WHAT'S UP Blog

Wat gebeurt er als een kantoor een museum wordt? In het ZKM Centrum voor Kunst en Media Karlsruhe wordt deze vraag opnieuw verbeeld - en belangrijker nog, opnieuw ontworpen. Met LivingRoom, gecreëerd in samenwerking met feco × Sedus, is midden in de tentoonstelling “The Story That Never Ends” een ruimte ontstaan die meer is dan meubilair, meer dan functionaliteit, meer dan design: een plek voor dialoog en een experimentele omgeving voor de toekomst van werk.

De wereld van het werk ondergaat een transformatie: welzijn, gastvrijheid en samenhorigheid staan steeds meer centraal in het moderne ontwerp van de werkplek. Deze elementen zijn niet langer optionele extra's, maar essentiële pijlers voor het creëren van tevreden, gemotiveerde en goed presterende werknemers. Hoe kunnen bedrijven met hun kantoor- en ruimteconcepten inspelen op deze behoeften? Met inspirerende inzichten en praktische voorbeelden verkent dit artikel innovatieve oplossingen voor de toekomst van werk. Ontdek hoe hybride ruimtes het welzijn kunnen verbeteren, de samenhorigheid kunnen bevorderen en een uitnodigende sfeer kunnen creëren.

Vandaag de dag staat het kantoor als werkomgeving voor een beslissende uitdaging: het moet gelijke tred houden met de aantrekkingskracht en sfeer van “derde plaatsen” zoals restaurants, cafés, bibliotheken, tuinen en pleinen. De oplossing voor bedrijven is om ruimtes te creëren die niet alleen functioneel zijn, maar die mensen ook uitnodigen om te blijven hangen en zich op hun gemak te voelen. De se:café teamtafel is zo'n plek – een ontmoetingspunt dat het thuisgevoel naar het kantoor brengt en tegelijkertijd socializen en werken optimaal combineert.

In de moderne werkwereld worden we vaak geconfronteerd met de vraag: Hoe kunnen we effectief samenwerken? Of het nu via beeldschermen of face-to-face contact is - het type interactie kenmerkt onze teamdynamiek en uiteindelijk het succes van het team. Een nadere beschouwing van de neurowetenschappelijke achtergrond en de voor- en nadelen van de verschillende vormen van samenwerking laat zien dat werk niet alleen een middel is om een doel te bereiken: werk is niet alleen een middel om een doel te bereiken – het is geleefde interactie en gedeelde ervaring.

“We zijn geen denkende machines die voelen, maar voelende machines die denken.” Dit citaat van António R. Damásio vat de complexiteit van het menselijk werkleven treffend samen en herinnert ons eraan dat onze emoties en ons welzijn een grote invloed hebben op ons werk. De manier waarop wij werken verandert door de toenemende populariteit van hybride werkmodellen en ook de inrichting van onze werkplekken moet zich aan deze veranderingen aanpassen.

Kantoorcafés hebben zich ontwikkeld tot hybride ruimten in moderne werkomgevingen die verder gaan dan traditionele pauzeruimten en een verscheidenheid aan werk- en ontspanningsmogelijkheden ondersteunen. Terwijl pauzeruimtes traditioneel ontworpen zijn voor korte periodes van ontspanning en functionele faciliteiten bieden zoals koffiemachines en tafels, creëren kantoorcafés een sfeer die specifiek gericht is op het bevorderen van productiviteit, creativiteit en sociale interactie. In wezen bieden kantoorcafés een verbeterde ervaring waar zowel werk als ontspanning harmonieus naast elkaar kunnen bestaan. Ze bieden veel meer flexibiliteit en verschillende omgevingen die zijn afgestemd op verschillende werkstijlen en behoeften.

Sedus viert in 2024 een heel bijzonder jubileum: 25 jaar geleden, in 1999, nam Sedus Stoll AG een meerderheidsbelang in kantoormeubelfabrikant Klöber GmbH in Überlingen aan de Bodensee. Ter gelegenheid hiervan interviewden wij Thomas Möller, bedrijfsleider van Klöber GmbH.