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Comment notre environnement de travail évolue-t-il et quel rôle jouent les couleurs dans cette évolution ? Jutta Werner, fondatrice de l’agence Zukunftstil, apporte bien plus que son expertise en matière de couleurs à la décoration d’intérieur : ses recherches sur les tendances sont profondément ancrées dans les changements sociaux et la prise de conscience. En collaboration avec Sedus, elle développe des environnements de travail qui inspirent, connectent et rendent l’avenir possible, avec style, substance et le courage d’utiliser la couleur.

Connecter les gens : tel est le principe directeur qui est au cœur du dernier numéro de Sedus INSIGHTS. Mais comment créer de véritables liens dans un monde du travail de plus en plus hybride ? La réponse réside dans la conception d’espaces qui ne soient pas seulement fonctionnels, mais aussi engageants sur le plan émotionnel et cognitif, des environnements naturels qui améliorent le bien-être et favorisent les rencontres authentiques.

Entouré de verdure, mais en plein cœur de votre journée de travail : l’archétype Work Café – Garden fait entrer la nature dans le bureau et ouvre de nouvelles perspectives pour un travail productif. Inspiré des principes du design biophilique, il renforce le lien entre les personnes et la nature, avec des effets positifs sur le bien-être, la créativité et la concentration. Que ce soit pour un travail individuel au calme ou pour des réunions d’équipe informelles, le jardin est un espace polyvalent qui combine naturellement tous les modes de travail.

Qu’est-ce qui distingue une arène des autres espaces communs hybrides, et pourquoi est-elle si précieuse pour la culture d’entreprise ? Dans le monde actuel du travail hybride, nos attentes en matière d’espaces de travail ont fondamentalement changé. Alors qu’autrefois, la fonctionnalité était la seule préoccupation, les environnements modernes doivent aujourd’hui offrir davantage : ils doivent connecter, inspirer, offrir un refuge et, surtout, être flexibles. C’est là que les espaces partagés ductiles entrent en jeu. Trois concepts clés émergent : le Work Café, l’oasis et l’arène. Si tous sont conçus pour favoriser un sentiment de communauté et soutenir le travail hybride, l’arène occupe une place unique et importante.

Bien qu’à première vue, elle soit associée à des salles de lecture silencieuses ou à des bibliothèques publiques, l’esprit bibliothèque joue un rôle très particulier et contemporain dans les bureaux modernes : c’est un lieu de replis, où la concentration, la tranquillité et la discrétion sont privilégiées. L’archétype « Bibliothèque » du Work Café représente une atmosphère calme et sobre, idéale pour tous les modes de travail, tout en offrant tranquillité et structure.

Dans la vie moderne au bureau, les lieux de retraite sont tout aussi importants que les lieux de rencontre inspirants. Cela nécessite des espaces qui allient tranquillité, élégance et discrétion – exactement là où l’archétype Work Café « Club » entre en jeu. En tant que type d’éspace polyvalent, il offre un environnement détendu et élégant pour tous les modes de travail et crée une atmosphère particulière qui rappelle un salon d’affaires exclusif.

Le monde du travail actuel est dynamique, hybride et façonné par des besoins en constante évolution. Les entreprises sont confrontées au défi de créer des environnements qui favorisent à la fois la productivité et les interactions sociales. C’est précisément là qu’interviennent les Work Cafés, des espaces qui comblent le fossé entre les cafétérias et les zones de coworking, entre les échanges et la refuge. Avec l’étude réalisée sur les « Work Café & Co. » et la brochure qui l’accompagne « Work Café & Co. Applications », Sedus apporte des réponses concrètes sur la manière dont ces nouveaux espaces peuvent être pensés de manière conceptuelle et mis en œuvre concrètement et efficacement.

Dans le monde du travail moderne, les frontières entre travail formel, interaction sociale et épanouissement individuel s’estompent. C’est précisément là qu’intervient le Work Café Hub: lieu de rencontre animé et polyvalent, il est le point central du bureau où tous les chemins se rejoignent, dans un esprit communicatif, collaboratif et non conventionnel. Dans cet article, vous en apprendrez davantage sur l’archétype Hub et découvrirez des exemples d’utilisation dans la pratique.

Lors de la Clerkenwell Design Week en mai 2025, nous avons eu le plaisir de rencontrer Hannah Nardini, l’une des principales stratèges britanniques en matière d’aménagement des espaces de travail. Avec son équipe chez WKSpace, elle se consacre à aider les organisations à créer des environnements de travail significatifs et tournés vers l’avenir. Chaque stratégie commence par une analyse approfondie des données et une collaboration étroite avec les employés à tous les niveaux, notamment par le biais d’ateliers visant à comprendre les priorités, à explorer la disposition culturelle au changement et à s’aligner sur une vision commune. En interne, l’équipe de WKSpace met en pratique ce qu’elle prône : travailler de manière flexible depuis les bureaux, les espaces clients, les cafés et les transports publics. Pour Hannah Nardini, une connexion Wi-Fi fiable, un mobilier ergonomique, des zones calmes et un design bien pensé qui allie fonctionnalité et bien-être sont des caractéristiques essentielles de tout espace de travail.

Dans un monde du travail qui mise de plus en plus sur la flexibilité, la créativité et la collaboration, les Work Cafés prennent une importance croissante en tant que zones de rencontre hybrides au sein des bureaux. Ils allient une atmosphère informelle à un design fonctionnel et créent des espaces qui invitent à travailler, à échanger des idées et à s’attarder. Cependant, tous les Work Cafés ne se ressemblent pas : différents environnements sont nécessaires en fonction de l’ambiance, de la tâche ou des besoins des employés.

Notre monde du travail évolue, tout comme l’environnement de bureau. Les structures rigides et l’obligation constante d’être présent font place à une nouvelle flexibilité. Le télétravail, le travail à distance et les modèles de travail hybrides sont désormais bien établis. Ce ne sont pas seulement les lieux de travail qui changent, mais aussi nos attentes vis-à-vis du bureau. Les employés d’aujourd’hui recherchent des espaces inspirants, flexibles et accueillants, qui soient plus qu’un simple bureau.

À l’ère du travail hybride, où les frontières entre les bureaux à domicile, les bureaux en entreprise et les espaces de travail mobiles continuent de s’estomper, le bureau traditionnel doit être repensé en profondeur. Le lieu de travail n’est plus seulement un espace fonctionnel, il évolue vers un environnement qui inspire, connecte et favorise à la fois le travail concentré et la créativité collaborative. Au cœur de cette transformation se trouvent des espaces de travail spécifiques.

Le bien-être n’est pas une tendance passagère, c’est un besoin fondamental de l’être humain. Selon Gympass 2024, 93 % des employés considèrent leur bien-être comme aussi important que leur salaire. Ce changement de valeurs transforme nos attentes vis-à-vis de notre lieu de travail : de l’accès à la lumière naturelle et aux espaces sociaux aux sanctuaires acoustiques, les employés d’aujourd’hui recherchent des environnements qui les soutiennent de manière holistique.

À une époque où le monde du travail connaît une transformation rapide, un nouveau concept spatial gagne en importance : les espaces communs hybrides et ductiles. Ces environnements allient flexibilité, communauté et bien-être, formant ainsi la base de lieux de travail modernes et dynamiques.

La nature du travail quotidien a profondément changé. La routine traditionnelle du 9 à 5 au bureau perd de plus en plus de sa pertinence. Aujourd’hui, de nombreux employés choisissent de venir au bureau, non pas par obligation, mais par intention. Qu’est-ce qui les attire ? Une interaction enrichissante avec leurs collègues, une assistance technique qui n’existe pas à la maison, ou l’accès à des avantages et à des ressources que des tiers lieux - comme le café du coin - ne peuvent tout simplement pas offrir.

La conception d’une chaise est souvent considérée comme l’une des tâches les plus passionnantes et les plus difficiles pour de nombreux designers. Une chaise ne doit pas seulement remplir une fonction : Elle doit également être belle dans la pièce lorsqu’elle n’est pas utilisée. Lors de la conception de la nouvelle chaise en bois se:café, Konstantin Thomas a donné la priorité à un aspect essentiel en plus de l’esthétique : les matériaux et la fabrication devaient être durables et confortables.

Dans le monde du travail d’aujourd’hui, les frontières entre le travail et les loisirs deviennent de plus en plus floues - les lieux qui étaient autrefois strictement fonctionnels évoluent vers des environnements hybrides, centrés sur l’être humain. Le CLUB est un excellent exemple de cette évolution : un archétype de café de bureau qui allie intimité, style et polyvalence au sein d’un même espace.

Le bureau du futur n’est pas seulement un lieu de travail, c’est un lieu de rencontre, d’inspiration et de flexibilité. Au centre de ce changement se trouve un espace qui brouille les frontières entre le travail, le réseautage et la détente : le Smart Café. Situé entre le salon et le lieu de travail, il impressionne par ses options de zonage bien pensées, ses concepts de mobilier polyvalents et ses fonctions intelligentes.

Le nouvel écran tactile des solutions room-in-room se:cube et se:cube max est une extension qui rend la commande de l’éclairage et de la ventilation beaucoup plus simple et intuitive. L’éclairage à température de couleur, adapté à la courbe de la lumière du jour, contribue également à améliorer le bien-être et la productivité au bureau.

Choisir les bons tissus et matériaux est une tâche colossale. Outre l’aspect, de nombreux facteurs jouent un rôle important : le toucher, l’entretien et la durabilité ne sont que trois caractéristiques essentielles.