En una época en la que el mundo laboral está cambiando rápidamente, la interacción entre el espacio, el diseño y el color es cada vez más importante. Jutta Werner es una persona que lleva años contribuyendo a dar forma a este cambio. Junto con Livia Stasik, fundó la agencia Zukunftstil dedicada al diseño de colores y la investigación de tendencias. El equipo colabora estrechamente con Sedus desde 2018, aportando no solo color, sino también un profundo conocimiento de la sociedad al diseño de entornos de trabajo modernos.
El color sigue el cambio social
«El color es nuestro foco de atención, pero siempre en relación con los materiales, las superficies y el contexto espacial general», explica Werner.
Zukunftstil desarrolla conceptos holísticos basados en las tendencias actuales, que también tienen en cuenta los cambios culturales y sociales. No se trata de modas pasajeras, sino de tendencias a largo plazo que tienen un impacto duradero en la vida y los estilos de trabajo.
Según Werner, las tendencias no surgen de la nada. Reflejan evoluciones, ya sean tecnológicas, sociales o culturales.
«Observamos de cerca cómo está cambiando la sociedad. ¿Qué preocupa a la gente? ¿Qué deseos están surgiendo? Esto se refleja directamente en nuestros análisis de tendencias».
Un ejemplo es un estudio a largo plazo en el que el equipo ha analizado más de 60 000 imágenes de interiores, desde 1950 hasta la actualidad, un archivo impresionante y en constante crecimiento. De esta extensa historia visual surgen patrones y ritmos recurrentes que ofrecen valiosa información sobre las tendencias de diseño futuras.
«En el pasado, esto era claramente visible. Se podía definir que sí, que esta tendencia existía», explica Werner. «Hoy en día, es más difuso porque somos más globales y estamos más conectados. Sin embargo, todavía se puede ver en la sociedad». Cita como ejemplo la crisis del petróleo de finales de los años 70. En aquella época, muchos interiores estaban decorados en tonos marrones y con paneles de madera. Incluso los coches tenían paneles de madera. «Del pasado podemos aprender que el diseño cambia como resultado de las influencias sociales».
Una herramienta importante para observar el presente es la búsqueda de tendencias. El equipo recopila ideas de ferias, blogs de diseño, exposiciones de arte y la vida cotidiana. En intensos talleres, estas impresiones se analizan junto con expertos y se traducen en manuales de tendencias, que incluyen combinaciones de colores, combinaciones de materiales, estilos de vida y valores.
Zukunftstil y Sedus desarrollan conceptos de color con impacto
Como tantas buenas colaboraciones, la colaboración con Sedus comenzó por casualidad. Durante una presentación, el director de marketing de Sedus, Ernst Holzapfel, quedó impresionado por el proyecto de la línea temporal de Zukunftstil. Rápidamente quedó claro que no solo encajaban los conocimientos técnicos, sino también la visión compartida.
Desde entonces se han completado numerosos proyectos. Zukunftstil apoya regularmente a Sedus en el desarrollo de conceptos de color para salas de exposición, stands de ferias y colecciones. Entre ellos se incluyen herramientas de venta como el «Colour Cookbook» y la revista #designcodes. Se aprecia especialmente la versatilidad del equipo: «No solo somos diseñadores de color, sino también redactores, diseñadores gráficos, coaches y, a veces, incluso científicos», afirma Werner con una sonrisa.
En los últimos años se ha producido un cambio emocionante en el diseño de colores: mientras que en 2018 aún predominaba la moderación, por ejemplo con tonos beige y naturales, hoy en día existe una clara demanda de más color. Incluso en los estilos más minimalistas, ahora se utilizan tonos más fuertes para aportar calidez y emoción a la estancia. Jutta Werner ve este cambio como una reacción a las crisis:
En tiempos de incertidumbre, la gente anhela vitalidad y expresión
El color desempeña un papel fundamental en los entornos de trabajo del futuro
El color desempeña un papel fundamental en el diseño de los entornos de trabajo del futuro. El trabajo híbrido ha llegado para quedarse, por lo que el mobiliario debe ser flexible y multifuncional, y las salas deben reunir a las personas.
«Los espacios de coworking son una buena fuente de inspiración en este sentido», afirma Werner. Los colores en estos entornos deben ser estimulantes, fomentar la creatividad, pero también permitir espacios de retiro. Es fundamental que las combinaciones de colores no se conciban de forma unidimensional: «El mismo estilo puede funcionar para la comunicación, la concentración o la relajación, dependiendo de cómo se combinen y utilicen los colores».
Los códigos de color proporcionan orientación para los entornos de las salas
Un elemento central de la colaboración entre Zukunftstil y Sedus son los códigos de color, que sirven de orientación para los diferentes entornos de las salas. Se han desarrollado conjuntamente cuatro mundos de estilo, cada uno con su propia paleta de colores, adaptados con precisión a las diferentes necesidades y escenarios de uso en la oficina.
Smart Balance y Soft Being: dos mundos cromáticos para entornos de trabajo modernos. Smart Balance aporta ligereza, claridad e innovación digital en tonos minimalistas de tiza, cal y azul/lila, mientras que Soft Being transmite autenticidad, bienestar y promoción de la salud con formas naturales y suaves y texturas delicadas. Juntos crean oficinas que combinan tranquilidad, frescura y equilibrio armonioso.
Urban Living & Multi Creation: desde una relajada sensación de salón hasta un ambiente creativo: Urban Living aporta elegancia y tranquilidad a las oficinas con texturas oscuras y aterciopeladas, tonos joya y seda, mientras que Multi Creation fomenta la energía, la inspiración y el desarrollo creativo con colores intensos y fuertes contrastes.
El mismo estilo puede funcionar para la comunicación, la concentración o la relajación, dependiendo de cómo se combinen y utilicen los colores.
«El mismo estilo puede funcionar para la comunicación, la concentración o la relajación, dependiendo de cómo se combinen y utilicen los colores».
No se trata solo de estética, sino de proporcionar un apoyo específico a los procesos de trabajo: por ejemplo, los tonos suaves y fríos del mundo «Smart Balance» favorecen la concentración y la calma, mientras que los colores cálidos y terrosos de «Urban Living» refuerzan la confianza y la comunicación. En «Soft Being», la atención se centra en el bienestar y el retiro, representados por tonos empolvados y relajantes. Y «Multi Creation» se basa en colores vivos y dinámicos que activan la creatividad y la energía. Estos códigos de color son el resultado de una intensa investigación de tendencias, observación social y experiencia práctica, y permiten a Sedus diseñar entornos de trabajo emocionales, funcionales y adecuados a la marca.
Coworking: trabajo conjunto, diseño flexible: los espacios abiertos, los entornos inspiradores y el mobiliario modular fomentan la colaboración, la creatividad y el trabajo en red. El resultado es un lugar de trabajo que combina de forma óptima el trabajo individual y la creatividad conjunta.
Concentración y flexibilidad en los puestos de trabajo individuales: en los espacios de coworking, los puestos de trabajo individuales bien diseñados ofrecen lugares de retiro para trabajar concentrado sin perder el networking y el intercambio creativo de la comunidad.
Tendencia reconocible: los espacios de coworking como modelo futuro para el mundo laboral
¿Su lugar favorito para trabajar? Sin duda, híbrido. Jutta Werner trabaja tanto en su oficina de Hannover como fuera de ella, utilizando espacios de coworking y viviendo así lo que muchos consideran ahora la nueva normalidad.
Según Jutta Werner, una tendencia claramente reconocible y cada vez más evidente es la creciente importancia de los espacios de coworking como modelo futuro para el mundo laboral. Simbolizan la necesidad de flexibilidad, intercambio y encuentros inspiradores, factores que desafían cada vez más las estructuras tradicionales de las oficinas.
La necesidad de espacios flexibles y reservables es cada vez mayor, especialmente en los modelos de trabajo híbridos, en los que las personas ya no acuden a una oficina fija todos los días, sino que alternan entre la oficina en casa, los lugares de trabajo móviles y el trabajo por proyectos.
Jutta Werner no ve los conceptos de coworking como un nicho, sino como una inspiración para el diseño de oficinas del mañana: espacios abiertos y dinámicos, pero que permiten el retiro, equipados con mobiliario modular, zonas delimitadas y una combinación de colores que transmite vitalidad y sensación de seguridad. Para Sedus, esto significa crear soluciones de mobiliario orientadas al futuro que combinen lo mejor de ambos mundos: comunidad e individualidad, estructura y libertad.
Club y biblioteca: espacios para retirarse y concentrarse
El club ofrece elegantes muebles de salón y zonas de asientos semiprivadas para reuniones informales, trabajo discreto y concentración relajada. Con puestos de trabajo claramente estructurados y un diseño minimalista, la biblioteca crea un entorno tranquilo para un trabajo concentrado y productivo.
Hub y jardín: lugar de encuentro y retiro
El hub es el centro de comunicación para el trabajo en equipo espontáneo y el intercambio animado, con muebles flexibles y zonas abiertas. El jardín lleva la naturaleza a la oficina y crea retiros inspiradores para fases creativas, relajación y nuevas ideas.
El Work Café muestra la nueva filosofía de trabajo
Un ejemplo de la implementación de entornos de trabajo modernos es el Work Café. Combina diseño, funcionalidad y una nueva filosofía de trabajo. El Work Café es un espacio multifuncional que se centra en el trabajo y la interacción. Los materiales de alta calidad, las soluciones de mobiliario bien pensadas y el enfoque en la comunicación crean un entorno inspirador que no solo promueve la productividad, sino que también aumenta el bienestar de los empleados.
El Work Café se divide en diferentes arquetipos que cubren una serie de necesidades:
- Hub: Un área dinámica para encuentros espontáneos y trabajo en equipo, inspirada en los espacios de coworking
- Club: Un elegante salón para reuniones informales y conversaciones confidenciales
- Garden: Un refugio natural con elementos de diseño biofílico para la relajación y la creatividad
- Library: Un espacio tranquilo para la productividad concentrada, basado en las salas de lectura clásicas
Estas diversas áreas permiten a los empleados alternar entre la comunicación, la concentración y la relajación según sea necesario. El Sedus Work Café es, por tanto, un excelente ejemplo de cómo se pueden diseñar entornos de trabajo modernos para satisfacer las necesidades de un mundo laboral híbrido.
Más flexibilidad, más interacción y más color para el mundo laboral del mañana.
Y si tuviera que enamorarse de un producto de Sedus, sería de la se:mission. «Para mí, combina artesanía e innovación: una silla que parece cómoda y profesional al mismo tiempo».
¿Qué nos depara el futuro? Más flexibilidad, más interacción, más color. Y Jutta Werner está segura: «Las mejores ideas surgen cuando las personas se reúnen. Nuestra labor es crear espacios que lo hagan posible, con color, emoción e inteligencia».
Las mejores ideas surgen cuando las personas se reúnen. Nuestra labor es crear espacios que lo hagan posible, con color, emoción e inteligencia.
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