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Dans un monde du travail de plus en plus caractérisé par la mobilité, la flexibilité et les modèles de travail hybrides, les espaces de bureau sont confrontés à un défi majeur : ils doivent être des lieux où les gens non seulement travaillent, mais aussi aiment passer du temps, des lieux qui facilitent la concentration, les échanges, l’inspiration et la communauté. C’est précisément là qu’intervient un concept né dans l’industrie hôtelière, mais qui a depuis longtemps franchi les frontières pour s’imposer dans le monde du travail : l’hospitalité hybride.

Pourquoi la concentration dépend des niveaux d’énergie – et comment les espaces favorisent les micro-pauses et le mouvement. Pendant des décennies, la productivité s’est principalement organisée autour du temps : heures de travail, réunions programmées, taux d’utilisation. Pourtant, dans la réalité hybride du travail actuel, il devient de plus en plus évident que le temps seul n’est plus un indicateur fiable. Ce qui importe vraiment, ce n’est pas la durée de notre travail, mais l’énergie que nous y consacrons. Sedus INSIGHTS Nº 20 explique pourquoi la concentration n’est pas une question de discipline ou d’organisation, mais est étroitement liée aux niveaux d’énergie individuels – et quel rôle les environnements de travail jouent pour les soutenir.

Tetra Pak à Tokyo et Varsovie est un exemple inspirant : un projet de tp bennett qui illustre comment trouver le juste équilibre entre des espaces très stimulants pour la collaboration, les interactions et des environnements peu stimulants pour un travail calme et concentré, tout en s’adaptant à différents contextes culturels.

Les environnements de travail ouverts sont synonymes d’échange, de transparence et de dynamisme. Dans le même temps, des études et l’expérience quotidienne montrent que le bruit, les stimuli visuels et le manque d’espaces de repli comptent parmi les principaux facteurs qui nuisent à la productivité au bureau. La solution ne réside pas dans le choix entre ouverture et isolement, mais dans la création de zones intermédiaires intelligentes. Les espaces de repli textiles tels que se:hive démontrent comment l’acoustique et l’intimité peuvent être utilisées comme leviers pour améliorer le bien-être et la concentration.

Depuis des années, les environnements de travail ouverts sont synonymes d’échange, de transparence et de collaboration. Ils favorisent les interactions, accélèrent la communication et renforcent la culture d’entreprise. Cependant, il apparaît de plus en plus clairement que l’ouverture seule ne suffit pas. Le travail concentré, fondement de la qualité, de la clarté et de la productivité, nécessite protection, calme et contrôle de l’environnement immédiat.

Dans les environnements de travail ouverts, ce n’est pas seulement ce qui est placé dans un espace qui compte, mais aussi la façon dont il est perçu sous différents angles. Le mobilier devient un véritable élément d’architecture intérieure : il organise les espaces, oriente les circulations, dessine les perspectives et influence subtilement les comportements. C’est précisément à ce niveau qu’intervient la conception double de se:cove. Le fauteuil lounge se distingue par deux « faces » clairement définies : une face avant, ouverte et accueillante, et une face arrière, plus solide et structurée. Ce contraste n’a rien d’anodin ; il procède d’une intention de design assumée et constitue un levier stratégique dans l’aménagement de l’espace.

Les espaces ouverts ont besoin de caractère, mais pas de bruit. Dans les environnements de travail modernes, les workcafés et les zones hybrides d’aujourd’hui, l’objectif n’est plus simplement de remplir des mètres carrés, mais de créer une atmosphère. Avec se:cove, Sedus entre dans une nouvelle génération de sièges souples : un fauteuil lounge au style sculptural, pensé pour répondre aux exigences des espaces ouverts contemporains : calme, intimité et caractère.

Pendant longtemps, le bureau a été principalement considéré comme un lieu de rencontre : ouvert, propice à la communication et à la créativité. La collaboration était le principe directeur de la conception des bureaux, avec des agencements ouverts, des tables communes et des zones de réunion informelles. Cependant, la réalité du travail hybride met de plus en plus en évidence une chose : la collaboration seule ne suffit pas. Les gens viennent au bureau non seulement pour échanger des idées, mais surtout pour trouver les conditions propices à un travail concentré.

Les écrans tactiles font désormais partie intégrante de notre quotidien : nous glissons, tapons et naviguons intuitivement sur les interfaces numériques. C’est précisément ce comportement des utilisateurs qui a motivé le développement du nouvel écran tactile pour se:cube et se:cube max. Dans cette interview, Nike Alberts, chef de produit chez Sedus, nous donne un aperçu du processus de développement, de l’idée qui le sous-tend et de la valeur ajoutée pour les environnements de travail modernes.

Ce qui rend un espace vraiment spécial ne se mesure pas toujours à ses grandes caractéristiques, mais à l’impression qu’il laisse : accueillant, apaisant, ouvert. C’est exactement ce que propose le Sedus Hub Hamburg. Un lieu où l’on ne se contente pas d’admirer du mobilier, mais où l’on découvre ce que signifient les espaces de travail modernes : authentiques, connectés et profondément ancrés dans le quotidien professionnel. Bien sûr, le Hub est un showroom. Mais c’est surtout un véritable point d’ancrage dans le nord : un espace pour se rencontrer, échanger des idées, apprendre et planifier. Ici, l’hospitalité ne se limite pas à un détail : elle fait partie intégrante de l’expérience.

Espaces de travail modernes, concepts innovants, travail hybride… l’ergonomie au bureau est loin d’être automatiquement maîtrisée. Les principes essentiels passent fréquemment au second plan. Dans cet article, Jörg Bakschas, expert en ergonomie, démonte les idées reçues, met en lumière l’importance de la responsabilité individuelle et explique pourquoi un bon poste de travail nécessite bien plus qu’un mobilier contemporain.

Parfois, vous entrez dans une pièce et vous sentez immédiatement qu’il ne s’agit pas seulement de mobilier. Il s’agit d’une attitude, d’une connexion – et de la question de savoir comment nous voulons travailler. C’est exactement ce qu’est le Sedus HUB à Eschborn (près de Francfort, Région de la Hesse). Oui, c’est un showroom. Mais c’est avant tout un carrefour de rencontres, une scène, un atelier et un point d’ancrage pour la région Rhin-Main. Un lieu qui s’est développé à partir de l’équipe locale et qui évolue chaque jour – grâce à son utilisation, aux échanges et aux expériences faîtes.

Et si un lieu de travail ne se contentait pas de fonctionner, mais donnait véritablement aux gens le sentiment d’être inclus et valorisés ? Dans le cadre de The Inclusive Journey, Sedus a invité ses clients et partenaires à participer à une expérience collaborative afin d’explorer comment le mobilier et l’aménagement des lieux de travail peuvent activement favoriser l’inclusion, réconforter les employés et créer des environnements de travail où chacun se sent à sa place.

Le Novu Campus à l’aéroport de Zurich est un lieu de travail tourné vers l’avenir qui établit de nouvelles normes en matière de flexibilité, de collaboration et d’expérience utilisateur. Depuis son ouverture en 2025, l’environnement de travail moderne du « The Circle » offre un cadre inspirant pour une grande variété de styles de travail sur plus de 4000 m² sur trois étages, allant d’espaces de coworking calmes et de bureaux d’équipe dynamiques à des salles de réunion et d’événements spacieuses pouvant accueillir jusqu’à 240 personnes. Environ 300 postes de travail, dont 200 dans des zones dédiées et accessibles sur abonnement, sont à la disposition des utilisateurs.

Le travail hybride redéfinit les espaces. Les workcafés s’imposent comme le cœur vivant des bureaux modernes alliant travail, échanges et bien-être. Sedus en révèle la vision, entre structure, système et style.

Le bureau à domicile n’est plus seulement une solution temporaire. Pour ceux qui travaillent à domicile de manière permanente, les exigences en matière d’espace de travail sont élevées : celui-ci doit être fonctionnel, ergonomique et s’intégrer harmonieusement dans l’environnement domestique. Un aménagement qui favorise la concentration, s’intègre esthétiquement dans les espaces de vie et convainquent par leur qualité. Avec ses nouvelles solutions pour le bureau à domicile, Sedus réunit toutes ces qualités : l’ergonomie rencontre l’esthétique, la technologie rencontre l’atmosphère, créant ainsi un espace de travail qui s’intègre naturellement dans votre intérieur.

Chez Sedus Stoll AG, la durabilité n’est pas une tendance, mais une responsabilité assumée et une partie intégrante de notre ADN. La dernière distinction obtenue le confirme une fois de plus : la médaille d’or EcoVadis, l’une des certifications de durabilité les plus respectées au monde pour les entreprises. Grâce à cette distinction, Sedus se classe parmi les 5 % des meilleures entreprises sur plus de 130 000 évaluées par EcoVadis. Mais que signifie exactement cette distinction et comment Sedus parvient-elle à maintenir un niveau de performance aussi élevé en matière de développement durable ? Nous avons interrogé Niklas Flum, spécialiste du développement durable chez Sedus, pour en savoir plus.

À mesure que le lieu de travail moderne évolue, les espaces qui ne sont pas seulement fonctionnels gagnent en importance : des espaces qui inspirent, favorisent les échanges et donnent envie de rester. Les workcafés jouent pleinement ce rôle : ils favorisent les interactions sociales, proposent des espaces de détente et encouragent la créativité. Mais tous les workcafés ne se ressemblent pas. En fonction de leur utilisation et de leur ambiance, différentes typologies spatiales, ou archétypes, peuvent servir de guide pour leur conception. En partenariat avec l’agence Zukunftstil, Sedus a identifié quatre archétypes : Hub, Club, Bibliothèque et Jardin. Chacun incarne une atmosphère distincte et répond à des besoins spécifiques. Associé à un mobilier adapté, à des palettes de couleurs harmonieuses et à des modules flexibles, le workcafé devient non seulement esthétique, mais aussi un véritable deuxième chez-soi.

La protection incendie est un enjeu majeur dans les bâtiments publics, les bureaux et les locaux commerciaux, et cela ne concerne pas uniquement les bâtiments. L’ameublement joue également un rôle important et doit souvent répondre à des exigences spécifiques. Sedus prend cette responsabilité très au sérieux en appliquant des normes de qualité claires et propose des tissus d’ameublement qui sont non seulement fonctionnels et esthétiques, mais aussi sécuritaires.

Lorsque l’on pense à une salle de pause classique, on imagine souvent une kitchenette minimaliste, une machine à café et quelques tables hautes. Mais les entreprises les plus innovantes sont déjà bien au-delà de cette vision. Dans un monde du travail devenu hybride, flexible et résolument centré sur l’humain, de nouveaux concepts d’espaces émergent et s’imposent. Parmi eux, un format se distingue : le Work Café.