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Come si misura l’impronta di carbonio di un prodotto e in che modo ciò si traduce in un miglioramento concreto? In questa intervista approfondiamo gli obiettivi di sostenibilità nello sviluppo dei prodotti, illustriamo il processo standardizzato di valutazione dell’impronta di carbonio e, attraverso esempi concreti, mostriamo come i nuovi prodotti stiano diventando più rispettosi del clima. Condividiamo inoltre i risultati chiave delle ultime analisi e forniamo una panoramica sulle innovazioni in arrivo.

Com’è realmente lavorare in Sedus? Come si svolge una giornata tipo durante l’apprendistato e quali competenze si acquisiscono nei diversi reparti? Per rispondere a queste domande, abbiamo dato la parola ai diretti interessati. Paula, Anne, Dennis e Nicolas raccontano i loro primi mesi in Sedus, le mansioni quotidiane e i momenti che rendono speciale il loro percorso di crescita.

Alla fine di marzo, abbiamo avuto l’opportunità – insieme al nostro partner ULISCHUH GmbH & Co. KG – di assistere al discorso di apertura della dott.ssa Steffi Burkhardt. Ciò che ha portato sul palco quella sera è stato ben più di un semplice spunto. Con il titolo “Mindset. Skillset. Instruments”, ha reso tangibili temi chiave per il futuro come l’intelligenza artificiale, il ricambio generazionale e la trasformazione del lavoro – in modo chiaro, diretto e comprensibile, piuttosto che astratto o teorico. Il suo messaggio centrale risuona profondamente: non è la velocità del cambiamento ciò che conta di più, ma la nostra mentalità nei suoi confronti. Ed è qui che le cose sono diventate personali. Perché la conversazione si è spostata da “il futuro là fuori” a una domanda molto più immediata: come noi, in quanto organizzazioni, leader e progettisti di ambienti di lavoro, dobbiamo agire oggi per rimanere rilevanti domani. Dopo l’evento, abbiamo avuto l’opportunità di continuare la conversazione con lei.

Quando bluebird.space ha aperto i battenti nel 2020, la visione era chiara: questo sarebbe stato più di un semplice luogo di lavoro – sarebbe stato un luogo in cui vivere, connettersi e crescere. Il nome dice tutto: in molte culture, l’uccello azzurro è considerato un simbolo di felicità, gioia e appagamento. E proprio come l’uccello cerca un ramo al mattino e si gode lo spazio aperto, anche i residenti qui dovrebbero scoprire il proprio uccello azzurro personale: un senso di appartenenza e ispirazione.

Ogni cervello elabora le informazioni e le emozioni in modo diverso. Le persone con differenze cognitive come l’autismo o l’ADHD hanno spesso un mondo emotivo unico. Possono elaborare le informazioni in modo diverso e avere esigenze specifiche per quanto riguarda il loro ambiente di lavoro. Sebbene circa il 20% delle persone sia considerato neurodivergente, molti spazi di lavoro non sono ancora progettati per essere neuroinclusivi. Troppi dipendenti sono influenzati da condizioni lavorative che non soddisfano le loro esigenze.

La concentrazione è diventata una capacità determinante della vita lavorativa contemporanea. In ambienti ibridi caratterizzati da canali di comunicazione digitali e concetti spaziali aperti, essa è sempre più sotto pressione. L’ultima edizione di Sedus INISGHTS N° 20 “Focus in the Office” affronta quindi una questione fondamentale: come si possono progettare gli spazi di lavoro in modo da favorire in modo affidabile il lavoro concentrato?

A prima vista, se:cove sembra una poltrona lounge comoda e invitante, dalle forme morbide, dal design pulito e altamente versatile. Tuttavia, dietro la sua estetica residenziale si nasconde un intenso processo di sviluppo in cui la sostenibilità è stata presa in considerazione fin dall’inizio. Abbiamo parlato con Niklas Flum, specialista in sostenibilità presso Sedus, di quanto lavoro di sostenibilità sia realmente stato investito in se:cove, quali siano le leve decisive e perché la sostenibilità vada ben oltre le questioni relative ai materiali.

Con il cambiamento delle abitudini di viaggio e di lavoro, anche il fattore ospitalità deve cambiare. Quando si pensa a questo cambiamento, una parola chiave viene in mente a tutti: ospitalità ibrida. Si tratta di una tendenza in crescita, e per una buona ragione. L’ospitalità ibrida consente alle strutture ricettive come gli hotel di ampliare la loro offerta, dare vita a spazi sottoutilizzati, mettere in contatto gli ospiti con la comunità locale e attrarre un pubblico completamente nuovo. Ma non solo gli hotel devono cambiare il modo in cui accolgono le diverse comunità: anche gli spazi di coworking e gli uffici devono ripensare i propri spazi.

Con se:cove, Sedus amplia il proprio portafoglio con una poltrona lounge scultorea che combina rifugio, comfort e costruzione sostenibile. Abbiamo parlato con il designer industriale Konstantin Thomas del processo di sviluppo, dell’ambizione progettuale e dei principi strutturali alla base del prodotto.

Che si tratti di legno, metallo, plastica o tessuti, i materiali non solo determinano l’estetica, la sensazione al tatto e la funzionalità dei mobili, ma sono anche un fattore decisivo per il loro impatto ecologico. In tempi di cambiamenti climatici e risorse in esaurimento, designer, produttori e sviluppatori si trovano ad affrontare la sfida di ripensare i materiali: abbandonare i processi lineari a favore di catene del valore circolari. Ciò solleva la questione di come i materiali alternativi possano contribuire a un design più sostenibile, efficiente dal punto di vista delle risorse e innovativo.

L’ergonomia in ufficio non è una garanzia di successo. Tra spazi ufficio moderni, nuovi concetti di lavoro e modelli di lavoro ibridi, i principi ergonomici di base spesso passano in secondo piano. L’esperto di ergonomia Jörg Bakschas parla dei luoghi comuni, della responsabilità personale e del perché un buon posto di lavoro richiede più di un semplice arredo di design.

Il Novu Campus all’aeroporto di Zurigo è un luogo di lavoro all’avanguardia che definisce nuovi standard in termini di flessibilità, collaborazione ed esperienza utente. Sin dalla sua apertura nel 2025, il moderno ambiente di lavoro del The Circle offre uno scenario stimolante per una grande varietà di stili di lavoro su una superficie di oltre 4.000 m² distribuiti su tre piani: da tranquilli spazi di co-working e dinamici uffici per team a spaziose aree per riunioni ed eventi che possono ospitare fino a 240 persone. Gli utenti hanno a disposizione circa 300 postazioni di lavoro, 200 delle quali si trovano in aree dedicate e sono riservate ai membri.

Alla Sedus Stoll AG, la sostenibilità non è una moda passeggera, ma una responsabilità vissuta e parte integrante del nostro DNA. Ciò è sottolineato ancora una volta dall’ultimo riconoscimento ottenuto: la medaglia d’oro EcoVadis, una delle valutazioni di sostenibilità più rispettate al mondo per le aziende. Con questo riconoscimento, Sedus si colloca tra il primo 5% delle oltre 130.000 aziende valutate da EcoVadis. Ma cosa significa esattamente questo premio e come riesce Sedus a mantenere un livello così elevato di sostenibilità? Ne abbiamo parlato con Niklas Flum, specialista in sostenibilità presso Sedus.

Progettare una sedia è spesso considerato uno dei compiti più eccitanti e allo stesso tempo impegnativi per molti designer. Una sedia non deve solo svolgere una funzione: Deve anche avere un bell’aspetto nella stanza quando non viene utilizzata. Nel progettare la nuova sedia in legno se:café, Konstantin Thomas ha dato priorità a un aspetto fondamentale oltre all’estetica: i materiali e la lavorazione dovevano essere resistenti e comodi da usare.

Scegliere i tessuti e i materiali giusti è un compito immane. Oltre all’aspetto, molti fattori giocano un ruolo importante: la sensazione al tatto, la cura e la durata sono solo tre caratteristiche chiave.

Dove le persone si incontrano, scambiano idee, fanno rete e lavorano insieme, si creano luoghi di diversità sociale e culturale. Nelle grandi città, dove l’anonimato spesso domina la vita quotidiana, questi luoghi di incontro sono fondamentali per dare spazio alla creatività, all’incontro e alla coesione sociale. A Riyadh, il Cosmo Work Café è un punto di riferimento per molti lavoratori a distanza e artisti.

Insieme al marito e ai due figli, Carlotta Berta vive in una casa non convenzionale, dove si mescolano e coesistono vita e lavoro.

Nell’ambito del Sedus Lookbook N° 02, abbiamo visitato i creativi che ci hanno ispirato e i loro "Great Good Places" preferiti. Uno di questi luoghi eccezionali è lo Studio di Jame a Vienna. È stato progettato con grande sensibilità sia estetica che funzionale dalla fotografa Melanie Prusa.d with great sensitivity to both aesthetics and functionality, by photographer Melanie Prusa.

Il luogo di lavoro moderno si è evoluto, così come le esigenze degli ambienti d’ufficio. La pandemia ha evidenziato che gli uffici tradizionali spesso non soddisfano più le esigenze dei dipendenti. Ma come si possono progettare gli uffici in modo che non siano solo funzionali ma anche invitanti? In una discussione tra esperti, la neurofisiologa e psicologa ambientale Sophie Schuller fornisce preziose indicazioni su come gli spazi influenzano la nostra salute, il nostro benessere e la nostra produttività.

In che modo i colori, la luce e le impressioni sensoriali influenzano il nostro benessere negli interni? Questa domanda è stata al centro di un’interessante puntata del SEDUS Corporate Podcast, in cui la consulente d’interni e design blogger Carlotta Berta ha condiviso le sue esperienze e prospettive.