Grâce à ces cinq mesures simples et immédiatement applicables, toute organisation peut faire un premier pas vers la création d’un bureau plus stimulant et axé sur le bien-être :
1. Privilégiez la lumière naturelle et un climat intérieur sain
Les gens ont besoin de lumière et d’air frais. Les espaces de travail baignés de lumière naturelle sont non seulement bénéfiques pour notre santé physique, mais ils améliorent également la concentration et l’humeur. Associés à un climat intérieur confortable (température, qualité de l’air et humidité optimales), ils créent un environnement dans lequel les employés se sentent bien à long terme. En y ajoutant des éléments de design biophiliques tels que des plantes, du bois et des palettes de couleurs naturelles, il est possible de réduire considérablement le niveau de stress tout en stimulant la créativité.
2. Intégrer des espaces de repli acoustiques et visuels
La tranquillité est essentielle au bien-être. Les bureaux doivent disposer d’espaces dédiés qui favorisent la concentration et le travail individuel. Les protections visuelles et acoustiques, sous forme de solutions « pièce dans la pièce » (telles que se:hive), de cloisons ou de matériaux insonorisant, aident le personnel à se concentrer plus efficacement. Cela répond au besoin souvent évoqué d’équilibrer communication et concentration, un aspect essentiel des modèles de travail hybrides actuels.
3. Concevoir délibérément des zones de bien-être
Les espaces qui favorisent la détente contribuent directement au bien-être. Entre 2021 et 2023, le nombre de bureaux disposant d’au moins dix « points bien-être » a doublé (JLL, 2023). Il s’agit notamment :
- Des espaces lounge avec des assises confortables
- Des zones végétalisées intérieures ou extérieures
- Des zones calmes, à l’abri de toute stimulation excessive
Selon l’enquête HLW Benchmark Survey 2023, ces espaces améliorent le sentiment de confort et de valorisation de 70 % des employés.
4. Faciliter les rencontres enrichissantes
Les relations sont un facteur clé du retour au bureau : 85 % des employés le disent (M Moser, 2023). Pourtant, seuls 28 % des espaces de travail sont consacrés aux interactions sociales. Souvent, il suffit d’un point de rencontre central – une table haute, un coin café, une atmosphère détendue – pour favoriser les échanges. Cela crée des liens, renforce l’esprit d’équipe et contribue à une culture d’entreprise plus productive et collaborative.
5. Créer une atmosphère accueillante
L’avenir du bureau est placé sous le signe de l’hospitalité. Plutôt que des espaces ouverts impersonnels, les employés recherchent des environnements qui favorisent un sentiment d’appartenance et de sens. Selon Gensler 2024, le « café-bar » est en train de devenir l’archétype du lieu de travail idéal. Les organisations qui adoptent une ambiance chaleureuse, inspirante et accueillante favorisent non seulement le bien-être, mais transforment également le bureau en une destination de choix, en particulier à l’ère du télétravail.
En résumé, qu’il s’agisse de l’accès à la lumière du jour, de coins tranquilles ou d’espaces propices aux interactions sociales, même de petits aménagements bien pensés peuvent considérablement améliorer le bien-être au quotidien au bureau. Les entreprises qui investissent dans le confort, la communauté et l’hospitalité n’investissent pas seulement dans leur personnel, elles développent également une culture d’entreprise attractive et tournée vers l’avenir.
Le bien-être commence par l’attention. Et la volonté de changer est la première étape.
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