WHAT'S UP Blog

Le postazioni di lavoro fisse stanno cedendo il passo a concetti di spazio flessibili; le riunioni si svolgono spontaneamente ovunque nascano le idee; e i modelli di lavoro ibridi richiedono la massima mobilità. Tuttavia, mentre l’arredamento e gli spazi diventano sempre più flessibili, l’alimentazione elettrica rimane spesso vincolata a un unico punto. Con se:charge, Sedus offre una soluzione progettata proprio per questo.

Relaxed, Clear, Smart e Slow: I quattro universi di design presentati nel numero attuale di #designcodes 1/2026 rivelano ben più delle semplici tendenze cromatiche. Essi illustrano come le diverse atmosfere degli spazi possano favorire in modo specifico diverse modalità di attenzione. Ciò li rende un modello pratico di progettazione per gli ambienti di lavoro moderni che mettono al centro le persone e le loro esigenze cognitive.

Perché in alcuni luoghi ci sentiamo immediatamente calmi, presenti e concentrati, mentre in altri siamo costantemente ”all’erta”? La risposta non sta solo nell’acustica o nel numero di persone presenti nella stanza. Inizia molto più vicino a noi: nel nostro ambiente circostante, il cosiddetto spazio peripersonale (PPS). Le scoperte neuroscientifiche dimostrano che quest’area attorno al nostro corpo è fondamentale per farci sentire al sicuro, concentrati e capaci di agire.

Gli spazi di lavoro open space prosperano grazie all’interazione, al dinamismo e agli incontri. Allo stesso tempo, cresce l’esigenza di luoghi in cui le persone possano prendersi una breve pausa, lavorare con concentrazione o intrattenere conversazioni riservate. È proprio qui che entrano in gioco i cosiddetti spazi sicuri: aree che offrono protezione senza isolare le persone e consentono di ritirarsi senza creare isolamento.

La sostenibilità è da tempo diventata una componente centrale delle strategie aziendali moderne. La progettazione degli ambienti di lavoro svolge al riguardo un ruolo particolarmente cruciale. Un ufficio sostenibile coniuga responsabilità ambientale, efficienza economica e benessere dei collaboratori. Le aziende che scelgono materiali efficienti nell’uso delle risorse, concetti di arredamento durevoli e opzioni d’uso flessibili non solo creano ambienti di lavoro a prova di futuro, ma rafforzano al contempo il loro employer branding.

Con il suo nuovo showroom a Vienna, Sedus rafforza la propria presenza in uno degli ambienti creativi e professionali più dinamici d’Austria. Situato nell’ex edificio dei gasometri in Felberstraße, lo spazio di 440 m² è concepito per qualcosa di più della semplice presentazione dei prodotti – dà vita a modalità di lavoro moderne. Al centro c’è una domanda: come vogliamo lavorare oggi – e domani?

Per anni, il dibattito sulla progettazione del posto di lavoro è stato dominato da un unico paradigma: apertura, collaborazione e interazione continua. Oggi questa prospettiva sta cambiando. In un mondo saturo di stimoli, l’ufficio sta diventando il rifugio di ciò che spesso manca altrove: uno spazio per pensare. Questo cambiamento solleva una nuova questione progettuale: quanto isolamento richiede il lavoro di concetto e a che punto la separazione diventa controproducente?

La famiglia di prodotti se:lab è progettata per gli ambienti di lavoro moderni e dimostra come l’arredamento flessibile per ufficio possa trasformare la vita quotidiana in ufficio. Con soluzioni come il divano se:lab e la scrivania se:lab meet, vengono creati elementi d’arredo versatili e facilmente spostabili che supportano i concetti di ufficio modulari. Questi elementi multifunzionali favoriscono il lavoro agile, le riunioni spontanee e la collaborazione creativa. Allo stesso tempo, possono essere adattati individualmente e combinano flessibilità con un design accurato e una produzione sostenibile.

Gli spazi di coworking aperti si trovano spesso di fronte a un’apparente contraddizione: sono pensati per favorire lo scambio, il dinamismo e l’energia creativa, ma allo stesso tempo devono consentire un lavoro concentrato. Il progetto Start it @KBC ad Anversa mostra esattamente come si possa raggiungere questo equilibrio.

Lavorare in un ambiente verde: il principio del “design biofilico” utilizza le piante per creare un ambiente di lavoro piacevole che protegga dal rumore e dalla scarsa qualità dell’aria e aiuti a migliorare la concentrazione.

Al recente TrendOfis Summit di Istanbul, un’idea ha fatto la differenza: l’ufficio non è più solo un luogo in cui lavorare. Sta diventando uno spazio che deve accogliere, sostenere e coinvolgere le persone in modo molto più consapevole. In questo post del blog, Sinem Beaujean, Global Engagement Strategist presso Sedus e moderatrice del panel durante il summit, condivide le sue riflessioni.

Spesso tutto inizia in modo discreto: con una tazza di caffè, una breve conversazione, un pensiero spontaneo. Eppure è proprio in questi momenti che diventa chiaro il potenziale di uno spazio – uno spazio che offre molto più di una semplice pausa. Il work café non è più un elemento marginale; si sta evolvendo in una componente centrale degli ambienti di lavoro contemporanei. Un luogo in cui interazione e concentrazione non sono in opposizione, ma si rafforzano a vicenda.

Per molte persone, stare seduti per lunghi periodi fa parte della routine lavorativa quotidiana – eppure è proprio questo che, a lungo andare, può causare problemi di salute e ridurre le prestazioni. Più movimento sul posto di lavoro non è quindi una moda, ma una necessità. La seduta dinamica e le pause attive mirate in ufficio non solo possono ridurre il disagio, ma anche aumentare la concentrazione e la produttività.

Le tendenze per l’ufficio del 2026 mostrano chiaramente che l’ufficio è ormai da tempo molto più di un semplice luogo di lavoro. Sta diventando uno strumento strategico per le aziende: uno spazio che unisce cultura, innovazione e benessere. Al centro di tutto questo ci sono le tendenze del New Work che combinano flessibilità, sostenibilità e nuovi concetti spaziali, ridefinendo così il futuro del lavoro.

Le conversazioni lunghe hanno bisogno di spazio. Non solo in senso metaforico, ma anche letteralmente all’interno dell’ambiente fisico. Mentre le sale riunioni tradizionali sono spesso progettate all’insegna dell’efficienza e della struttura, i dialoghi più preziosi tendono a nascere in contesti in cui si fondono atmosfera, comfort e senso di intimità. È proprio qui che entrano in gioco le sedute morbide, introducendo una nuova qualità di interazione sul posto di lavoro.

L’ufficio sta attualmente subendo una trasformazione radicale. Per molto tempo, l’apertura è stata considerata il principio guida dei luoghi di lavoro moderni: comunicazione, interazione e trasparenza definivano la progettazione degli spazi. Tuttavia, con la crescente densità di stimoli digitali e l’ascesa del lavoro ibrido, sta emergendo una priorità diversa: la capacità di concentrazione. In un ambiente caratterizzato da una connettività costante, l’ufficio sta diventando uno dei pochi luoghi in cui il lavoro concentrato può essere deliberatamente favorito. Tuttavia, questa sfida non può più essere affrontata con layout standardizzati. Richiede invece un approccio allo spazio più sfumato e differenziato.

È difficile concentrarsi quando le telefonate, le conversazioni e il costante ticchettio delle tastiere dominano la giornata lavorativa. Ridurre il rumore in ufficio non solo crea un ambiente più silenzioso, ma aumenta anche la produttività, il benessere e la soddisfazione generale dei dipendenti. Ma come si può ottenere un efficace controllo acustico sul posto di lavoro – e quali misure fanno davvero la differenza per migliorare l’acustica degli ambienti?

Nell’ambito di una trasformazione culturale e organizzativa a 360 gradi, Ford Otosan ha commissionato la progettazione della sua nuova sede centrale a Izmit, in Turchia, con l’obiettivo di realizzare un ambiente di lavoro all’avanguardia. Lo scopo era quello di soddisfare le esigenze dei modelli di lavoro ibridi, creando al contempo spazi in grado di favorire in modo ottimale sia la collaborazione che la concentrazione individuale.

Negli ultimi anni la collaborazione in ufficio ha subito una trasformazione radicale. Le rigide strutture degli ambienti di lavoro stanno cedendo sempre più il passo a modelli flessibili che promuovono la comunicazione, la creatività e la produttività. Al centro di questo sviluppo vi sono gli spazi collaborativi, progettati appositamente per favorire il lavoro di squadra e facilitare l’interazione tra i dipendenti.

Il lavoro ibrido si è ormai da tempo evoluto da semplice tendenza a parte integrante degli ambienti di lavoro moderni. La combinazione tra home office e ufficio riunisce il meglio di entrambi i mondi: maggiore flessibilità, maggiore produttività e maggiore fidelizzazione dei dipendenti. Ma in cosa differiscono esattamente l’home office e l’ufficio? E quali vantaggi offre il lavoro ibrido alle aziende e ai dipendenti?