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El teletrabajo ha llegado para quedarse, pero tras el entusiasmo inicial por la mayor libertad y flexibilidad, han surgido nuevos retos: fatiga, falta de concentración y dolor de espalda persistente. No es de extrañar, en realidad. Para mantener la motivación y la productividad a largo plazo, un ordenador portátil y una conexión wifi no son suficientes. La buena noticia es que, a menudo, son los pequeños cambios los que marcan la mayor diferencia. Con unos pocos ajustes inteligentes en tu espacio de trabajo, tus rutinas y tus hábitos de movimiento, puedes recuperar la energía, la concentración y la estructura. Aquí tienes cinco consejos prácticos que te ayudarán a transformar tu oficina en casa en un espacio que favorezca tu trabajo y tu bienestar.

¿Cómo está cambiando nuestro entorno laboral y qué papel desempeña el color en ello? Jutta Werner, fundadora de la agencia Zukunftstil, aporta algo más que su experiencia en color al diseño de interiores: su investigación de tendencias está profundamente arraigada en el cambio social y la concienciación. En colaboración con Sedus, desarrolla entornos de trabajo que inspiran, conectan y hacen posible el futuro, con estilo, sustancia y el valor de utilizar el color.

El trabajo ha cambiado drásticamente en los últimos años. El trabajo híbrido es ahora la norma, ya que combina lo mejor de ambos mundos: la concentración y la flexibilidad del trabajo desde casa con la conexión social y la estructura de la oficina. Pero esta libertad conlleva un nuevo reto. Nuestros días están saturados de herramientas digitales, canales de comunicación infinitos y estímulos constantes. La disponibilidad permanente, las largas horas frente a las pantallas y la multitarea se han convertido en la norma. ¿El resultado? Fatiga digital. La tensión mental se acumula silenciosamente y se manifiesta en forma de falta de concentración, inquietud y trastornos del sueño. Por eso, los lugares de trabajo con visión de futuro están adoptando un enfoque holístico del bienestar, creando espacios que fomentan la atención plena, la recuperación y el movimiento. El Work Café es más que un lugar para tomar café. Es un contrapeso a la sobrecarga sensorial. Un lugar para hacer una pausa, respirar y recargar energías.

Conectar a las personas: este principio rector es el núcleo de la última edición de Sedus INSIGHTS. Pero, ¿cómo podemos crear una conexión auténtica en un mundo laboral cada vez más híbrido? La clave está en concebir espacios que integren funcionalidad con estímulos emocionales y perceptivos, incorporando elementos naturales que favorezcan el bienestar integral y propicien interacciones auténticas.

Rodeado de vegetación, pero en pleno centro de tu jornada laboral: el arquetipo Garden Work Café lleva la naturaleza a la oficina y abre nuevas perspectivas para un trabajo productivo. Inspirado en los principios del diseño biofílico, refuerza la conexión entre las personas y la naturaleza, con efectos positivos en el bienestar, la creatividad y la concentración. Ya sea para trabajar individualmente en silencio o para reuniones informales en equipo, el jardín es un espacio versátil que combina de forma natural todos los modos de trabajo.

¿Qué distingue a un espacio abierto de otros espacios comunitarios híbridos y por qué es tan valioso para la cultura organizativa? En el mundo actual del trabajo híbrido, nuestras expectativas respecto a los espacios de trabajo han cambiado radicalmente. Si antes la funcionalidad era la principal preocupación, los entornos modernos deben ofrecer mucho más: deben conectar, inspirar, proporcionar un refugio y, sobre todo, ser adaptables. Aquí es donde entran en juego los espacios compartidos flexibles. Surgen tres conceptos clave: la cafetería de la oficina, el oasis y el foro. Aunque todos ellos están diseñados para fomentar el sentido de comunidad y apoyar el trabajo híbrido, el foro ocupa una posición única y destacada.

En junio de 2025, el Sedus Hub Berlin acogió el evento oficial de lanzamiento de Women in Office Design Germany, una velada marcada por la profundidad de los contenidos, las conversaciones personales y el valor de tomar posición. El evento, comisariado y dirigido por WOD Germany, supuso un paso importante hacia la amplificación de las voces femeninas en la arquitectura, el diseño y la estrategia del lugar de trabajo.

Aunque a primera vista se asocia con salas de lectura tranquilas o bibliotecas públicas, la biblioteca tiene un papel muy singular y contemporáneo en la oficina moderna: es un lugar de retiro, un lugar donde el trabajo concentrado, la tranquilidad y la discreción son lo más importante. El arquetipo Work Café «Biblioteca» representa un ambiente tranquilo y discreto, ideal para todos los modos de trabajo, al tiempo que ofrece privacidad y estructura.

Cuando hablamos de cultura organizativa, a menudo nos referimos a valores abstractos: confianza, transparencia, colaboración. Sin embargo, la cultura no vive en el papel, sino en las conversaciones, los comportamientos y las interacciones cotidianas. El Work Café es el espacio donde estos elementos culturales no solo se hacen visibles, sino también realmente tangibles. La clave está en que no se trata solo del espacio en sí, sino de lo que ese espacio hace posible y de cómo un mobiliario diseñado conscientemente permite y amplifica estos procesos.

En la vida moderna de la oficina, los lugares de retiro son tan importantes como los lugares de encuentro inspiradores. Esto requiere espacios que combinen tranquilidad, elegancia y discreción, precisamente donde entra en juego el arquetipo «Club» del Work Café. Como tipo de sala versátil, ofrece un entorno relajado y elegante para todos los modos de trabajo y crea una atmósfera especial que recuerda a un salón de negocios exclusivo.

El mundo laboral actual es dinámico, híbrido y está moldeado por necesidades en constante evolución. Las empresas se enfrentan al reto de crear entornos que fomenten tanto la productividad como la interacción social. Aquí es precisamente donde entran en juego los Workcafés, espacios que tienden un puente entre las cafeterías y las zonas de coworking, entre el intercambio y el retiro. Con el informe de investigación «Workcafé & Co.» y el folleto que lo acompaña «Workcafé & Co. Aplicaciones», Sedus ofrece respuestas concretas sobre cómo se pueden planificar de forma inteligente y poner en práctica de manera eficaz estos nuevos espacios.

En el mundo laboral moderno, los límites entre el trabajo formal, la interacción social y la realización personal se están difuminando. Aquí es precisamente donde entra en juego el Hub Work Café: como punto de encuentro animado y espacio funcional y versátil, es el lugar central de la oficina donde confluyen todos los hilos, de forma comunicativa, colaborativa y poco convencional. En este artículo, descubrirás más sobre el arquetipo Hub y verás ejemplos de su uso en la práctica.

Experimentar la sostenibilidad, garantizar la calidad, conservar los recursos: con su outlet, Sedus apuesta decididamente por la economía circular y el diseño contemporáneo de oficinas. El outlet de Sedus en Dogern no solo está abierto a los empleados, sino que da la bienvenida a todos aquellos que buscan muebles de oficina de alta calidad, sostenibles y ergonómicos a precios atractivos. Se ofrecen productos devueltos cuidadosamente inspeccionados procedentes de ferias, exposiciones, sesiones fotográficas y muestras de exposición que ahora comienzan una nueva etapa bajo el lema «Segunda vida».

Diseño que importa. Valores que perduran. En 2025, Sedus reafirma su posición como líder innovador en soluciones para espacios de trabajo con seis nuevos productos que han recibido el reconocimiento internacional por combinar sostenibilidad, funcionalidad y un diseño excepcional. Galardonadas con el iF Design Award y el Red Dot Award, estas soluciones reflejan una filosofía de diseño integral basada en la responsabilidad y la relevancia.

En la Clerkenwell Design Week de mayo de 2025, tuvimos el placer de conocer a Hannah Nardini, una de las principales estrategas del lugar de trabajo del Reino Unido. Junto con su equipo de WKSpace, se dedica a ayudar a las organizaciones a crear entornos de trabajo significativos y orientados al futuro. Toda estrategia comienza con un análisis exhaustivo de los datos y una estrecha colaboración con los empleados de todos los niveles, incluyendo talleres para comprender las prioridades, explorar la disposición cultural al cambio y alinearse en una visión compartida. Internamente, el equipo de WKSpace practica lo que predica: trabaja de forma flexible desde oficinas, espacios de clientes, cafeterías y transporte público. Para Nardini, una conexión Wi-Fi fiable, mobiliario ergonómico, zonas tranquilas y un diseño bien pensado que favorezca tanto la funcionalidad como el bienestar son características esenciales de cualquier espacio de trabajo.

En un mundo laboral cada vez más centrado en la flexibilidad, la creatividad y la colaboración, los cafés de trabajo están cobrando cada vez más importancia como zonas híbridas de reunión en la oficina. Combinan un ambiente informal con un diseño funcional y crean espacios que invitan a trabajar, intercambiar ideas y quedarse. Sin embargo, no todos los cafés de trabajo son iguales: se requieren entornos diferentes en función del estado de ánimo, la tarea o las necesidades de los empleados.

Con el nuevo HUB de Düsseldorf, Sedus ha creado algo más que una simple sala de exposición: es la realización de un sueño largamente acariciado. Un lugar lleno de vida, intercambio y nuevas ideas. Un espacio que no solo muestra cómo pueden ser los entornos de trabajo modernos, sino que los hace tangibles. Dos personas que han contribuido a dar forma a este espacio único nos ofrecen su visión del proceso: Mojdeh Barkhordar, directora del equipo de diseño de espacios de trabajo, y Marc Goergens, director de ventas para Alemania occidental.

Sedus Stoll AG se ha comprometido oficialmente con los objetivos basados en la ciencia (SBT) de la iniciativa Science Based Targets (SBTi), comprometiéndose así a cumplir unos objetivos climáticos a corto y medio plazo que están en consonancia con el objetivo de 1,5 grados del Acuerdo de París sobre el clima. Con este paso, la empresa subraya su responsabilidad en materia de protección del clima y envía una señal clara a favor de unas prácticas empresariales sostenibles dentro del sector del mobiliario de oficina.

Nuestro mundo laboral está cambiando, y con él, el entorno de la oficina. En lugar de estructuras rígidas y la obligación constante de estar presente, estamos experimentando una nueva flexibilidad. Las oficinas en casa, el teletrabajo y los modelos de trabajo híbridos se han consolidado desde hace tiempo. No solo están cambiando los lugares donde trabajamos, sino también nuestras expectativas respecto a la oficina. Los empleados de hoy en día buscan espacios inspiradores, flexibles y acogedores, espacios que sean más que un simple escritorio.

En la era del trabajo híbrido, en la que los límites entre las oficinas en casa, las sedes de las empresas y los espacios de trabajo móviles siguen difuminándose, es necesario replantearse desde cero el concepto tradicional de oficina. El lugar de trabajo ya no es solo un espacio funcional, sino que se está convirtiendo en un entorno que inspira, conecta y favorece tanto el trabajo concentrado como la creatividad colaborativa. En el centro de esta transformación se encuentran los espacios de trabajo especializados.