Waarden worden gecreëerd door gedrag – gedrag heeft ruimte nodig
In de dagelijkse routine van veel organisaties is er vaak te weinig ruimte voor spontane, authentieke en gelijkwaardige uitwisselingen. Hier maken Work Cafés het verschil: ze veranderen de sociale dynamiek en breken zowel fysieke als psychologische barrières af. Naast elkaar zitten in plaats van tegenover elkaar verandert de toon van het gesprek. Staan stimuleert meer openhartige en spontane interacties.
Hier wordt de culturele kracht van design duidelijk. Drie kenmerkende meubels van Sedus spelen een centrale rol in deze transformatie:
1. se:café team table – een podium voor spontane samenwerking
De se:café-teamtafel wordt een communicatief ankerpunt. In tegenstelling tot traditionele vergadertafels nodigt hij uit tot open, informele en gelijkwaardige interactie. Het royale oppervlak biedt ruimte voor laptops en notitieboekjes, maar ook voor koffiekopjes, gebakjes en ideeën. Het is een plek waar toevallige ontmoetingen kunnen leiden tot nieuwe initiatieven.
Culturele impact:
- Stimuleert samenwerkingsgedrag in plaats van formele coördinatie
- Vermindert drempels voor uitwisseling tussen afdelingen
- Belichaamt gelijkheid – niemand 'leidt' de tafel, iedereen doet mee
2. se:café bar – informele nabijheid in plaats van structurele afstand
De se:café bar is meer dan een stijlvol accent. Het biedt ruimte voor informele micro-interacties, waar leidinggevenden en medewerkers elkaar als gelijken kunnen ontmoeten. Hier ontstaan gesprekken die in een formele setting misschien nooit zouden plaatsvinden – en dat is precies hun waarde.
Culturele impact:
- Maakt spontane, laagdrempelige feedback mogelijk
- Verzacht hiërarchische grenzen
- Bevordert psychologische veiligheid door informele dialoog
3. se:lab Island – het agile hart met een buitengevoel
De se:lab Island is veel meer dan een groeps tafel – het vormt het sfeervolle centrum van een modern Work Café en fungeert als culturele katalysator. Met zijn warme, op de natuur geïnspireerde ontwerp en multifunctionele opstelling creëert het een omgeving waar flexibiliteit, openheid en welzijn op natuurlijke wijze samengaan.
Verkrijgbaar in zowel zit- als stahoogte, met optionele wielen, verlichting, plantenelementen, stroomaansluitingen en meer, zodat mensen kunnen werken, pauzeren of ideeën uitwisselen zoals zij dat willen. Het nodigt uit tot beweging, flexibiliteit en creatieve interactie.
Culturele impact:
- Ondersteunt zelfgeorganiseerde, flexibele werkwijzen
- Verbindt focus en interactie – een toevluchtsoord zonder isolatie
- Brengt door het ontwerp over: dit is een ruimte om na te denken, vragen te stellen en te experimenteren
- Weerspiegelt zichtbaar een flexibele, adaptieve mentaliteit
Van meubilair naar mentaliteit – hoe design cultuur verankert
Een Work Café met doordachte, mensgerichte meubels beïnvloedt niet alleen het gedrag, maar verankert ook culturele principes in het dagelijks leven:
- Transparantie, omdat gesprekken zichtbaar en toegankelijk worden
- Vertrouwen, omdat mensen contact maken zonder formele settings
- Autonomie, omdat individuen zelf kiezen hoe, waar en met wie ze werken
- Waardering, omdat het ontwerp aangeeft: deze ruimte is voor jou
Op deze manier wordt het Work Café een manifestatie van de bedrijfswaarden – niet door slogans op de muren, maar door echte interactie en sfeer.
Conclusie: cultuur begint met een tafel
De kernwaarden van elke organisatie – openheid, innovatie, samenhang – beginnen vaak met de kleinste momenten. Een kopje koffie samen. Een blik over de rand van een laptop. Een spontaan, eerlijk gesprek.
Een goed doordacht Work Café met elementen als de se:café-teamtafel, de se:café-bar en het se:lab-eiland biedt de fysieke en emotionele ruimte waar deze momenten zich kunnen ontvouwen. Zo weerspiegelt het niet alleen de cultuur, maar geeft het deze ook actief vorm.
sociale mediakanalen:
