Sedus: een geschiedenis van traditie en innovatie

... werken wij aan de ontwikkeling van omvattende oplossingen voor de werkomgevingen van morgen. Dat doen we samen met partners in meer dan 74 landen over de hele wereld. Met onze diensten, producten en betrokkenheid helpen we mensen en bedrijven om de toekomst succesvol en duurzaam vorm te geven.

Sedus kiest officieel voor de Science Based Targets (SBT’s) van het Science Based Targets iniative (SBTi) en verplicht zich zo tot korte en middellange klimaatdoelen, die in overeenstemming zijn met het streefdoel van 1,5 graad uit het Akkoord van Parijs.

S³ Advice GmbH wordt opgericht. Als bedrijfsadvieskantoor biedt het prestaties op het gebied van NEW WORKspace-advies, digitale kantoorindelingsanalyse, interieurinrichting en veranderingsbegeleiding.

Na ongeveer twee jaar plan- en bouwtijd neemt Sedus de nieuwe productievestiging “Futura 2” op de locatie Geseke in gebruik.

Het hoofdkantoor van Sedus Stoll AG verhuist naar Dogern. In het kader daarvan wordt ook de verbindingsweg omgedoopt tot Christof-Stoll-Straße. In het voorjaar van 2019 verhuizen de medewerkers naar het nieuw gerealiseerde kantoor.

Laserrandtechniek wordt geïntroduceerd, wat resulteert in een verbetering in de verwerking van alle meubels en tafelbladen met een naadloze en milieuvriendelijke designrand.

Sedus wint de milieuprijs voor ondernemingen in Baden-Württemberg.

Het nieuwe ontwikkelings- en innovatiecentrum in Dogern is voltooid.

Als eerste kantoormeubilairfabrikant ter wereld ontvangt Sedus de EMAS III-certificering.

Gesika Büromöbelwerk Bröcker GmbH & Co. KG wordt omgevormd tot Sedus Systems GmbH.

Het “Similar-Plus”-mechaniek met vooraf instelbare openingshoek en snelle aanpassingsmogelijkheid van de veerdruk wordt ontwikkeld.

Dankzij de fusie met Gesika Büromöbelwerk Bröcker GmbH & Co. KG wordt Sedus Stoll AG tot een complete aanbieder van holistische kantoorinrichtingen. 

De Karl Bröcker Stiftung wordt naast de Stoll VITA Stiftung de tweede hoofdaandeelhouder van Sedus. 

Sedus Stoll AG neemt een meerderheidsbelang in kantoormeubilairfabrikant Klöber GmbH in Überlingen.

De Karl Bröcker Stiftung wordt opgericht.

Renate Bröcker overlijdt op 33-jarige leeftijd in een tragisch verkeersongeval. Het vermogen van Renate Bröcker vloeit een jaar later in haar stichting.

Het bedrijf wordt omgevormd tot Sedus Stoll Aktiengesellschaft.

Het bedrijf is de eerste meubelfabrikant in Duitsland die de milieuaudit volgens de EU-norm heeft ontvangen.

Christof Stoll wordt door het 'WWF' (World Wide Fund For Nature) en het tijdschrift 'Capital' uitgeroepen tot ecomanager van het jaar.

Renate Bröcker neemt het bedrijf Gesika Büromöbelwerk Bröcker GmbH & Co. KG over na de dood van haar vader. In de eerste jaren blijft er één directeur aan het hoofd van de onderneming. 

Christof Stoll en zijn vrouw Emma richten de Stoll VITA Stiftung zonder winstoogmerk op en brengen hun vermogen, waaronder ook het meerderheidsbelang in het familiebedrijf, onder in deze stichting.

Wegens zijn verdiensten als ondernemer ontvangt Christof Stoll in 1986 het Kruis van Verdienste van de Bondsrepubliek Duitsland.

Twee maanden na de inwerkingtreding van de bepalingen “Veiligheidsregels voor kantoorwerkplekken” ontvangt Gesika op 4 maart 1977 als eerste kantoormeubilairfabrikant het veiligheidskeurmerk van de beroepsvereniging.

Ten behoeve van de corporate identity en om de nauwe samenwerking met de locatie Geseke te verduidelijken, laat Karl Bröcker de onderneming wijzigen in “Gesika Büromöbelwerk Bröcker GmbH & Co.KG”.

Karl Bröcker presenteert een nieuw product, het CONTACT-ruimte-indelingssysteem CS. Met het product heeft Gesika een ruimte-indelingssysteem gecreëerd, dat door zijn horizontale en verticale elektrische voorzieningen, de buitengewoon hoge geluidsabsorptie, de magnetische hechting over het gehele oppervlak, het “zachte” lijnenspel en vele andere voorkeuren alle conventionele scheidingswanden en de meeste andere ruimte-indelingssystemen overtreft.

De Anatomic-zitting, de rugleuning met permanent contact en het dynamische zitprincipe “Similarmechaniek” worden ontwikkeld. Deze innovaties bieden technische oplossingen voor optimale ergonomische ondersteuning van de mens op de werkplek.

In oktober 1973 ontvangt Gesika Büromöbelwerk van het certificeringsinstituut Landesgewerbeanstalt Bayern het eerste veiligheidskeurmerk voor kantoormeubilair.

Onder het motto “Softline of de functie van schoonheid in het kantoor” presenteert Karl Bröcker op de Hannover Messe het nieuwe “Gesika-Softline-programma” – met een stootelastische tafelbladrand van polyurethaanschuim.

Met de ontwikkeling van een zachte tafelbladrand realiseert Gesika al in 1972 een veiligheidsvoorziening bij kantoormeubilair, die zes jaar later wettelijk vereist wordt.

In verband met de groei van het bedrijf wordt vanaf 1969 in de jaren daarop de productie stapsgewijs verplaatst naar de nieuwe locatie Dogern. In 1970 richt Christof Stoll zijn eigen ontwikkelings- en testafdeling op met het grootste en modernste testlaboratorium in de branche en neemt Theo Hartmann aan als eerste gediplomeerde ontwerper. Tot 1987 worden er in totaal 8 handelsmaatschappijen in Europa opgericht.

Bij de nieuwe ontwikkeling van het “Gesika-eilandpootprogramma” past Gesika als een van de eerste fabrikanten in de kantoormeubilairbranche de excenterverbinding toe. Daarmee wordt een hoge mate van flexibiliteit bereikt, d.w.z. demontage-, wijzigings- en uitwisselingsmogelijkheden van kantoormeubilair.

Karl Bröcker laat het handelsmerk “Gesika” registreren. De naam Gesika staat voor Gelungene Konstruktion, Einrichtung nach System = Organisation, Idealer Arbeitsplatz, Kostensparend, Altbewährte Qualität (geslaagde constructie, inrichting volgens systeem = organisatie, ideale werkplek, kostenbesparend, beproefde kwaliteit).

Onder de merknaam Gesika wordt de eerste kantoormeubelserie “Rigo-Norm” gelanceerd, ontworpen door Karl Bröcker zelf.

Karl Bröcker bouwt de eerste fabriek voor het veredelen van spaanplaten tot kunststofplaten met melaminecoating en voor de productie van meubeldelen die gereed zijn voor montage. In Geseke ontstaat door de bouw van de fabriek een kunststofplaat met het grootste formaat van dat moment met de merknaam “Rigonal”.

Karl Bröcker richt in Geseke de onderneming Bröcker GmbH & CO. KG op.

Christof Stoll introduceert de deling van de medewerkers in het bedrijfsresultaat.

Albert Stoll II overlijdt onverwacht op 54-jarige leeftijd. Van zijn vier zonen geven er vervolgens drie leiding aan de stoelenfabrieken: Albert Stoll III geeft leiding aan het bedrijf in Koblenz. Christof en Martin Stoll geven samen leiding aan het bedrijf in Waldshut.

Karl Bröcker neemt de leiding over de onderneming van zijn vader over. In die tijd was het bedrijf gespecialiseerd in slaapkamermeubilair.

De eerste bureaustoel met zwenkwielen wordt ontwikkeld.

Albert Stoll II verbetert de Amerikaanse bureaustoel en ontwerpt een draaistoel. Op de beurs in Leipzig presenteert hij zijn nieuwe ontwikkeling voor het eerst aan het publiek. Het gaat om de wereldwijd gepatenteerde Federdreh, de eerste bureaustoel met een draaiende zuilvering.Met de Federdreh betreedt de onderneming de markt voor kantoormeubilair.

Albert Stoll II begint in Waldshut met de productie van spijlenstoelen. Deze verschillen duidelijk van de stoelen van buighout en bestaan uit slechts een paar gebogen delen. Horizontale en verticale spijlen geven de Rekord stoel stabiliteit en ondersteunen de rugleuning. De verschillende onderdelen worden gemaakt met speciale machines die Albert Stoll II in de VS heeft gekocht. Hierdoor wordt veel tijdrovend handwerk overbodig.

Albert Stoll I overlijdt op 61-jarige leeftijd en laat zijn vrouw Bertha, drie dochters en 15-jarige zoon Albert Stoll II achter. Bertha Stoll blijft het bedrijf runnen als een succesvolle zakenvrouw, wat haar de bijnaam “de stoelenmaakster” oplevert.Ondertussen doet Albert Stoll II zijn eindexamen in Waldshut en studeert hij werktuigbouwkunde in Karlsruhe. In 1910 gaat hij voor zijn studie naar de VS en neemt vervolgens het bedrijf over. 

Albert Stoll I. ontwikkelt de vierpootstoel van buighout, die dankzij een gedraaide kolom met een schroefdraadvoering een hoogte- en draaiverstelling mogelijk maakt.

Max Klock verlaat de onderneming. De naam van de onderneming wordt gewijzigd in Albert Stoll OHG.

Albert Stoll I. richt samen met Max Klock in Waldshut (Baden-Württemberg) de stoelenfabriek Stoll & Klock op. Nadat Klock in 1879 de firma verlaat, noemt het bedrijf zich Albert Stoll. Zo'n twee tot drie dozijn werknemers vervaardigen in het bedrijf stoelen van gebogen hout. De belangrijkste grondstof, beukenhout, groeit vlak voor de deur en in de nauwelijks geïndustrialiseerde regio zijn er genoeg arbeidskrachten en thuiswerksters voor de productie van gevlochten zittingen. De aansluiting van Waldshut op het spoorwegnet is ook een goede voorwaarde voor de verkoop van producten zolang er geen snel, efficiënt en kosteneffectief wegtransport is.

In Stromberg (Noordrijn-Westfalen) wordt de onderneming Theodor Bröcker Möbel- und Bauschreinerei opgericht.