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La conception d’environnements de travail modernes exige plus que des bureaux et des salles de réunion. La tendance vers des formes de travail hybrides a révolutionné le bureau, et les espaces communs hybrides tels que les workcafé y jouent un rôle central. Mais tous les workcafé ne se ressemblent pas - quatre archétypes différents offrent différents points forts et différentes possibilités d’utilisation. Le défi pour les employeurs est de déterminer lequel de ces archétypes ou quelle combinaison de ceux-ci correspond le mieux aux besoins de leur entreprise.

Les tiers lieux tels que les cafés, bars et librairies ont historiquement été des points de rencontre favorisant les interactions sociales et la cohésion d'équipe. Ils offrent un cadre propice aux discussions, aux échanges créatifs et à la détente, loin du bureau. Ces dernières années, ces espaces sociaux informels ont gagné en importance, en grande partie en raison de l’évolution du monde du travail, notamment dus à la pandémie et à l'adoption de modèles hybrides. La frontière entre vie professionnelle et vie privée, ainsi qu'entre travail et loisirs, devient de plus en plus floue. Aujourd'hui, de nombreux collaborateurs souhaitent que leurs environnements de travail reflètent la flexibilité et l'esprit communautaire propres à ces tiers lieux.

Comme chaque fauteuil de travail Sedus, mr. 24 a sa propre histoire. À l’origine, il s’agissait d’un spécialiste absolu, un modèle conçu pour répondre aux exigences les plus strictes d'une utilisation 24 heures sur 24. Mais peu de temps après son lancement sur le marché, il s’est avéré que le cercle des intéressés allait bien au-delà de ce champ d'application. Rapidement, mr. 24 a également démontré ses compétences dans des environnements de travail haut placés.

Le lien étroit entre le café et le travail a des racines culturelles profondes qui remontent au 18e siècle. À l'époque, les cafés sont devenus des lieux importants d’échanges intellectuels et d’activités commerciales. Cette relation s'est développée avec l’émergence de la culture de bureau moderne, faisant de la pause café une partie intégrante de la journée de travail. Au début des années 1900, l’instauration de la journée de huit heures coïncida avec l’importance du café en tant que source d’énergie et rituel social.

En collaboration avec Meinlschmidt Raumkonzepte, Sedus a équipé le nouveau « Center of Collaboration » du sous-traitant automobile A. Raymond à Lörrach avec des bureaux, des armoires, des sièges de travail ainsi que des cabines acoustiques. Le chef de projet Daniel Utz a répondu à nos questions sur le projet dans une interview.

En août 2023, TUI Group a inauguré son nouveau siège social mondial, baptisé « Campus TUI » à Hanovre. 2800 collaborateurs travaillant pour huit sociétés de TUI Group collaborent ensemble dans un même lieu pour façonner l’avenir du tourisme.

Le concept de bureau hybride gagne en popularité dans le monde du travail moderne, offrant une plus grande liberté aux collaborateurs pour travailler en dehors du bureau traditionnel, surtout depuis la pandémie de Covid. Pour répondre à cette évolution, les bureaux doivent évoluer en plaçant le bien-être des collaborateurs au cœur des préoccupations. Cette nouvelle génération de bureaux sera intégrée aux espaces urbains, offrant un environnement qui combine travail et besoins personnels.

Les nouveaux bureaux du producteur et grossiste d'articles pour animaux Albert Kerbl GmbH ont été aménagés dans un ancien entrepôt à Buchbach. Sur 1000 mètres carrés, les collaborateurs trouvent désormais un concept d'espace ouvert dans une ambiance chaleureuse.

Le nouveau TikTok Trust & Safety Hub à Dublin offre aux collaborateurs de la plate-forme de vidéos courtes des espaces de travail ludiques et ouverts sur huit étages.

Fin août 2023, les collaborateurs d’enercity ont déménagé vers le nouveau site de Hanovre. Dans le nouveau bâtiment, le prestataire de services énergétiques offre à ses collaborateurs des conditions de travail optimales et un environnement inspirant qui favorise la créativité et la collaboration.

À une époque où le monde du travail connaît des changements fondamentaux, le nouveau siège londonien de CBRE à Henrietta House fait figure de référence. L’approche de cet immeuble de bureaux place le bien-être des collaborateurs au centre des préoccupations et propose une multitude d’espaces et de configurations parmi lesquels chacun peut choisir en fonction de ses besoins et de ses préférences. Cela reflète une nouvelle ère de travail flexible qui révolutionne les concepts de bureaux traditionnels.

Les bureaux à côté de l’armoire, c’était hier – aujourd’hui, les postes de travail non attribués et les open spaces définissent les bureaux. Le système d’étagères modulaire se:matrix de Sedus crée aussi bien des espaces de collaboration et d'échange que des zones délimitées pour les affaires personnelles.

Quelles combinaisons de matériaux créent un look harmonieux et comment l’interaction entre les différentes surfaces et les tissus crée-t-elle une atmosphère confortable ?

Le dicton „l'ordre est la moitié de la vie“ s’applique également au lieu de travail, où le caisson étroit Sedus peut remédier à ce problème en s’adaptant parfaitement aux espaces les plus restreints. Des astuces de rangement ingénieuses permettent de maintenir un environnement organisé.

Les expertes Livia Baum et Jutta Werner de Zukunftstil, une agence de couleurs et de tendances renommée, spécialisée dans la création de concepts uniques pour les entreprises dans les domaines de l‘intérieur, de la mode, des produits, des matériaux et des motifs, nous offrent aujourd’hui un aperçu du monde de la couleur et des tendances.

Le concept d’habiter sur l’eau est vieux de plusieurs siècles. Dans des métropoles internationales comme Amsterdam, Londres ou Seattle, des quartiers entiers flottent sur l’eau depuis des années déjà.

Les espaces de travail contemporains nécessitent des solutions innovantes pour favoriser la flexibilité, l'agilité et la productivité spontanée. Sedus propose avec se:lab toute une gamme de produits pour le travail agile, le smart working et autres.

Les produits Sedus peuvent être configurés et adaptés individuellement grâce à une multitude de revêtement : des tissus au cuir et au similicuir en passant par les résilles, Sedus propose la finition adéquate pour tous les goûts et tous les domaines d'utilisation. Cette diversité est désormais encore plus grande avec les New Arrivals.

L’idée du temptation Office présente des solutions de produits qui non seulement répondent à l’approche hybride du travail, mais qui font également du bureau un lieu de travail attrayant pour les collaborateurs. Ces nouveaux éléments d’aménagement allient design et fonctionnalité afin de créer une atmosphère de bien-être idéale sur le lieu de travail.

Sedus a réalisé récemment un projet pour le Kantar Office au Portugal. Le site de Porto, Kantar GTI Hub pour le secteur Global Technology and Innovation, offre sur 4042 mètres carrés un environnement de travail grandiose pour ses quelque 350 collaborateurs.

« Nous sommes la première entreprise mondiale de données, de connaissances et de conseils. Nous aidons nos clients à comprendre les gens et à générer de la croissance. Nous savons comment les gens fonctionnent, quels sont leurs goûts et leurs dégoûts et comment cela se répercute sur une entreprise ».

C’est ainsi que Kantar décrit sa mission sur son site web. Cette entreprise sait clairement de quoi il s'agit. Il va sans dire qu'ils voulaient également créer le lieu de travail parfait pour leurs propres collaborateurs.