Van ruimtebesparing tot kwaliteitsverbetering
In 2021 verhuisde Penguin Random House India van een kantoor van 1.200 m² naar een ruimte van 650 m². Deze verhuizing was echter niet alleen een inkrimping, maar betekende ook een fundamentele verschuiving van het doel. Het kantoor werd niet langer opgevat als een puur functionele werkruimte, maar als een dynamische hub die samenwerking, creativiteit en interpersoonlijke betrokkenheid bevordert. De architecten van SJK Architects grepen deze kans om de rol van kantoorruimtes binnen een hybride werkmodel opnieuw te definiëren.
Een architectuur van verbinding: drie centrale binnenplaatsen
De kern van het ontwerp wordt gevormd door drie gemeenschappelijke ruimten, "binnenplaatsen" genoemd, die dienen als de sociale kern van het kantoor. Deze zijn onderling verbonden door "straten", waardoor een vloeiende en interactieve werkomgeving ontstaat:
- De grote binnenplaats: deze ruimte bij de ingang ademt een lounge-achtige sfeer uit met comfortabele banken, fauteuils en ronde tafels, waardoor het ideaal is voor informele vergaderingen of geconcentreerd individueel werk.
- De oostelijke binnenplaats: met een vergelijkbare clubachtige sfeer is deze ruimte ontworpen voor creatieve sessies en ontspannen gesprekken.
- De westelijke binnenplaats: met een bar en een klein amfitheater is dit gebied geschikt voor grotere bijeenkomsten en evenementen.
Flexibiliteit als kernprincipe
Naast deze sociale ruimten zijn traditionele werkruimten strategisch rond de binnenplaatsen gerangschikt. Deze zones profiteren van overvloedig natuurlijk licht uit verschillende richtingen en bieden een mix van individuele werkplekken en werkplekken voor samenwerking.
Een kenmerk van het kantoor is de “kneedbare” structuur, die aanpasbare werkomgevingen mogelijk maakt die zijn afgestemd op verschillende behoeften. Werknemers kunnen kiezen uit verschillende zitopstellingen en werkomgevingen, variërend van rustige plekjes tot open, communicatieve zones.
Zoals Roshni Kshirsagar uitlegt:
“Veelzijdige ruimtes, ontstaan uit het ontwerpproces, stellen gebruikers in staat om hun voorkeursinstellingen te kiezen voor verschillende activiteiten - of het nu gaat om een informele discussie met auteurs, een intensieve focus-sessie of een ontspannen koffiegesprek.”
Een andere kijk op de werkplek: Meer kwaliteit in minder ruimte
Het project van Penguin Random House India toont aan dat het beperken van kantoorruimte geen compromissen hoeft te sluiten. Integendeel, een doordacht ontwerp kan zowel de kwaliteit als de veelzijdigheid van de werkomgeving verbeteren.
Conclusie: Het innovatieve kantoorconcept van SJK Architects laat zien hoe hybride werkmodellen succesvol kunnen worden geïmplementeerd. Door voorrang te geven aan sociale interactie, flexibiliteit en het welzijn van de werknemers vormt deze werkruimte een benchmark voor de veranderende behoeften van hedendaagse bedrijven.
Je kunt meer te weten komen over dit onderwerp in Sedus Insights nummer 19.
sociale mediakanalen:
