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Cosa succede quando un ufficio si trasferisce in un museo? Allo ZKM | Center for Art and Media Karlsruhe, questa domanda viene ripensata e, soprattutto, riprogettata. Con la Livingroom, creata in collaborazione con Feco per Sedus, è nato uno spazio nel mezzo della mostra “The Story That Never Ends”, che è più di un mobile, più di una funzionalità, più di un design: un luogo di dialogo e un ambiente sperimentale per il futuro del lavoro.

Il mondo del lavoro sta subendo una trasformazione: il benessere, l’ospitalità e la comunità stanno diventando elementi centrali nella progettazione dei luoghi di lavoro moderni. Questi elementi non sono più degli optional, ma dei pilastri essenziali per creare dipendenti soddisfatti, motivati e performanti. Come possono le aziende rispondere a queste esigenze attraverso la progettazione di uffici e spazi? Con spunti ispiratori ed esempi pratici, questo articolo esplora soluzioni innovative per il futuro del lavoro. Scoprite come gli spazi ibridi possono migliorare il benessere, promuovere un senso di comunità e creare un'atmosfera accogliente.

Oggi l'ufficio come ambiente di lavoro si trova di fronte a una sfida decisiva: deve tenere il passo con il fascino e l'atmosfera dei “luoghi terzi” come ristoranti, caffè, biblioteche, giardini e piazze. La soluzione per le aziende è creare spazi che non siano solo funzionali, ma che invitino le persone a soffermarsi e a sentirsi a proprio agio. Il tavolo per il team di se:café è un luogo di questo tipo: un punto di incontro che porta la sensazione di casa in ufficio e allo stesso tempo combina in modo ottimale la socializzazione e il lavoro.

Nel mondo del lavoro moderno ci troviamo spesso di fronte alla domanda: come possiamo lavorare insieme in modo efficace? Che si tratti di schermi o di contatti faccia a faccia, il tipo di interazione caratterizza le dinamiche di gruppo e, in ultima analisi, il successo del team. Uno sguardo più attento al background neuroscientifico e ai vantaggi e svantaggi delle varie forme di collaborazione rivela che il lavoro non è solo un mezzo per raggiungere un fine ma è interazione vissuta ed esperienza condivisa.

“Non siamo macchine che pensano e sentono, ma macchine che sentono e pensano”. Questa citazione di António R. Damásio cattura perfettamente la complessità della vita lavorativa umana e ci ricorda che le nostre emozioni e il nostro benessere hanno un impatto significativo sul nostro lavoro. Il modo in cui lavoriamo sta cambiando, con la crescente diffusione di modelli di lavoro ibridi, e anche la progettazione dei nostri spazi di lavoro deve adattarsi a questi cambiamenti. Un estratto degli INSIGHTS 2024 di Sedus: CONNECTING PEOPLE.INSIGHTS

Le caffetterie per ufficio si sono evolute in spazi ibridi negli ambienti di lavoro moderni, che vanno oltre le tradizionali aree di pausa e supportano una varietà di modalità di lavoro e di relax. Mentre le sale pausa sono tradizionalmente progettate per brevi periodi di relax e offrono strutture funzionali come macchine da caffè e tavoli, le caffetterie in ufficio creano un'atmosfera che mira specificamente a promuovere la produttività, la creatività e l'interazione sociale. In sostanza, le caffetterie per ufficio offrono un’esperienza migliorata in cui lavoro e relax possono coesistere armoniosamente. Offrono una maggiore flessibilità e ambienti diversi, adatti a diversi stili ed esigenze di lavoro.

Nel 2024 Sedus festeggerà un anniversario molto speciale: 25 anni fa, nel 1999, Sedus Stoll AG ha acquisito una partecipazione di maggioranza nel produttore di mobili per ufficio Klöber GmbH di Überlingen, sul Lago di Costanza. Per l'occasione abbiamo intervistato Thomas Möller, CEO di Klöber GmbH.