Cet espace de coworking haut de gamme est situé sur le site de la Panzerhalle de Salzbourg, construite en 1939 et qui servait autrefois d’atelier pour les chars et autres véhicules militaires. Aujourd’hui, ce bâtiment en briques est utilisé comme lieu d’événements, halle de marché et pôle créatif. Le parc d’affaires d’environ 20 000 m², qui s’est développé autour de ce cadre historique, comprend également un nouveau bâtiment où bluebird.space a trouvé sa place. C’est là, que près de 60 résidents forment une communauté dynamique. Plutôt que de se concentrer sur des postes de travail traditionnels, l’accent est mis sur les liens et la collaboration. Les espaces de travail, les zones de réunion et les espaces communs jettent les bases d’une culture qui va bien au-delà de la simple réalisation des tâches.
Au bout de cinq ans, les fondateurs Helene et Markus Stainer ont franchi une nouvelle étape : une refonte, planifiée et mise en œuvre en l’espace d’un an. L’objectif était d’utiliser l’espace plus efficacement, d’éliminer les zones mortes et d’élargir les possibilités de co-création. Grâce au travail basé sur les activités et à un zonage clair, un concept spatial a été créé qui répond encore mieux aux besoins des résidents.
La communauté a apporté une contribution précieuse. Non seulement du mobilier flexible et de nouveaux scénarios d’utilisation ont été créés, mais le cœur de l’espace, le Work Café, a également été redéfini comme un lieu transformable, à mi-chemin entre le recueillement et la rencontre.
Aujourd’hui, bluebird.space montre comment une refonte bien pensée transforme non seulement les espaces, mais donne aussi vie à une vision de liberté, de communauté et de l’avenir du travail. Dans un entretien avec Helene et Markus, nous en apprenons davantage sur ce processus créatif.

Cinq ans après l’ouverture de bluebird.space, vous avez décidé de réaménager votre espace de coworking. Quelles étaient vos raisons ?
Nous aurions pu simplement nous reposer sur nos lauriers : nos résidents étaient satisfaits et, en 2023, un jury d’experts nous avait même désignés comme l’un des plus beaux espaces de coworking d’Autriche. Mais Sedus nous a apporté un nouveau souffle, et soudain, nous avons eu plein de nouvelles idées, imaginant de nouvelles façons de mieux répondre aux besoins de nos résidents. La refonte était une décision mûrement réfléchie, une amélioration motivée par une conviction, conçue pour refléter notre vision d’un « Great Good Place to Work ».
Comment avez-vous abordé la planification ? Comment avez-vous décidé quelles zones conserver et lesquelles adapter ?
Avec bluebird.space, nous avons toujours eu pour objectif de créer un lieu de travail où les gens auraient hâte de venir chaque jour. Au fil des ans, nous avons observé de près quels espaces étaient particulièrement appréciés et lesquels étaient à peine utilisés. C’est par là que nous avons commencé : nous avons conservé et optimisé ce qui avait fait ses preuves et remplacé ce qui était rarement utilisé. Un exemple : les canapés qui avaient l’air sympas mais qui étaient rarement utilisés ont cédé la place à des solutions plus flexibles. Parmi les nouveautés, on trouve des tables mobiles et réglables en hauteur pour la zone événementielle – fonctionnelles et polyvalentes.

Comment avez-vous impliqué vos résidents dans le processus de réaménagement ?
Les retours de nos résidents et de nos invités constituent pour nous un point de référence essentiel. Nous les prenons très au sérieux et les intégrons dans toutes nos réflexions. De plus, des conversations quotidiennes ont eu lieu au Work Café et des discussions lors des réunions communautaires. Notre philosophie consiste à comprendre les besoins et les attentes de nos clients, puis à les traduire de la meilleure façon possible en aménagements concrets. Nos résidents ont été impliqués dans nos projets dès le début, et certains ont participé activement à la refonte.
Le Work Café est le point d’ancrage central de votre nouveau centre communautaire. Quelle a été la raison déterminante de ce choix ?
Nous avons toujours eu un Work Café – il a simplement fait peau neuve. Là où se trouvait autrefois une table de bar, il y a désormais de petites tables de style café qui peuvent être rapprochées de manière flexible. Cela permet de s’adapter à diverses utilisations en un clin d’œil : des postes de travail individuels propices à la concentration et à la collaboration spontanée. Dans ce nouveau cadre, le Work Café est utilisé beaucoup plus fréquemment pour le travail et non plus uniquement pour les retrouvailles après le travail. Trois zones clairement structurées répondent à différents besoins et offrent une valeur ajoutée notable. En bref, le Work Café attire désormais plus de monde que jamais.

Les occupants ont accès à des espaces lounge accueillants pour le réseautage et l’échange d’idées, qui s’intègrent harmonieusement dans le concept de la pièce.
Vous avez fait appel à l’expertise de l’équipe de conception d’espaces de travail de Sedus pour la refonte. Dans quels domaines vous ont-ils apporté un soutien particulier ?
Nous savions exactement ce que nous voulions dès le départ. La gamme variée de mobilier Sedus nous a immédiatement impressionnés. L’équipe de conception nous a surtout aidés pour le choix des couleurs et les plans d’aménagement. Elle a été un partenaire précieux, nous aidant à réfléchir, affiner et développer nos idées.

Brève présentation
Helene et Markus Stainer sont les fondateurs de bluebird.space. Fort de son expérience en entreprise, Markus apporte une vision stratégique au projet commun. La carrière d’Helene dans l’enseignement l’a amenée à jouer un rôle actif dans l’organisation d’événements communautaires. La combinaison de leurs approches dynamise l’espace et favorise un climat de développement continu.
Cette interview a été publiée pour la première fois dans le LOOKBOOK Sedus N° 03. Vous pouvez recevoir le numéro complet du magazine par e-mail ici.
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