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Les postes de travail fixes cèdent la place à des concepts d’espaces flexibles ; les réunions se tiennent spontanément là où naissent les idées ; et les modèles de travail hybrides exigent une mobilité maximale. Or, alors que le mobilier et les espaces gagnent en flexibilité, l’alimentation électrique reste souvent cantonnée à un seul emplacement. Avec se:charge, Sedus propose une solution spécialement conçue pour répondre à ce besoin.

« Relaxed », « Clear », « Smart » et « Slow » : les quatre univers de design présentés dans le dernier numéro de #designcodes 1/2026 vont bien au-delà des simples tendances chromatiques. Ils illustrent comment différentes ambiances d’espace peuvent favoriser de manière ciblée différents modes d’attention. Ils constituent ainsi un modèle de conception pratique pour les environnements de travail modernes qui placent l’individu et ses besoins cognitifs au centre de leurs préoccupations.

Tout le monde ne perçoit pas son environnement de travail de la même manière. Alors que certains collaborateurs puisent leur énergie dans des espaces animés et propices aux échanges, d’autres ont besoin d’un environnement calme et peu stimulant pour se concentrer sur leur travail. Cette diversité est précisément ce que désigne le terme « neurodiversité ».

Les espaces de travail ouverts caractérisent le lieu de travail moderne. Ils favorisent la collaboration, accélèrent la communication et créent des espaces flexibles pour les équipes hybrides. Cependant, le nombre de distractions auxquelles les collaborateurs sont confrontés au quotidien ne cesse d’augmenter. Les conversations, les appels téléphoniques, les réunions spontanées et le contact visuel constant peuvent nuire à la concentration et accroître le stress mental.

Pourquoi nous sentons-nous immédiatement calmes, présents et concentrés dans certains lieux, tandis que dans d’autres, nous sommes constamment « sur le qui-vive » ? La réponse ne réside pas uniquement dans l’acoustique ou le nombre de personnes présentes dans la pièce. Elle se trouve bien plus près de nous : dans notre environnement immédiat, ce qu’on appelle l’espace péripersonnel (PPS). Des découvertes en neurosciences montrent que cette zone autour de notre corps est déterminante pour que nous nous sentions en sécurité, concentrés et capables d’agir.

Les espaces de travail ouverts se nourrissent d’interactions, de dynamisme et de rencontres. Parallèlement, on constate un besoin croissant de lieux où les personnes peuvent faire une petite pause, travailler en toute concentration ou avoir des conversations confidentielles. C’est précisément là qu’interviennent les « espaces de sécurité » : des zones qui offrent une protection sans isoler les personnes, et permettent de se retirer sans créer d’isolement.

Les lieux de travail deviennent plus chaleureux, plus expressifs et plus personnalisés. Parallèlement, les attentes en matière d’aménagement intérieur et d’identité d’entreprise augmentent : les environnements de travail doivent refléter l’identité de la marque, offrir des repères et s’adapter de façon flexible à différents scénarios d’utilisation. C’est précisément dans cette optique que se:cove, le fauteuil lounge de Sedus, a été conçu. Grâce à son concept Mix & Match soigneusement pensé, il ouvre de nouvelles possibilités de personnalisation tout en garantissant une cohérence esthétique et une harmonie d’ensemble.

Les couleurs définissent les espaces et influencent directement notre perception ainsi que notre bien-être. C’est pourquoi le choix des couleurs joue un rôle de plus en plus important dans l’aménagement des bureaux, en particulier dans les environnements de travail modernes.

Les open spaces favorisent l’interaction et la collaboration – mais rendent souvent le travail concentré plus difficile. Les conversations, les déplacements, les appels vidéo et l’absence d’espaces de retrait interrompent en permanence l’attention durant toute la journée.

Le design des lieux de travail d’aujourd’hui s’éloigne de la pure efficacité pour adopter une approche plus centrée sur l’humain. Parallèlement à la collaboration et à la flexibilité, la tranquillité mentale, l’équilibre émotionnel et le bien être sensoriel deviennent des facteurs déterminants de l’aménagement de bureau.

Les environnements de travail hybrides exigent de nouvelles réponses à un besoin essentiel : la concentration. Au lieu de pièces clairement séparées, les lieux de travail évoluent aujourd’hui vers des environnements finement structurés où concentration et interaction peuvent coexister. Les micro-espaces de concentration tels que se:cove montrent comment il est possible d’intégrer directement dans des espaces ouverts des lieux de repli sans isolement, créant ainsi un nouvel équilibre entre travail concentré et convivialité.

Pendant des années, le débat sur l’espace de travail a été dominé par un seul paradigme : ouverture, collaboration et interaction. Aujourd’hui, cette perspective évolue. Dans un monde saturé de stimuli, le bureau devient de plus en plus ce qui fait souvent défaut ailleurs : un lieu propice à la concentration. Cette évolution soulève une nouvelle question en matière d’aménagement : quel niveau d’isolation est nécessaire pour favoriser la concentration – et à partir de quand cela devient-il contre-productif ?

La gamme de produits se:lab a été pensée pour répondre aux besoins des espaces de travail modernes et illustre parfaitement la manière dont le mobilier de bureau flexible peut réinventer le quotidien professionnel. Avec des solutions telles que le canapé se:lab ou le bureau se:lab meet, on crée des éléments d’ameublement polyvalents et facilement déplaçables qui s’adaptent aux concepts de bureau modulaires. Ces éléments multifonctionnels favorisent le travail agile, les réunions spontanées et la collaboration créative. En même temps, ils peuvent être adaptés individuellement et allient flexibilité, design bien pensé et production durable.

Les espaces de coworking ouverts sont souvent confrontés à une contradiction apparente : ils sont censés favoriser les échanges, le dynamisme et l’énergie créative, tout en permettant un travail concentré. Le projet Start it @KBC à Anvers montre exactement comment cet équilibre peut être atteint.

Comment les couloirs, les alcôves et les zones de détente facilitent la transition cognitive. Entre le travail individuel concentré et les interactions animées se trouve un espace souvent sous-estimé dans l'aménagement des bureaux : l'espace interstitiel. Ce sont précisément ces zones de transition qui sont essentielles à un travail productif dans les environnements de travail hybrides. Les couloirs, les alcôves et les zones périphériques deviennent ainsi bien plus que de simples espaces de circulation : ils favorisent à parts égales la concentration, l'interaction et les déplacements naturels.

Travailler dans un environnement verdoyant : le principe du « design biophilique » utilise les plantes pour créer un environnement de travail agréable qui protège du bruit et de la mauvaise qualité de l’air et aide à améliorer la concentration.

Les espaces de travail ouverts favorisent la transparence, l’interaction et les échanges dynamiques. Pourtant, plus ils s’ouvrent, plus le besoin de retraite se fait sentir – non pas comme un contraire, mais comme un complément nécessaire. Une concentration durable ne peut s’épanouir au milieu d’un bruit constant. Alors que les stimuli numériques et les conversations se disputent l’attention, chaque interruption a un coût cognitif, rendant plus difficile de retrouver une concentration profonde – en particulier dans les environnements ouverts. La question n’est donc plus de savoir si un espace de retraite est nécessaire, mais comment le concevoir sans compromettre l’ouverture.

Cela commence souvent de manière discrète : par une tasse de café, un bref échange, une pensée spontanée. Et pourtant, c’est précisément dans ces moments-là que le potentiel d’un espace se révèle – un espace qui offre bien plus qu’une simple pause. Le Work Café n’est plus un élément secondaire ; il évolue pour devenir une composante centrale des environnements de travail contemporains. Un lieu où interaction et concentration ne s’opposent pas, mais se renforcent mutuellement.

Les espaces de travail modernes évoluent dans une tension constante entre concentration, collaboration et régénération. Si les aménagements ouverts favorisent les interactions, ils rendent souvent difficile de pouvoir s’isoler lorsque la concentration s’impose. Ce qu’il faut, ce sont des systèmes qui créent des zones sans ériger de barrières – flexibles, évolutifs et adaptés à l’usage. se:hive relève ce défi grâce à un concept modulaire de « pièce dans la pièce » qui apporte de l’équilibre aux environnements ouverts. Librement positionnable, efficace sur le plan acoustique et hautement configurable, il permet à divers modes de travail de coexister au sein d’un langage de conception cohérent.

Les longues conversations ont besoin d’espace. Non seulement au sens figuré, mais aussi littéralement dans l’environnement physique. Alors que les salles de réunion traditionnelles sont souvent conçues pour privilégier l’efficacité et la structure, les dialogues les plus fructueux ont tendance à naître dans des cadres où l’ambiance, le confort et un sentiment d’intimité se conjuguent. C’est précisément là que les sièges confortables entrent en jeu, en apportant une nouvelle dimension à l’interaction sur le lieu de travail.