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Manchmal sind es nicht die großen Inszenierungen, die einen Raum besonders machen, sondern das Gefühl, das bleibt: willkommen, ruhig, offen. Genau das ist der Sedus Hub Hamburg. Ein Ort, an dem man nicht nur Möbel sieht, sondern erlebt, wie sich moderne Arbeitswelten anfühlen – authentisch, verbindend und ganz nah am echten Arbeitsalltag.

Der Hub ist Showroom, ja. Vor allem aber ist er ein Ankerpunkt im Norden: ein Ort zum Zusammenkommen, Austauschen, Lernen und Planen. Und das merkt man sofort – denn hier ist Gastfreundschaft kein Add-on, sondern Teil des Konzepts.

Was wäre, wenn ein Arbeitsplatz nicht nur funktionieren würde, sondern Menschen das Gefühl von Zugehörigkeit und Sicherheit gäbe?
In The Inclusive Journey lud Sedus Kunden und Partner zu einer gemeinsamen Entdeckungsreise ein, um zu erforschen, wie Möbel und Raumgestaltung aktiv zur Inklusion beitragen, Mitarbeitende stärken und Arbeitswelten schaffen können, in denen sich jeder zugehörig fühlt.

Wie viel Zukunft steckt in einem Stuhl?
Auf den ersten Blick mag dies wie eine gestalterische Frage klingen – tatsächlich ist es eine strategische. Wer heute über die Zukunft von Wirtschaft, Arbeit und Raumgestaltung spricht, spricht auch über Nachhaltigkeit, nicht als Trend, sondern als Haltung.

Am 22. und 23. Oktober 2025 wurde Frankfurt am Main zum Zentrum wirtschaftlicher Debatten. Unter der Schirmherrschaft von Hessens Ministerpräsident Boris Rhein vereinten sich fünf große Wirtschaftsevents zum Frankfurt Finance & Future Summit – einem internationalen Gipfel der Finanz- und Realwirtschaft. Börsennotierte Konzerne trafen auf Start-ups, Innovation auf Tradition, Tech auf Transformation.

Ziel des Gipfels: den Transformationsprozess von Wirtschaft und Gesellschaft zu diskutieren – mit Fokus auf Geo-Ökonomie, Technologie, Künstliche Intelligenz und die Rolle des Menschen.

Nachhaltigkeit ist bei der Sedus Stoll AG kein Trend, sondern gelebte Verantwortung. Das zeigt erneut die Auszeichnung mit dem EcoVadis-Gold-Status – einer der weltweit anerkanntesten Nachhaltigkeitsbewertungen für Unternehmen.
Mit dieser Bewertung gehört Sedus zu den Top fünf Prozent der über 130.000 von EcoVadis geprüften Unternehmen. Doch was genau steckt hinter dieser Auszeichnung – und wie gelingt es, solch ein hohes Nachhaltigkeitsniveau zu halten?
Wir haben mit Niklas Flum, Sustainability Specialist bei Sedus, gesprochen.

Wie verändern sich unsere Arbeitswelten und welche Rolle spielt dabei Farbe? Jutta Werner, Gründerin der Agentur Zukunftstil, bringt mit ihrer Trendforschung nicht nur Farbkonzepte, sondern ein tiefes Gespür für gesellschaftlichen Wandel in die Raumgestaltung ein. Gemeinsam mit Sedus entwickelt sie Arbeitsumgebungen, die inspirieren, verbinden und Zukunft möglich machen – mit Stil, Substanz und dem Mut zur Farbe.

Mit dem neuen HUB Düsseldorf hat Sedus mehr als nur einen weiteren Showroom eröffnet – es ist ein lang ersehnter Traum, der endlich Wirklichkeit geworden ist. Ein Ort voller Leben, Austausch und neuer Ideen. Ein Raum, der nicht nur zeigt, wie moderne Arbeitswelten aussehen können – sondern sie fühlbar macht.

Zwei Menschen, die diesen besonderen Ort mitgestaltet haben, geben Einblick in den Weg dorthin: Mojdeh Barkhordar, Head of Workspace Design Team, und Marc Goergens, Head of Sales Germany West.

Das Büro der Zukunft ist nicht nur ein Ort zum Arbeiten – es ist ein Ort der Begegnung, der Inspiration und der Flexibilität. Im Zentrum dieses Wandels steht ein Raum, der die Grenzen zwischen Arbeiten, Vernetzung und Entspannen aufhebt: das Smart Café. Zwischen Loungebereich und Arbeitsplatz angesiedelt, überzeugt es durch durchdachte Zonierungsmöglichkeiten, vielseitige Möbelkonzepte und smarte Funktionen.

Im ZKM | Zentrum für Kunst und Medien Karlsruhe wird diese Frage gerade neu gedacht – und vor allem: neu gestaltet. Mit dem LivingRoom, co-created mit feco × sedus, ist mitten in der Ausstellung „The Story That Never Ends“ ein Raum entstanden, der mehr ist als Möbel, mehr als Funktion, mehr als Gestaltung: ein Ort für Austausch, ein Experimentierraum für die Zukunft der Arbeit.

Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel: Wellbeing, Hospitality und Community stehen zunehmend im Fokus moderner Arbeitsplatzgestaltung. Diese Elemente sind längst keine optionalen Extras mehr, sondern essenzielle Bausteine für zufriedene, motivierte und leistungsstarke Mitarbeiter. Wie Unternehmen diese Bedürfnisse in ihre Büro- und Raumkonzepte integrieren können, zeigt sich anhand spannender Einblicke und Praxisbeispiele, die innovative Lösungen für das Arbeiten von morgen bieten. Entdecken Sie, wie hybride Räume Wohlbefinden fördern, Gemeinschaft stärken und eine einladende Atmosphäre schaffen.

Das Büro als Arbeitsumgebung steht heute vor einer entscheidenden Herausforderung: Es muss mit den Anreizen und der Atmosphäre von „Dritten Orten“ wie Restaurants, Cafés, Bibliotheken, Gärten und Plätzen mithalten. Die Lösung für Unternehmen lautet, Räume zu schaffen, die nicht nur funktional sind, sondern auch zum Verweilen und Wohlfühlen einladen. Der se:café team table ist ein solcher Ort – ein Treffpunkt, der das Zuhause-Gefühl ins Büro bringt und gleichzeitig Socialising und Arbeiten optimal miteinander verbindet.

In der modernen Arbeitswelt stehen wir oft vor der Frage: Wie können wir effektiv zusammenarbeiten? Ob über Bildschirme oder im persönlichen Kontakt – die Art der Interaktion prägt unsere Teamdynamik und letztlich die Teamerfolge. Ein tieferer Blick auf die neurowissenschaftlichen Hintergründe und die Vor- sowie Nachteile der verschiedenen Formen der Zusammenarbeit zeigt: Arbeit ist nicht nur ein Mittel zum Zweck – sie ist gelebte Interaktion und gemeinsame Erfahrung.

„Wir sind keine denkenden Maschinen, die fühlen, sondern fühlende Maschinen, die denken.“ Dieses Zitat von António R. Damásio fängt die Komplexität des menschlichen Arbeitslebens treffend ein und erinnert uns daran, dass unsere Emotionen und unser Wohlbefinden einen erheblichen Einfluss auf unsere Arbeit haben. Die Art und Weise, wie wir arbeiten, verändert sich mit der zunehmenden Popularität hybrider Arbeitsmodelle, und auch die Gestaltung unserer Arbeitsräume muss sich diesen Veränderungen anpassen. Ein Auszug aus den Sedus Insights 2024: MENSCHEN VERBINDEN.

Büro-Cafés haben sich in modernen Arbeitsumgebungen zu hybriden Räumen entwickelt, die über die traditionellen Pausenbereiche hinausgehen und eine Vielzahl von Arbeits- und Erholungsmodi unterstützen. Während Pausenräume traditionell auf kurze Erholungsphasen ausgelegt sind und funktionale Einrichtungen wie Kaffeeautomaten und Tische bieten, schaffen Büro-Cafés eine Atmosphäre, die gezielt auf die Förderung von Produktivität, Kreativität und sozialer Interaktion abzielt. Im Kern bieten Büro-Cafés eine erweiterte Erfahrung, in der sowohl die Arbeit als auch die Erholung harmonisch koexistieren können. Sie bieten weitaus mehr Flexibilität und unterschiedliche Umgebungen, die auf verschiedene Arbeitsstile und Bedürfnisse zugeschnitten sind.

Im Jahr 2024 feiert Sedus ein ganz besonderes Jubiläum: Vor 25 Jahren, also 1999, übernahm die Sedus Stoll AG die Mehrheitsbeteiligung am Büromöbelhersteller Klöber GmbH in Überlingen am Bodensee. Zu diesem Anlass haben wir Thomas Möller, CEO der Klöber GmbH, interviewt.

Einblicke in die Welt der Farb- und Trendentwicklung bieten uns die Expertinnen Livia Baum und Jutta Werner von Zunkunftstil, einer renommierten Farb- und Trendagentur, die sich auf die Erstellung einzigartiger Konzepte für Unternehmen in den Bereichen Interior, Mode, Produkt, Material und Muster spezialisiert hat.