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Quanto del futuro si può trovare in una sedia? A prima vista potrebbe sembrare una domanda di design, ma in realtà è una questione strategica. Oggi chiunque parli del futuro del business, del lavoro e della progettazione degli spazi parla anche di sostenibilità, non come tendenza, ma come mentalità. Il 22 e 23 ottobre 2025 Francoforte sul Meno è diventata l’epicentro del dibattito economico. Sotto il patrocinio del Ministro Presidente dell’Assia Boris Rhein, cinque importanti eventi aziendali hanno unito le forze per dare vita al Frankfurt Finance & Future Summit, un incontro internazionale che ha fatto da ponte tra l’economia finanziaria e quella reale. Le società quotate in borsa hanno incontrato le start-up, l’innovazione ha incontrato la tradizione e la tecnologia ha incontrato la trasformazione. L’obiettivo del summit: esplorare la trasformazione in atto nel mondo degli affari e nella società, con particolare attenzione alla geoeconomia, alla tecnologia, all’intelligenza artificiale e al ruolo del fattore umano.

Alla Sedus Stoll AG, la sostenibilità non è una moda passeggera, ma una responsabilità vissuta e parte integrante del nostro DNA. Ciò è sottolineato ancora una volta dall’ultimo riconoscimento ottenuto: la medaglia d’oro EcoVadis, una delle valutazioni di sostenibilità più rispettate al mondo per le aziende. Con questo riconoscimento, Sedus si colloca tra il primo 5% delle oltre 130.000 aziende valutate da EcoVadis. Ma cosa significa esattamente questo premio e come riesce Sedus a mantenere un livello così elevato di sostenibilità? Ne abbiamo parlato con Niklas Flum, specialista in sostenibilità presso Sedus.

Nel giugno 2025, il Sedus Hub Berlin ha ospitato l’evento ufficiale di lancio di Women in Office Design Germany, una serata caratterizzata da contenuti approfonditi, conversazioni personali e il coraggio di prendere posizione. L’evento, curato e condotto da WOD Germany, ha segnato un passo significativo verso l’amplificazione delle voci femminili nell’architettura, nel design e nella strategia del posto di lavoro.

Design che conta. Valori che durano. Nel 2025 Sedus ribadisce la sua posizione di leader lungimirante nelle soluzioni per l’ambiente di lavoro con sei nuovi prodotti che hanno ricevuto riconoscimenti internazionali per la combinazione di sostenibilità, funzionalità e design eccezionale. Premiate sia dall’iF Design Award che dal Red Dot Award, queste soluzioni riflettono una filosofia di design olistica basata sulla responsabilità e sulla rilevanza.

Con il nuovo HUB di Düsseldorf, Sedus ha creato molto più di un semplice showroom: è la realizzazione di un sogno coltivato da tempo. Un luogo pieno di vita, scambio e nuove idee. Uno spazio che non solo mostra come possono essere gli ambienti di lavoro moderni, ma li rende tangibili. Due persone che hanno contribuito a plasmare questo spazio unico ci raccontano il percorso: Mojdeh Barkhordar, responsabile del team Workspace Design, e Marc Goergens, responsabile vendite Germania occidentale.

La Clerkenwell Design Week 2025 si è conclusa e sono stati tre giorni memorabili. Noi di Sedus siamo stati orgogliosi di partecipare a questo importante festival del design, accogliendo un flusso costante di visitatori nel nostro showroom e nei nostri spazi espositivi e partecipando a conversazioni significative sul futuro del posto di lavoro. Nel nostro showroom di Brewhouse Yard, l’energia era palpabile fin dall’apertura delle porte. Architetti, designer, clienti e partner si sono riuniti per sperimentare il nostro ultimo concetto: “Design to Connect – the Rendezvous Office”, una nuova concezione di spazio di lavoro che incoraggia l’interazione autentica, la concentrazione e la collaborazione flessibile.

Cosa succede quando un ufficio si trasferisce in un museo? Allo ZKM | Center for Art and Media Karlsruhe, questa domanda viene ripensata e, soprattutto, riprogettata. Con la Livingroom, creata in collaborazione con Feco per Sedus, è nato uno spazio nel mezzo della mostra “The Story That Never Ends”, che è più di un mobile, più di una funzionalità, più di un design: un luogo di dialogo e un ambiente sperimentale per il futuro del lavoro.

L’ultima edizione del trend monitor Sedus INSIGHTS approfondisce il tema delle “Human Connections” e fa luce su come promuovere la comunità, la comunicazione e la collaborazione nel mondo del lavoro moderno. Gli interessanti contenuti della 19a edizione sono ora disponibili anche audio – in due episodi esclusivi del podcast che approfondiscono l'argomento e offrono ulteriori spunti di riflessione.

L’ultima edizione del trend monitor di Sedus INSIGHTS si concentra sulle connessioni umane e su come gli spazi ibridi condivisi possano migliorare la collaborazione. Tra le altre cose, presenta sette esempi e tendenze degne di nota che mostrano come persone, spazi e metodi di lavoro possano essere vissuti positivamente.

Il nostro modo di lavorare è in continua evoluzione. Modelli di lavoro flessibili e concetti spaziali innovativi stanno diventando sempre più importanti per migliorare sia la produttività che il benessere. In questo contesto, i cosiddetti “terzi luoghi” svolgono un ruolo cruciale: spazi che non sono né uffici tradizionali né aree di vita private, ma una combinazione di entrambi. Un esempio lampante di questo concetto in azione è il caffè dell'ufficio progettato in stile giardino. Qui natura e lavoro si fondono in un ambiente stimolante che favorisce in modo ottimale la concentrazione, la creatività e l'interazione sociale.

Nell’ambito del Sedus Lookbook N° 02, abbiamo visitato i creativi che ci hanno ispirato e i loro "Great Good Places" preferiti. Uno di questi luoghi eccezionali è lo Studio di Jame a Vienna. È stato progettato con grande sensibilità sia estetica che funzionale dalla fotografa Melanie Prusa.d with great sensitivity to both aesthetics and functionality, by photographer Melanie Prusa.

È tutta una questione di mix! Non solo nella scelta dei chicchi di caffè perfetti, ma anche nel luogo di lavoro. Se in passato i dipendenti avevano una postazione fissa, in ufficio o a casa, oggi i "Third Places" stanno diventando il fulcro della cultura lavorativa moderna. Il nuovo numero del Sedus LOOKBOOK esplora le varie sfaccettature di questo cambiamento.

Ogni anno, la comunità del design attende con entusiasmo la rivelazione del Colore dell'Anno Pantone, capace di catturare lo spirito del tempo in modo unico. Per il 2025, il Pantone Color Institute ha scelto PANTONE 17-1230 Mocha Mousse, una tonalità calda e intensa di marrone che unisce comfort ed eleganza. Questo colore riflette il desiderio di luoghi di rifugio, tranquillità e comunità – aspetti sempre più importanti nei moderni ambienti di lavoro.

Sedus Stoll AG è controllata in maggioranza da due fondazioni. Una di queste è la Fondazione Karl Bröcker di Lippstadt, che sostiene principalmente progetti educativi, medici e terapeutici e strutture per bambini in Germania e all'estero. Nel video potete vedere esattamente di quali progetti si tratta.

Le caffetterie per ufficio si sono evolute in spazi ibridi negli ambienti di lavoro moderni, che vanno oltre le tradizionali aree di pausa e supportano una varietà di modalità di lavoro e di relax. Mentre le sale pausa sono tradizionalmente progettate per brevi periodi di relax e offrono strutture funzionali come macchine da caffè e tavoli, le caffetterie in ufficio creano un'atmosfera che mira specificamente a promuovere la produttività, la creatività e l'interazione sociale. In sostanza, le caffetterie per ufficio offrono un’esperienza migliorata in cui lavoro e relax possono coesistere armoniosamente. Offrono una maggiore flessibilità e ambienti diversi, adatti a diversi stili ed esigenze di lavoro.

Chi visita la sede di Sedus a Dogern viene accolto da un bellissimo prato fiorito. Ma da dove nasce l'idea di abbellire in questo modo la sede di Sedus vicino alla Foresta Nera?

Nel 2024 Sedus festeggerà un anniversario molto speciale: 25 anni fa, nel 1999, Sedus Stoll AG ha acquisito una partecipazione di maggioranza nel produttore di mobili per ufficio Klöber GmbH di Überlingen, sul Lago di Costanza. Per l'occasione abbiamo intervistato Thomas Möller, CEO di Klöber GmbH.

Cosa possiamo aspettarci dal futuro? In che modo si può plasmare il lavoro di domani? Ogni volta che si manifestano nuove tendenze, scoperte o idee, Sedus ha il polso della situazione. Solo un costante aggiornamento consentirà di prendere decisioni efficaci nel tempo sul futuro mondo del lavoro, ed è per questo motivo che Sedus desidera condividere il proprio sapere. Con il lancio della nuova piattaforma „Workscape of Tomorrow”, Sedus dispone di una banca dati di conoscenze che raccoglie i risultati di anni di ricerca sul mondo del lavoro.

Abbiamo incontrato Hannah Nardini alla Clerkenwell Design Week di maggio. È una delle principali workplace strategist del Regno Unito e adotta un approccio unico e olistico alle soluzioni per gli ambienti di lavoro. Il suo obiettivo è creare un ambiente che aumenti la produttività e la soddisfazione dei dipendenti. Presso lo showroom Sedus di Londra ha tenuto una conferenza sul tema “Il costo di trascurare i valori dei dipendenti sul posto di lavoro”. Naturalmente, dopo questo stimolante intervento, le abbiamo rivolto alcune domande da esperti sul tema.

In un’epoca in cui i luoghi di lavoro diventano sempre più urbanizzati e flessibili, si delinea una chiara tendenza al lavoro ibrido. Sedus INSIGHTS si interroga su come gli ambienti di lavoro di domani debbano essere progettati per soddisfare le esigenze di un modello ibrido.