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Dans les environnements de travail hybrides, les formes de travail numériques et physiques fusionnent pour former un écosystème dynamique, où les exigences liées aux espaces, aux usages et aux missions évoluent en permanence. La « concentration comme ressource rare » s’impose désormais comme un enjeu majeur : selon Sedus INSIGHTS N°20, les environnements de travail contemporains ne doivent pas seulement encourager l’interaction et la collaboration, mais avant tout permettre des phases de concentration profonde. Les espaces ouverts nécessitent ainsi des zones clairement différenciées, afin d’aider chacun à choisir le cadre le plus adapté à ses activités. Cela implique une organisation moins cloisonnée des services et un zonage pensé de manière cohérente, tant sur le plan sensoriel que fonctionnel.

Tetra Pak à Tokyo et Varsovie est un exemple inspirant : un projet de tp bennett qui illustre comment trouver le juste équilibre entre des espaces très stimulants pour la collaboration, les interactions et des environnements peu stimulants pour un travail calme et concentré, tout en s’adaptant à différents contextes culturels.

Les environnements de travail ouverts sont synonymes d’échange, de transparence et de dynamisme. Dans le même temps, des études et l’expérience quotidienne montrent que le bruit, les stimuli visuels et le manque d’espaces de repli comptent parmi les principaux facteurs qui nuisent à la productivité au bureau. La solution ne réside pas dans le choix entre ouverture et isolement, mais dans la création de zones intermédiaires intelligentes. Les espaces de repli textiles tels que se:hive démontrent comment l’acoustique et l’intimité peuvent être utilisées comme leviers pour améliorer le bien-être et la concentration.

Depuis des années, les environnements de travail ouverts sont synonymes d’échange, de transparence et de collaboration. Ils favorisent les interactions, accélèrent la communication et renforcent la culture d’entreprise. Cependant, il apparaît de plus en plus clairement que l’ouverture seule ne suffit pas. Le travail concentré, fondement de la qualité, de la clarté et de la productivité, nécessite protection, calme et contrôle de l’environnement immédiat.

Les écrans tactiles font désormais partie intégrante de notre quotidien : nous glissons, tapons et naviguons intuitivement sur les interfaces numériques. C’est précisément ce comportement des utilisateurs qui a motivé le développement du nouvel écran tactile pour se:cube et se:cube max. Dans cette interview, Nike Alberts, chef de produit chez Sedus, nous donne un aperçu du processus de développement, de l’idée qui le sous-tend et de la valeur ajoutée pour les environnements de travail modernes.

Le Novu Campus à l’aéroport de Zurich est un lieu de travail tourné vers l’avenir qui établit de nouvelles normes en matière de flexibilité, de collaboration et d’expérience utilisateur. Depuis son ouverture en 2025, l’environnement de travail moderne du « The Circle » offre un cadre inspirant pour une grande variété de styles de travail sur plus de 4000 m² sur trois étages, allant d’espaces de coworking calmes et de bureaux d’équipe dynamiques à des salles de réunion et d’événements spacieuses pouvant accueillir jusqu’à 240 personnes. Environ 300 postes de travail, dont 200 dans des zones dédiées et accessibles sur abonnement, sont à la disposition des utilisateurs.

Le travail hybride redéfinit les espaces. Les workcafés s’imposent comme le cœur vivant des bureaux modernes alliant travail, échanges et bien-être. Sedus en révèle la vision, entre structure, système et style.

À mesure que le lieu de travail moderne évolue, les espaces qui ne sont pas seulement fonctionnels gagnent en importance : des espaces qui inspirent, favorisent les échanges et donnent envie de rester. Les workcafés jouent pleinement ce rôle : ils favorisent les interactions sociales, proposent des espaces de détente et encouragent la créativité. Mais tous les workcafés ne se ressemblent pas. En fonction de leur utilisation et de leur ambiance, différentes typologies spatiales, ou archétypes, peuvent servir de guide pour leur conception. En partenariat avec l’agence Zukunftstil, Sedus a identifié quatre archétypes : Hub, Club, Bibliothèque et Jardin. Chacun incarne une atmosphère distincte et répond à des besoins spécifiques. Associé à un mobilier adapté, à des palettes de couleurs harmonieuses et à des modules flexibles, le workcafé devient non seulement esthétique, mais aussi un véritable deuxième chez-soi.

Lorsque l’on pense à une salle de pause classique, on imagine souvent une kitchenette minimaliste, une machine à café et quelques tables hautes. Mais les entreprises les plus innovantes sont déjà bien au-delà de cette vision. Dans un monde du travail devenu hybride, flexible et résolument centré sur l’humain, de nouveaux concepts d’espaces émergent et s’imposent. Parmi eux, un format se distingue : le Work Café.

À l’ère du travail hybride, l’espace de travail physique demeure indispensable et devient un atout précieux. Cependant, nous devons le repenser. Depuis longtemps, le bureau est bien plus qu’un simple lieu de travail où l’on se concentre. C’est un espace où se côtoient les aspects intellectuels, physiques et émotionnels, et qui reflète l’ADN social et culturel d’une entreprise.

Comment notre environnement de travail évolue-t-il et quel rôle jouent les couleurs dans cette évolution ? Jutta Werner, fondatrice de l’agence Zukunftstil, apporte bien plus que son expertise en matière de couleurs à la décoration d’intérieur : ses recherches sur les tendances sont profondément ancrées dans les changements sociaux et la prise de conscience. En collaboration avec Sedus, elle développe des environnements de travail qui inspirent, connectent et rendent l’avenir possible, avec style, substance et le courage d’utiliser la couleur.

Connecter les gens : tel est le principe directeur qui est au cœur du dernier numéro de Sedus INSIGHTS. Mais comment créer de véritables liens dans un monde du travail de plus en plus hybride ? La réponse réside dans la conception d’espaces qui ne soient pas seulement fonctionnels, mais aussi engageants sur le plan émotionnel et cognitif, des environnements naturels qui améliorent le bien-être et favorisent les rencontres authentiques.

Entouré de verdure, mais en plein cœur de votre journée de travail : l’archétype Work Café – Garden fait entrer la nature dans le bureau et ouvre de nouvelles perspectives pour un travail productif. Inspiré des principes du design biophilique, il renforce le lien entre les personnes et la nature, avec des effets positifs sur le bien-être, la créativité et la concentration. Que ce soit pour un travail individuel au calme ou pour des réunions d’équipe informelles, le jardin est un espace polyvalent qui combine naturellement tous les modes de travail.

Qu’est-ce qui distingue une arène des autres espaces communs hybrides, et pourquoi est-elle si précieuse pour la culture d’entreprise ? Dans le monde actuel du travail hybride, nos attentes en matière d’espaces de travail ont fondamentalement changé. Alors qu’autrefois, la fonctionnalité était la seule préoccupation, les environnements modernes doivent aujourd’hui offrir davantage : ils doivent connecter, inspirer, offrir un refuge et, surtout, être flexibles. C’est là que les espaces partagés ductiles entrent en jeu. Trois concepts clés émergent : le Work Café, l’oasis et l’arène. Si tous sont conçus pour favoriser un sentiment de communauté et soutenir le travail hybride, l’arène occupe une place unique et importante.

Bien qu’à première vue, elle soit associée à des salles de lecture silencieuses ou à des bibliothèques publiques, l’esprit bibliothèque joue un rôle très particulier et contemporain dans les bureaux modernes : c’est un lieu de replis, où la concentration, la tranquillité et la discrétion sont privilégiées. L’archétype « Bibliothèque » du Work Café représente une atmosphère calme et sobre, idéale pour tous les modes de travail, tout en offrant tranquillité et structure.

Dans la vie moderne au bureau, les lieux de retraite sont tout aussi importants que les lieux de rencontre inspirants. Cela nécessite des espaces qui allient tranquillité, élégance et discrétion – exactement là où l’archétype Work Café « Club » entre en jeu. En tant que type d’éspace polyvalent, il offre un environnement détendu et élégant pour tous les modes de travail et crée une atmosphère particulière qui rappelle un salon d’affaires exclusif.

Le monde du travail actuel est dynamique, hybride et façonné par des besoins en constante évolution. Les entreprises sont confrontées au défi de créer des environnements qui favorisent à la fois la productivité et les interactions sociales. C’est précisément là qu’interviennent les Work Cafés, des espaces qui comblent le fossé entre les cafétérias et les zones de coworking, entre les échanges et la refuge. Avec l’étude réalisée sur les « Work Café & Co. » et la brochure qui l’accompagne « Work Café & Co. Applications », Sedus apporte des réponses concrètes sur la manière dont ces nouveaux espaces peuvent être pensés de manière conceptuelle et mis en œuvre concrètement et efficacement.

Dans le monde du travail moderne, les frontières entre travail formel, interaction sociale et épanouissement individuel s’estompent. C’est précisément là qu’intervient le Work Café Hub: lieu de rencontre animé et polyvalent, il est le point central du bureau où tous les chemins se rejoignent, dans un esprit communicatif, collaboratif et non conventionnel. Dans cet article, vous en apprendrez davantage sur l’archétype Hub et découvrirez des exemples d’utilisation dans la pratique.

Lors de la Clerkenwell Design Week en mai 2025, nous avons eu le plaisir de rencontrer Hannah Nardini, l’une des principales stratèges britanniques en matière d’aménagement des espaces de travail. Avec son équipe chez WKSpace, elle se consacre à aider les organisations à créer des environnements de travail significatifs et tournés vers l’avenir. Chaque stratégie commence par une analyse approfondie des données et une collaboration étroite avec les employés à tous les niveaux, notamment par le biais d’ateliers visant à comprendre les priorités, à explorer la disposition culturelle au changement et à s’aligner sur une vision commune. En interne, l’équipe de WKSpace met en pratique ce qu’elle prône : travailler de manière flexible depuis les bureaux, les espaces clients, les cafés et les transports publics. Pour Hannah Nardini, une connexion Wi-Fi fiable, un mobilier ergonomique, des zones calmes et un design bien pensé qui allie fonctionnalité et bien-être sont des caractéristiques essentielles de tout espace de travail.

Dans un monde du travail qui mise de plus en plus sur la flexibilité, la créativité et la collaboration, les Work Cafés prennent une importance croissante en tant que zones de rencontre hybrides au sein des bureaux. Ils allient une atmosphère informelle à un design fonctionnel et créent des espaces qui invitent à travailler, à échanger des idées et à s’attarder. Cependant, tous les Work Cafés ne se ressemblent pas : différents environnements sont nécessaires en fonction de l’ambiance, de la tâche ou des besoins des employés.