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Third places such as cafés, pubs and bookshops have always been meeting places for social interaction and team building. They provide space for conversation, creative exchange and relaxation away from the workplace. In recent years, these informal social spaces have evolved significantly as a result of changes in the world of work, driven by the pandemic and the introduction of hybrid working models. The lines between public and private life, between work and leisure, are increasingly blurred, and many workers now expect their office environments to reflect the flexibility and community spirit of these third places.

early bird brille par sa technique sophistiquée, sa qualité ergonomique et durable ainsi que par la diversité de ses options d’équipement. Le mécanisme conçu par Sedus, qui est à la base du siège de travail, est aujourd'hui encore une référence.

Comme chaque fauteuil de travail Sedus, mr. 24 a sa propre histoire. À l’origine, il s’agissait d’un spécialiste absolu, un modèle conçu pour répondre aux exigences les plus strictes d'une utilisation 24 heures sur 24. Mais peu de temps après son lancement sur le marché, il s’est avéré que le cercle des intéressés allait bien au-delà de ce champ d'application. Rapidement, mr. 24 a également démontré ses compétences dans des environnements de travail haut placés.

Le lien étroit entre le café et le travail a des racines culturelles profondes qui remontent au 18e siècle. À l'époque, les cafés sont devenus des lieux importants d’échanges intellectuels et d’activités commerciales. Cette relation s'est développée avec l’émergence de la culture de bureau moderne, faisant de la pause café une partie intégrante de la journée de travail. Au début des années 1900, l’instauration de la journée de huit heures coïncida avec l’importance du café en tant que source d’énergie et rituel social.

Le concept de bureau hybride gagne en popularité dans le monde du travail moderne, offrant une plus grande liberté aux collaborateurs pour travailler en dehors du bureau traditionnel, surtout depuis la pandémie de Covid. Pour répondre à cette évolution, les bureaux doivent évoluer en plaçant le bien-être des collaborateurs au cœur des préoccupations. Cette nouvelle génération de bureaux sera intégrée aux espaces urbains, offrant un environnement qui combine travail et besoins personnels.

Nous avons rencontré Hannah Nardini en mai lors de la Clerkenwell Design Week. Elle est l’une des principales stratèges britanniques en matière d’espace de travail et adopte une approche unique et holistique des solutions d’espace de travail. Elle se concentre sur la création d’un environnement qui augmente la productivité et la satisfaction des collaborateurs. Dans le showroom Sedus de Londres, elle a donné une conférence sur le thème « Le coût de la négligence des valeurs des collaborateurs sur le lieu de travail ». Après cette conférence inspirante, nous lui avons posé quelques questions d’experts concernant son sujet.

Les bureaux à côté de l’armoire, c’était hier – aujourd’hui, les postes de travail non attribués et les open spaces définissent les bureaux. Le système d’étagères modulaire se:matrix de Sedus crée aussi bien des espaces de collaboration et d'échange que des zones délimitées pour les affaires personnelles.

L‘évolution de la numérisation a indéniablement apporté de nombreux aspects positifs dans le monde du travail. Cependant nous devons faire face à de nouveaux défis, tels que la fatigue numérique au travail. La disponibilité permanente des informations, la multiplication des réunions virtuelles et l‘utilisation constante des technologies numériques peuvent amener les collaborateurs à se sentir dépassés et épuisés. Toutefois, il est possible pour les entreprises et les individus de prendre des mesures pour combattre cette fatigue numérique.

Le dicton „l'ordre est la moitié de la vie“ s’applique également au lieu de travail, où le caisson étroit Sedus peut remédier à ce problème en s’adaptant parfaitement aux espaces les plus restreints. Des astuces de rangement ingénieuses permettent de maintenir un environnement organisé.

Un écosystème de travail respectueux est une situation dans laquelle de nombreux individus vivent, travaillent et (inter)agissent ensemble. Chacun dispose de l’espace nécessaire et la cohabitation est agréable. Si l’écosystème du lieu de travail est harmonieux, il favorise le bien-être, la créativité et la productivité de tous les membres de l’équipe. Il crée un espace d’ouverture, de respect et de collaboration.

Les espaces de travail contemporains nécessitent des solutions innovantes pour favoriser la flexibilité, l'agilité et la productivité spontanée. Sedus propose avec se:lab toute une gamme de produits pour le travail agile, le smart working et autres.

L’idée du temptation Office présente des solutions de produits qui non seulement répondent à l’approche hybride du travail, mais qui font également du bureau un lieu de travail attrayant pour les collaborateurs. Ces nouveaux éléments d’aménagement allient design et fonctionnalité afin de créer une atmosphère de bien-être idéale sur le lieu de travail.

L’évolution constante de l’environnement de travail pose des exigences élevées quant au mobilier de bureau, qui doit allier flexibilité, esthétique et qualité haut de gamme. En tant que précurseur du secteur, Sedus a réagi à ces exigences en présentant la gamme de produits se:lab. Cette collection soigneusement sélectionnée est non seulement fonctionnelle, mais elle permet aussi une configuration personnalisée afin de s’adapter parfaitement à l’évolution des besoins et de créer des environnements de travail source d’inspiration.

De nos jours, flexibilité et adaptation aux besoins sont des caractéristiques indispensables du bureau contemporain ou d’un poste de travail agréable. Il est important que les collaborateurs puissent choisir où ils travaillent en fonction de leurs exigences du moment. Il faut que l’espace crée une atmosphère de bien-être et tienne compte des souhaits individuels afin de garantir un environnement de travail plaisant. Ces tendances influencent considérablement l’utilisation des locaux et des immeubles de bureaux et entraînent des changements dans des quartiers entiers des villes.

Le designer Robin Rizzini s’est donné pour mission d’intégrer le « soft seating » dans les environnements professionnels. Pour Sedus, il a conçu le canapé se:living. Dans l’entretien qui suit, il nous donne un aperçu des coulisses de son travail ainsi que des évolutions récentes sur le sujet.