WHAT'S UP Blog

When people picture a traditional staff break room, images of a small kitchenette, a coffee machine and perhaps a standing table. Yet forward-thinking organisations have moved well beyond that idea. In today’s increasingly hybrid, flexible, and people-centred working world, new spatial concepts are gaining significance. One in particular is attracting attention: the Work Café.

In het tijdperk van hybride werken wordt de fysieke werkplek niet overbodig, integendeel, het wordt een waardevolle bron. We moeten het echter wel opnieuw bekijken. Het kantoor is al lang meer dan alleen een plek om geconcentreerd te werken. Het is een ruimte waar intellectuele, fysieke en emotionele aspecten samenkomen en die het sociale en culturele DNA van een bedrijf weerspiegelt.

Thuiswerken is een blijvertje, maar na het aanvankelijke enthousiasme over meer vrijheid en flexibiliteit zijn er nieuwe uitdagingen ontstaan: vermoeidheid, gebrek aan concentratie en aanhoudende rugpijn. Dat is eigenlijk geen verrassing. Om op de lange termijn gemotiveerd en productief te blijven, zijn een laptop en wifi-verbinding gewoon niet genoeg. Het goede nieuws: vaak zijn het juist de kleine veranderingen die het grootste verschil maken. Met een paar slimme aanpassingen aan je werkplek, routines en bewegingsgewoonten kun je weer energie, focus en structuur terugkrijgen. Hier zijn vijf praktische tips om je thuiskantoor om te toveren tot een ruimte die je werk – en je welzijn – ondersteunt.

Omgeven door groen – en toch midden in uw werkdag: het archetype Garden Work Café brengt de natuur naar kantoor en opent nieuwe perspectieven op productief werken. Geïnspireerd door biofilische ontwerpprincipes versterkt het de verbinding tussen mens en natuur – met positieve effecten op welzijn, creativiteit en concentratie. Of het nu gaat om rustig individueel werk of informele teamvergaderingen, de tuin is een veelzijdige ruimte die alle werkvormen op natuurlijke wijze combineert.

Hoewel je het op het eerste gezicht associeert met stille leeszalen of openbare bibliotheken, heeft de bibliotheek een heel unieke, eigentijdse rol in het moderne kantoor: het is een plek om je terug te trekken – een plek waar geconcentreerd werken, rust en discretie centraal staan. Het Work Café-archetype 'Bibliotheek' staat voor een rustige en ingetogen sfeer die ideaal is voor alle werkvormen en tegelijkertijd privacy en structuur biedt.

In het moderne kantoorleven zijn plekken om je even terug te trekken net zo belangrijk als inspirerende ontmoetingsplaatsen. Dit vraagt om ruimtes die rust, elegantie en discretie combineren – precies waar het Work Café-archetype “Club” om de hoek komt kijken. Als veelzijdige ruimtetype biedt het een ontspannen, stijlvolle omgeving voor alle werkvormen en creëert het een bijzondere sfeer die doet denken aan een exclusieve businesslounge.

In de moderne werkomgeving vervagen de grenzen tussen formeel werk, sociale interactie en individuele ontplooiing. Precies daar komt het Hub Work Café om de hoek kijken: als levendige ontmoetingsplaats en functionele alleskunner is het de centrale plek in het kantoor waar alle draden samenkomen – communicatief, collaboratief en onconventioneel. In dit artikel kom je meer te weten over het Hub-archetype en zie je voorbeelden van toepassingen in de praktijk.

Tijdens de Clerkenwell Design Week in mei 2025 hadden we het genoegen Hannah Nardini te ontmoeten, een van de toonaangevende werkplekstrategen in het Verenigd Koninkrijk. Samen met haar team bij WKSpace zet ze zich in om organisaties te helpen bij het creëren van zinvolle en toekomstgerichte werkomgevingen. Elke strategie begint met een grondige analyse van de gegevens en een nauwe samenwerking met medewerkers op alle niveaus, inclusief workshops om prioriteiten te begrijpen, de culturele bereidheid tot verandering te onderzoeken en een gezamenlijke visie af te stemmen. Intern brengt het WKSpace-team zijn eigen principes in de praktijk: flexibel werken vanuit kantoren, klantruimtes, cafés en het openbaar vervoer. Voor Nardini zijn betrouwbare wifi, ergonomisch meubilair, rustige zones en een doordacht ontwerp dat zowel functionaliteit als welzijn ondersteunt, essentiële kenmerken van elke werkplek.

In een werkwereld die zich steeds meer richt op flexibiliteit, creativiteit en samenwerking, worden werkcafés steeds belangrijker als hybride ontmoetingsplaatsen op kantoor. Ze combineren een informele sfeer met een functioneel ontwerp en creëren ruimtes die mensen uitnodigen om te werken, ideeën uit te wisselen en te blijven hangen. Maar niet elk werkcafé is hetzelfde - er zijn verschillende omgevingen nodig, afhankelijk van de stemming, taak of behoeften van de werknemers.

Met de nieuwe HUB in Düsseldorf heeft Sedus meer gecreëerd dan zomaar een showroom - het is de realisatie van een lang gekoesterde droom. Een plek vol leven, uitwisseling en nieuwe ideeën. Een ruimte die niet alleen laat zien hoe moderne werkomgevingen eruit kunnen zien, maar deze ook tastbaar maakt. Twee mensen die hebben geholpen deze unieke ruimte vorm te geven, geven inzicht in de reis: Mojdeh Barkhordar, hoofd van het Workspace Design Team, en Marc Goergens, hoofd Verkoop Duitsland West.

Onze werkomgeving verandert, en daarmee ook de kantooromgeving. In plaats van strakke structuren en een constante aanwezigheidsplicht ervaren we nu een nieuwe flexibiliteit. Thuiswerken, werken op afstand en hybride werkmodellen zijn al lang ingeburgerd. Niet alleen de plekken waar we werken veranderen, maar ook onze verwachtingen van het kantoor. De werknemers van vandaag zijn op zoek naar inspirerende, flexibele en gastvrije ruimtes – ruimtes die meer zijn dan alleen een bureau.

In het tijdperk van hybride werken, waarin de grenzen tussen thuiskantoren, hoofdkantoren en mobiele werkplekken steeds verder vervagen, moet het traditionele kantoor fundamenteel worden herzien. De werkplek is niet langer alleen een functionele ruimte, maar evolueert naar een omgeving die inspireert, verbindt en zowel geconcentreerd werken als creatieve samenwerking ondersteunt. Aan de basis van deze transformatie liggen gespecialiseerde werkplekken.

Welzijn is geen voorbijgaande trend, maar een fundamentele menselijke behoefte. Volgens Gympass 2024 vindt 93% van de werknemers hun welzijn even belangrijk als hun salaris. Deze verschuiving in waarden verandert wat we van onze werkplekken verwachten: van toegang tot natuurlijk licht en sociale ruimtes tot akoestische toevluchtsoorden – de werknemers van vandaag zoeken omgevingen die hen holistisch ondersteunen.

In een tijdperk van snelle veranderingen in de wereld van werk komt een nieuw ruimtelijk concept steeds meer op de voorgrond: hybride ductiele commons. Deze omgevingen combineren flexibiliteit, gemeenschapszin en welzijn en vormen de basis van moderne, dynamische werkplekken.

De aard van het dagelijkse werk is grondig veranderd. De traditionele 9-tot-5-kantoorroutine wordt steeds minder relevant. In plaats daarvan kiezen veel werknemers er nu voor om naar kantoor te komen – niet uit verplichting, maar bewust. Wat trekt hen aan? Betekenisvolle interactie met collega's, technische ondersteuning die thuis niet beschikbaar is, of toegang tot voordelen en bronnen die derde plaatsen, zoals het café om de hoek, simpelweg niet kunnen bieden.

In de huidige werkwereld vervagen de grenzen tussen werk en vrije tijd steeds meer – plaatsen die ooit strikt functioneel waren, evolueren naar hybride, mensgerichte omgevingen. Een goed voorbeeld van deze ontwikkeling is de CLUB: een archetype van een kantoorcafé dat privacy, stijl en veelzijdigheid in één ruimte combineert.

Het nieuwe touch display voor de se:cube en se:cube max room-in-room oplossingen is een uitbreiding die de bediening van de verlichting en ventilatie veel eenvoudiger en intuïtiever maakt. De verlichting met kleurtemperatuur, aangepast aan de daglichtcurve, draagt ook bij aan meer welzijn en productiviteit op kantoor.

In een tijd waarin Het Nieuwe Werken en holistisch welzijn steeds meer samensmelten, wordt een voorheen onderschat aspect steeds duidelijker: de combinatie van gezonde voeding, duurzame catering en moderne werkcultuur. Het zogenaamde “Werkcafé” is al lang niet meer alleen een koffiebar of lunchcafé – het is een plek van uitwisseling, inspiratie en regeneratie geworden. In combinatie met regionale landbouw en slim ontwerp ontstaat er een nieuwe kwaliteit van werken. Een goed voorbeeld hiervan is de nauwe relatie tussen Sedus en de Eulenhof.

De moderne werkplek verandert: rigide structuren maken plaats voor meer flexibiliteit, individualiteit en welzijn. Centraal in deze ontwikkeling staat een concept dat de grenzen tussen werk en privéleven steeds meer doet vervagen: work-life blending. Het gaat niet alleen om het combineren van werk en vrije tijd, maar ook om het creëren van plekken waar medewerkers zich prettig voelen, geïnspireerd raken en gezond blijven – buiten het traditionele bureau.

Sinds de lockdown vanwege Covid-19 is thuiswerken voor veel mensen een vast onderdeel van hun dagelijkse werkroutine geworden. Co-working spaces en derde werkplekken spelen ook een steeds belangrijkere rol bij de keuze van een werkplek. Dit betekent echter niet dat het traditionele kantoor niet meer nodig is.