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À l’heure où le nouveau travail et le bien-être holistique se rejoignent de plus en plus, un aspect auparavant sous-estimé devient plus évident : la combinaison d’une alimentation saine, d’une restauration durable et d’une culture de travail moderne. Le « Work Café » est depuis longtemps devenu plus qu’un simple café ou comptoir de déjeuner – il est devenu un lieu d’échange, d’inspiration et de régénération. En combinaison avec l’agriculture régionale et un design intelligent, une nouvelle qualité de travail est en train d’émerger. La relation étroite entre Sedus et l’Eulenhof en est un excellent exemple.

Chez Sedus, le terme « dorsocinétique » désigne un mécanisme du dossier qui permet un mouvement nettement plus important que les concepts conventionnels. Le premier mécanisme dorsocinétique a été développé dans les années 1980, breveté et utilisé dans différents modèles depuis de nombreuses années. Il est également utilisé dans le siège pivotant de bureau black dot.

La tendance aux postes de travail interchangeables et au principe du partage de bureaux a également un impact sur l’aménagement des bureaux. En rendant les postes de travail réservables et utilisables par plusieurs personnes, il doit également être possible d’adapter le mobilier à différents besoins et morphologies. Le siège de bureau pivotant se:flex est donc le choix idéal.

Le travail subit un changement fondamental : les structures rigides cèdent la place à des modèles flexibles qui dissocient le travail de lieux et d’horaires fixes. Au milieu de cette transformation, le besoin d’une véritable interaction humaine se fait de plus en plus sentir. Malgré l’efficacité et la commodité de la communication numérique, le tissu social commence souvent à s’effilocher. C’est précisément là que la nouvelle culture du café joue un rôle essentiel. Un espace café bien conçu devient le théâtre de conversations spontanées, de rencontres fortuites et de collaborations interdépartementales. Il offre une atmosphère informelle où les hiérarchies s’estompent et où de nouvelles idées émergent organiquement. Ce mélange unique de détente et d’ouverture fait du café de bureau un véritable moteur d’innovation.

Le réglage de l’inclinaison de l’assise des sièges pivotants est une fonction qui permet d’augmenter l'angle entre le haut et le bas du corps dans n'importe quelle position assise. Mais quand ce réglage est-il vraiment utile et quels sont ses avantages ? Dans cet article, vous découvrirez comment l'inclinaison du siège améliore l'ergonomie et quand elle peut être particulièrement utile.

Le monde du travail est en pleine mutation : le bien-être, l’hospitalité et la communauté deviennent des éléments centraux de la conception des lieux de travail modernes. Ces éléments ne sont plus des suppléments optionnels, mais des piliers essentiels pour créer des employés satisfaits, motivés et performants. Comment les entreprises peuvent-elles répondre à ces besoins par le biais de leurs concepts de bureaux et d'espaces ? Avec des idées inspirantes et des exemples pratiques, cet article explore des solutions innovantes pour l'avenir du travail. Découvrez comment les espaces hybrides peuvent améliorer le bien-être, favoriser le sens de la communauté et créer une atmosphère accueillante.

Dans le monde du travail moderne, nous sommes souvent confrontés à la question suivante : comment collaborer efficacement ? Que ce soit à travers des écrans ou d'un contact personnel, le type d’interaction influence la dynamique de notre équipe et, par conséquent, ses succès. Un regard plus approfondi sur le contexte neuroscientifique et sur les avantages et les inconvénients des différentes formes de collaboration le montre : Le travail ne se limite pas à un moyen d’atteindre un objectif – c’est aussi une interaction et une expérience partagée.

« Nous ne sommes pas des machines pensantes qui ressentent des émotions, nous sommes des machines émotionnelles qui pensent ». Cette citation d’António R. Damásio capture avec justesse la complexité de la vie professionnelle humaine et nous rappelle que nos émotions et notre bien-être ont une influence considérable sur notre travail. Notre façon de travailler évolue en raison de l'essor des modèles hybrides, ce qui nécessite également une adaptation de la conception de nos espaces de travail. Un extrait de Sedus Insights 2024 : RELATIONS HUMAINES

À l’heure du télétravail et du travail hybride, le travail à domicile est devenu courant. Cela est particulièrement vrai pendant les mois d'hiver, lorsque les journées sont plus courtes et que de nombreuses personnes préfèrent éviter les trajets entre leur domicile et leur lieu de travail. Travailler depuis chez soi présente des avantages, comme un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ainsi qu'une réduction des risques de contagion dans les transports en commun. Cependant, ceux qui avaient l'habitude de travailler dans divers environnements, tels que le bureau, les espaces de coworking ou les cafés, se heurtent à de nouveaux défis en matière de télétravail. Pour garantir la santé et la productivité, il est essentiel d’implémenter des mesures ergonomiques et d'organiser efficacement son espace de travail à domicile.

early bird brille par sa technique sophistiquée, sa qualité ergonomique et durable ainsi que par la diversité de ses options d’équipement. Le mécanisme conçu par Sedus, qui est à la base du siège de travail, est aujourd'hui encore une référence.

L‘évolution de la numérisation a indéniablement apporté de nombreux aspects positifs dans le monde du travail. Cependant nous devons faire face à de nouveaux défis, tels que la fatigue numérique au travail. La disponibilité permanente des informations, la multiplication des réunions virtuelles et l‘utilisation constante des technologies numériques peuvent amener les collaborateurs à se sentir dépassés et épuisés. Toutefois, il est possible pour les entreprises et les individus de prendre des mesures pour combattre cette fatigue numérique.

Un écosystème de travail respectueux est une situation dans laquelle de nombreux individus vivent, travaillent et (inter)agissent ensemble. Chacun dispose de l’espace nécessaire et la cohabitation est agréable. Si l’écosystème du lieu de travail est harmonieux, il favorise le bien-être, la créativité et la productivité de tous les membres de l’équipe. Il crée un espace d’ouverture, de respect et de collaboration.

Le monde du travail moderne, qui évolue rapidement, a connu un changement significatif vers des environnements qui soutiennent et encouragent un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. Ce changement n’est pas seulement bénéfique pour les collaborateurs, il contribue également à rendre les salariés plus productifs et plus satisfaits. Un aspect essentiel de cette transformation est la plus grande facilité avec laquelle les individus peuvent concilier leurs obligations familiales et professionnelles.

Comment la ville et le bureau fusionnent pour offrir aux gens de nouveaux environnements de travail

Pour un équilibre sain entre travail et vie privée, la liberté de mouvement au poste de travail prend de plus en plus d’importance à l’ère du « New Work » et du travail 4.0. Chez Homo digitalis, les muscles du dos ont besoin d’être soulagés, en particulier au niveau des vertèbres lombaires. Pour ce faire, il faut bouger, et un tabouret ergonomique offre davantage de mobilité qu’un siège de travail classique. Voici quelques conseils pour adopter une bonne posture et éviter les douleurs, même sans dossier.