WHAT'S UP Blog

Jedes Jahr im August erhalten die Auszubildenden von Sedus in Dogern die Möglichkeit, einen einmonatigen Auslandsaufenthalt zu absolvieren. Bis vor kurzem war dies in England möglich, doch seit dem Brexit hat sich das Ziel auf Dublin, Irland verlagert. Die Reise wird vom europäischen Bildungsprogramm Erasmus+ unterstützt, sowie unserem Partner vor Ort, der Swan Sprachschule, die sich um die Organisation und den Sprachkurs kümmert. Simon Troll, Auszubildender zum Industriekaufmann, berichtet von seinen Erfahrungen.

In einer Ära, in der die Grenzen zwischen Arbeit und Privatleben zunehmend verschwimmen, gewinnen enge Beziehungen am Arbeitsplatz an herausragender Bedeutung. Der Begriff „Workplace Bestie“ beschreibt eine besondere Freundschaft im beruflichen Umfeld, die weit über den flüchtigen Austausch in der Kaffeepause hinausgeht. Hierbei handelt es sich um Kolleginnen und Kollegen, die die Herausforderungen des beruflichen Alltags nicht nur verstehen, sondern diesen oft stressigen Raum menschlicher und angenehmer gestalten. Doch welche Faktoren begünstigen solche Beziehungen? Neben der persönlichen Offenheit spielt das Arbeitsumfeld eine zentrale Rolle.

In einer zunehmend digitalisierten Arbeitswelt gewinnt die Expertise im Umgang mit Tools wie Microsoft 365 immer mehr an Bedeutung. Florian Sandmann-Reetz, ein erfahrener Trainer und Experte auf diesem Gebiet, gewährt uns in einem Interview spannende Einblicke in seine Arbeit und seine Sicht auf die Zukunft der Arbeitswelt.

Im Jahr 2024 feiert Sedus ein ganz besonderes Jubiläum: Vor 25 Jahren, also 1999, übernahm die Sedus Stoll AG die Mehrheitsbeteiligung am Büromöbelhersteller Klöber GmbH in Überlingen am Bodensee. Zu diesem Anlass haben wir Thomas Möller, CEO der Klöber GmbH, interviewt.

Sedus hat in Zusammenarbeit mit Meinlschmidt Raumkonzepte das neue „Center of Collaboration“ des Automobil-Zulieferers A. Raymond in Lörrach mit Schreibtischen, Schränken, Drehstühlen sowie Office-Cubes ausgestattet. Projektleiter Daniel Utz hat uns im Interview Fragen zum Projekt beantwortet.

Wir haben Hannah Nardini im Mai auf der Clerkenwell Design Week getroffen. Sie ist eine der führenden Arbeitsplatzstrategen Großbritanniens und verfolgt einen einzigartigen und ganzheitlichen Ansatz für Arbeitsplatzlösungen. Ihr Fokus liegt auf der Schaffung einer Umgebung, die die Produktivität und Zufriedenheit der Mitarbeiter erhöht. Im Sedus Showroom London hielt sie einen Vortrag zum Thema "The cost of overlooking employee values in the workplace". Natürlich haben wir ihr nach diesem inspirierenden Vortrag noch ein paar Expertenfragen zu ihrem Thema gestellt.

Sedus hat kürzlich ein Projekt für das Kantar Office in Portugal abgeschlossen. Der Standort in Porto, Kantar GTI Hub für den Bereich Global Technology and Innovation, bietet auf 4042 Quadratmetern ein grandioses Arbeitsumfeld für seine rund 350 Mitarbeiter.
“Wir sind das weltweit führende Unternehmen für Daten, Erkenntnisse und Beratung. Wir helfen unseren Kunden, Menschen zu verstehen und Wachstum zu generieren. Wir wissen, wie Menschen ticken, welche Vorlieben und Abneigungen sie haben und wie sich dies auf ein Unternehmen auswirkt.” So beschreibt Kantar seine Mission auf seiner Website. Dieses Unternehmen weiß klar, worauf es ankommt. Es versteht sich von selbst, dass sie auch für ihre eigenen Mitarbeiter den perfekten Arbeitsplatz schaffen wollten.

Nur wenige Schritte trennen das Wohnhaus vom Studio. Ein kleines Gebäude steht im hinteren Teil des Gartens, das als eigener Arbeitsplatz fungiert. Von außen schlicht in Weiß gehalten, spielt sich innen jede Menge Gedanken-, Planungs- und Beratungsarbeit ab.