WHAT'S UP Blog

Hybride Arbeitswelten müssen heute vieles zugleich leisten. Sie sollen konzentriertes Arbeiten ermöglichen, Begegnungen fördern, Raum für kreative Zusammenarbeit schaffen und zwischendurch Orte bieten, an denen Menschen einfach kurz abschalten können. Entsprechend gefragt sind Einrichtungslösungen, die nicht nur einen einzigen Zweck erfüllen.

Im Vorfeld der ORGATEC 2026 stellt Sedus sein Messemotto „Spaces that Care – Wellbuilding for Human Nature“ vor. Doch was steckt hinter dieser Leitidee und was dürfen Besucherinnen uns Besucher in Köln erwarten? Darüber haben wir mit Ernst Holzapfel, Marketing Director bei Sedus, gesprochen.

Kann der richtige Klang die Konzentration verbessern?
Naturgeräusche wie Wasserrauschen, Wind oder Vogelstimmen wirken nicht nur beruhigend – sie können auch dabei helfen, Ablenkungen auszublenden, Stress zu reduzieren und fokussierter zu arbeiten. Warum die Zukunft produktiver Arbeitswelten nicht in absoluter Stille liegt, sondern in intelligent gestalteten Klanglandschaften, und welche Rolle Biophilie, Neuroarchitektur und Akustik dabei spielen, erfahren Sie in unserem Beitrag.

Relaxed, Clear, Smart und Slow – die vier Gestaltungswelten der aktuellen #designcodes Ausgabe 1/2026 zeigen weit mehr als Farbtrends. Sie machen deutlich, wie verschiedene Raumstimmungen gezielt unterschiedliche Formen der Aufmerksamkeit fördern. Damit werden sie zu einem praktischen Planungsmodell für moderne Arbeitswelten, die den Menschen und seine kognitiven Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellen.

Nicht jeder Mensch erlebt dieselbe Arbeitsumgebung gleich. Während manche Mitarbeitende Energie aus lebhaften, kommunikativen Bereichen schöpfen, benötigen andere Ruhe und wenig Reize, um konzentriert arbeiten zu können. Genau diese Vielfalt beschreibt der Begriff Neurodiversität.

Offene Bürokonzepte prägen die moderne Arbeitswelt. Sie fördern Zusammenarbeit, beschleunigen Kommunikation und schaffen flexible Flächen für hybride Teams. Gleichzeitig steigt jedoch die Zahl der Reize, denen Mitarbeitende täglich ausgesetzt sind. Gespräche, Telefonate, spontane Meetings und permanente Sichtkontakte können die Konzentration erschweren und mentale Belastungen erhöhen.

Das Büro verändert sich. Nicht nur technisch oder räumlich, sondern in seinem Grundverständnis. Was lange als Zeichen von Effizienz galt – der vollbesetzte Schreibtisch, der durchgetaktete Kalender, das permanente Erreichbarsein – gerät zunehmend ins Wanken. Der neue Leitgedanke heißt: Mindful Work. Und er stellt eine simple, aber weitreichende Frage: Was braucht der Mensch wirklich, um dauerhaft gut zu arbeiten?

Arbeitswelten werden wohnlicher, emotionaler und individueller. Gleichzeitig wächst der Anspruch an Innenarchitektur und Corporate Design: Räume sollen Markenidentität transportieren, Orientierung schaffen und sich flexibel an unterschiedliche Nutzungsszenarien anpassen. Genau hier setzt der Loungesessel se:cove von Sedus an – mit einem durchdachten Mix-&-Match-Prinzip, das Gestaltung nicht dem Zufall überlässt, sondern planbar macht.

Open Spaces fördern Austausch und Zusammenarbeit – gleichzeitig fällt es vielen Menschen dort schwer, wirklich konzentriert zu arbeiten. Gespräche, Bewegung, Calls oder fehlende Rückzugsmöglichkeiten sorgen dafür, dass Aufmerksamkeit ständig unterbrochen wird.

Die Gestaltung moderner Arbeitswelten verändert sich grundlegend. Während Open Spaces lange vor allem Effizienz, Transparenz und maximale Flächennutzung verkörperten, rückt heute eine andere Qualität in den Mittelpunkt: mentale Entlastung. Konzentration, emotionale Balance und sensorisches Wohlbefinden werden zunehmend zu zentralen Parametern der Büroplanung.

Holzfaser ist mehr als ein Dämmstoff: In der Zusammenarbeit von Sedus und Gutex wird sie zum gestalterischen, nachhaltigen Element moderner Arbeitswelten. Im Gespräch mit Rudi Raschke von Gutex, erfahren wir mehr über Materialverständnis, regionale Verantwortung und neue Perspektiven im Interior.

Mit dem neuen Showroom in Wien stärkt Sedus seine Präsenz in einem der dynamischsten Arbeits- und Kreativumfelder Österreichs. In der ehemaligen Gaszählerfabrik in der Felberstraße ist auf rund 440 m² ein Ort entstanden, der moderne Arbeitswelten nicht nur zeigt, sondern erlebbar macht.

Dabei steht eine zentrale Frage im Raum: Wie wollen wir heute – und morgen – arbeiten?

Viele Menschen verbringen täglich mehrere Stunden im Sitzen – oft mit Folgen für Rücken, Nacken und Schultern. Rückenschmerzen gehören zu den häufigsten Beschwerden im Büroalltag. Ein entscheidender Faktor für ergonomisches Sitzen wird dabei häufig unterschätzt: die natürliche Lordose der Wirbelsäule. Wer versteht, wie die Lordose funktioniert und wie sich die Lordosenstütze am Bürostuhl einstellen lässt, kann Beschwerden gezielt vorbeugen und langfristig gesünder arbeiten.

Wie Flure, Nischen und Soft-Zonen den kognitiven Wechsel erleichtern. Zwischen konzentrierter Einzelarbeit und lebendigem Austausch liegt ein Bereich, der in der Büroplanung oft unterschätzt wird: der Zwischenraum. Gerade diese Übergangszonen sind entscheidend für produktives Arbeiten in hybriden Arbeitswelten. Flure, Nischen und Randzonen werden so zu mehr als reinen Verkehrsflächen – sie unterstützen Fokus, Begegnung und Bewegung gleichermaßen.

Arbeiten im Grünen: Mit dem Gestaltungsprinzip „Biophilic Design“ wird mithilfe von Pflanzen eine angenehme Büroumgebung geschaffen, die vor Lärm und schlechter Luft schützt sowie zu besserer Konzentration beiträgt.

Lange Gespräche brauchen Raum. Nicht nur im übertragenen Sinn, sondern ganz konkret im physischen Umfeld. Während klassische Meetingräume oft auf Effizienz und Struktur ausgelegt sind, entstehen die wirklich wertvollen Dialoge häufig dort, wo Atmosphäre, Komfort und ein Gefühl von Rückzug zusammenkommen.

Genau hier setzt Soft Seating an – und mit ihm eine neue Qualität von Begegnung im Arbeitsumfeld.

Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel. Hybrides Arbeiten, agile Teams und projektbasierte Zusammenarbeit prägen den Büroalltag. Klassische Schreibtischreihen werden zunehmend durch flexible Raumkonzepte ersetzt. Eine zentrale Rolle spielen dabei auch Loungemöbel, die nicht nur Komfort bieten, sondern neue Formen der Kommunikation, Kreativität und Erholung ermöglichen.

Auf den ersten Blick ist se:cove ein komfortabler, einladender Loungesessel – weich in der Form, klar im Design, vielseitig einsetzbar. Doch hinter der wohnlichen Ästhetik steckt ein intensiver Entwicklungsprozess, bei dem Nachhaltigkeit von Anfang an mitgedacht wurde.

Wir haben mit Niklas Flum, Sustainability Specialist bei Sedus, darüber gesprochen, wie viel Nachhaltigkeitsarbeit tatsächlich in se:cove steckt, welche Stellschrauben entscheidend sind – und warum Nachhaltigkeit weit über Materialfragen hinausgeht.

Skulptural, weich gezeichnet und dennoch klar in seiner Haltung: se:cove verbindet sanfte, geschwungene Linien mit einer markanten Präsenz im Raum. Der Loungesessel ist Eyecatcher und Rückzugsort zugleich. Während die Rückansicht Dynamik und Struktur ausstrahlt, wirkt die Vorderseite offen und einladend – wie eine kleine Bucht im Raum, die Schutz bietet und gleichzeitig Begegnung ermöglicht.

Ob für fokussiertes Arbeiten, kreative Pausen oder längere Gespräche: se:cove schafft Orte der Konzentration und des Austauschs. Doch hinter der ausdrucksstarken Form steckt mehr als Komfort und Gestaltung. Der Sessel steht für eine Produktphilosophie, bei der verantwortungsvolle Materialwahl, durchdachte Konstruktion und nachhaltige Prozesse von Anfang an mitgedacht werden.

Denn Nachhaltigkeit ist bei Sedus kein Zusatz – sie ist Teil des Konzepts.

In hybriden Arbeitswelten verschmelzen digitale und physische Arbeitsformen zu einem dynamischen Ganzen – mit ständig wechselnden Anforderungen an Räume, Nutzer und Aufgaben. „Fokusarbeit als knappe Ressource“ ist dabei zu einem zentralen Thema geworden: Laut Sedus INSIGHTS N° 20 müssen moderne Arbeitslandschaften nicht nur Begegnung und Austausch fördern, sondern vor allem gezielt Konzentration ermöglichen. Offen gestaltete Flächen brauchen differenzierte Zonen, die Mitarbeitenden helfen, den passenden Ort für ihre jeweilige Aufgabe zu wählen. Das bedeutet weniger starre Abteilungen, sondern eine sensorisch und funktional abgestimmte Zonierung der Fläche.