détendue. Avec des postes de travail clairement structurés et un design minimaliste, la bibliothèque elle, crée un environnement calme propice à un travail concentré et productif.
Hub & Garden – lieu de rencontre et de refuge
Le « hub » est le centre de communication pour un travail d’équipe spontané et des échanges animés, avec un mobilier flexible et des zones ouvertes. Le « jardin » fait entrer la nature dans le bureau et crée des refuges inspirants pour les phases créatives, la détente et les nouvelles idées.
Le Work Café incarne la nouvelle philosophie du travail
Le Work Café est un exemple de mise en œuvre d’environnements de travail modernes. Il allie design, fonctionnalité et une nouvelle philosophie du travail. Le Work Café est un espace multifonctionnel axé sur le travail et l’interaction. Des matériaux de haute qualité, des solutions d’ameublement bien pensées et l’accent mis sur la communication créent un environnement inspirant qui favorise non seulement la productivité, mais aussi le bien-être des employés.
Le Work Café est divisé en différents archétypes qui couvrent un certain nombre de besoins :
- Hub : Un espace dynamique propice aux rencontres spontanées et au travail d’équipe, inspiré des espaces de coworking
- Club : Un salon élégant pour les réunions informelles et les conversations confidentielles
- Garden : Un havre naturel avec des éléments de design biophiliques pour la détente et la créativité
- LBibliothèque : Un espace calme pour une productivité concentrée, inspiré des salles de lecture classiques
Ces différents espaces permettent aux employés de passer de la communication à la concentration et à la détente selon leurs besoins. Le Sedus Work Café est ainsi un excellent exemple de la manière dont les environnements de travail modernes peuvent être conçus pour répondre aux exigences d’un monde du travail hybride.
Plus de flexibilité, plus d’interaction et plus de couleur pour le monde du travail de demain
Et si elle devait tomber amoureuse d’un produit Sedus, ce serait le se:mission. « Pour moi, il allie savoir-faire artisanal et innovation – un siège qui semble à la fois confortable et professionnel. »
Que nous réserve l’avenir ? Plus de flexibilité, plus d’interaction, plus de couleurs. Et Jutta Werner en est certaine : « Les meilleures idées naissent lorsque les gens se réunissent. Notre travail consiste à créer des espaces qui rendent cela possible, avec de la couleur, de l’émotion et de l’intelligence. »
Les meilleures idées naissent lorsque les gens se réunissent. Notre travail consiste à créer des espaces qui rendent cela possible, avec de la couleur, de l’émotion et de l’intelligence.
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