WHAT'S UP Blog

Fokuszonen in Büros sollen konzentriertes Arbeiten ermöglichen, doch oft scheitern sie an Störungen durch Gespräche und Telefonate. Warum viele Fokuszonen nicht funktionieren und wie Unternehmen verlässliche Ruhebereiche schaffen können, zeigt dieser Beitrag. Erfahren Sie, welche Akustik-Regeln entscheidend sind und wie eine gelungene Raumplanung die Effektivität von Fokuszonen steigert. Von der richtigen Möblierung bis zu klaren Nutzungsregeln – hier finden Sie alles, was Sie für eine erfolgreiche Fokuszone benötigen.

Kann der richtige Klang die Konzentration verbessern?
Naturgeräusche wie Wasserrauschen, Wind oder Vogelstimmen wirken nicht nur beruhigend – sie können auch dabei helfen, Ablenkungen auszublenden, Stress zu reduzieren und fokussierter zu arbeiten. Warum die Zukunft produktiver Arbeitswelten nicht in absoluter Stille liegt, sondern in intelligent gestalteten Klanglandschaften, und welche Rolle Biophilie, Neuroarchitektur und Akustik dabei spielen, erfahren Sie in unserem Beitrag.

Feste Arbeitsplätze weichen flexiblen Raumkonzepten, Meetings finden spontan dort statt, wo Ideen entstehen, und hybride Arbeitsmodelle verlangen nach maximaler Mobilität. Doch während Möbel und Räume immer flexibler werden, bleibt die Stromversorgung häufig an einen festen Ort gebunden. Sedus bietet mit se:charge genau dafür eine Lösung.

Relaxed, Clear, Smart und Slow – die vier Gestaltungswelten der aktuellen #designcodes Ausgabe 1/2026 zeigen weit mehr als Farbtrends. Sie machen deutlich, wie verschiedene Raumstimmungen gezielt unterschiedliche Formen der Aufmerksamkeit fördern. Damit werden sie zu einem praktischen Planungsmodell für moderne Arbeitswelten, die den Menschen und seine kognitiven Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellen.

Nicht jeder Mensch erlebt dieselbe Arbeitsumgebung gleich. Während manche Mitarbeitende Energie aus lebhaften, kommunikativen Bereichen schöpfen, benötigen andere Ruhe und wenig Reize, um konzentriert arbeiten zu können. Genau diese Vielfalt beschreibt der Begriff Neurodiversität.

Offene Bürokonzepte prägen die moderne Arbeitswelt. Sie fördern Zusammenarbeit, beschleunigen Kommunikation und schaffen flexible Flächen für hybride Teams. Gleichzeitig steigt jedoch die Zahl der Reize, denen Mitarbeitende täglich ausgesetzt sind. Gespräche, Telefonate, spontane Meetings und permanente Sichtkontakte können die Konzentration erschweren und mentale Belastungen erhöhen.

Warum fühlen wir uns an manchen Orten sofort ruhig, präsent und konzentriert – und an anderen permanent „auf Empfang“? Die Antwort liegt nicht nur in der Akustik oder der Anzahl der Menschen im Raum. Sie beginnt deutlich näher: in unserem unmittelbaren Nahraum, dem sogenannten peripersonalen Raum (PPS). Neurowissenschaftliche Erkenntnisse zeigen, dass dieser Bereich rund um unseren Körper entscheidend dafür ist, ob wir uns sicher, fokussiert und handlungsfähig fühlen.

Offene Arbeitswelten leben von Austausch, Dynamik und Begegnung. Gleichzeitig wächst das Bedürfnis nach Orten, an denen man kurz durchatmen, konzentriert arbeiten oder vertrauliche Gespräche führen kann. Genau hier kommen sogenannte Safe Spaces ins Spiel: Bereiche, die Schutz bieten, ohne abzuschotten, und Rückzug ermöglichen, ohne Isolation zu erzeugen.

Arbeitswelten werden wohnlicher, emotionaler und individueller. Gleichzeitig wächst der Anspruch an Innenarchitektur und Corporate Design: Räume sollen Markenidentität transportieren, Orientierung schaffen und sich flexibel an unterschiedliche Nutzungsszenarien anpassen. Genau hier setzt der Loungesessel se:cove von Sedus an – mit einem durchdachten Mix-&-Match-Prinzip, das Gestaltung nicht dem Zufall überlässt, sondern planbar macht.

Farben prägen Räume – und sie beeinflussen, wie wir uns darin fühlen. Gerade in modernen Arbeitswelten spielt die Farbgestaltung im Büro deshalb eine immer größere Rolle.

Open Spaces fördern Austausch und Zusammenarbeit – gleichzeitig fällt es vielen Menschen dort schwer, wirklich konzentriert zu arbeiten. Gespräche, Bewegung, Calls oder fehlende Rückzugsmöglichkeiten sorgen dafür, dass Aufmerksamkeit ständig unterbrochen wird.

Die Gestaltung moderner Arbeitswelten verändert sich grundlegend. Während Open Spaces lange vor allem Effizienz, Transparenz und maximale Flächennutzung verkörperten, rückt heute eine andere Qualität in den Mittelpunkt: mentale Entlastung. Konzentration, emotionale Balance und sensorisches Wohlbefinden werden zunehmend zu zentralen Parametern der Büroplanung.

Hybride Arbeitswelten erfordern neue Antworten auf ein zentrales Bedürfnis: Konzentration. Statt klar getrennter Räume entstehen heute fein abgestufte Arbeitsumgebungen, in denen Fokus und Austausch parallel möglich sind. Mikro-Fokusräume wie se:cove zeigen, wie sich Rückzug ohne Isolation direkt in offene Flächen integrieren lässt – und damit eine neue Balance zwischen konzentriertem Arbeiten und Gemeinschaft entsteht.

Die Diskussion um das Büro der Zukunft war lange von einem Leitmotiv geprägt: Offenheit. Kommunikation. Begegnung. Heute verschiebt sich die Perspektive. In einer Arbeitswelt voller Reize wird das Büro zunehmend zu dem, was außerhalb kaum noch möglich ist: ein Ort für Konzentration.

Doch damit stellt sich eine neue gestalterische Herausforderung: Wie viel Abschirmung braucht Konzentration – und wann wird sie zum Problem?

Die se:lab Produktfamilie steht klar im Fokus moderner Arbeitswelten und zeigt, wie flexible Büromöbel den Büroalltag verändern können. Mit Lösungen wie dem se:lab sofa und dem se:lab meet desk entstehen vielseitige, leicht bewegliche Einrichtungselemente für modulare Bürokonzepte. Die multifunktionalen Möbel unterstützen agiles Arbeiten, spontane Meetings und kreative Zusammenarbeit. Gleichzeitig lassen sie sich individuell anpassen und verbinden Flexibilität mit durchdachtem Design und nachhaltiger Produktion.

Offene Co-Working-Spaces stehen oft vor einem scheinbaren Widerspruch: Sie sollen Austausch, Dynamik und kreative Energie fördern – und gleichzeitig konzentriertes Arbeiten ermöglichen. Das Projekt Start it @KBC in Antwerpen zeigt, wie genau diese Balance gelingen kann.

Wie Flure, Nischen und Soft-Zonen den kognitiven Wechsel erleichtern. Zwischen konzentrierter Einzelarbeit und lebendigem Austausch liegt ein Bereich, der in der Büroplanung oft unterschätzt wird: der Zwischenraum. Gerade diese Übergangszonen sind entscheidend für produktives Arbeiten in hybriden Arbeitswelten. Flure, Nischen und Randzonen werden so zu mehr als reinen Verkehrsflächen – sie unterstützen Fokus, Begegnung und Bewegung gleichermaßen.

Arbeiten im Grünen: Mit dem Gestaltungsprinzip „Biophilic Design“ wird mithilfe von Pflanzen eine angenehme Büroumgebung geschaffen, die vor Lärm und schlechter Luft schützt sowie zu besserer Konzentration beiträgt.

Offene Räume haben die Arbeitswelt verändert. Sie stehen für Transparenz, Austausch und Dynamik – für eine Kultur, in der Begegnung gewollt ist und Kommunikation selbstverständlich wird. Doch je offener diese Räume werden, desto deutlicher zeigt sich ein leises Gegenbedürfnis: der Wunsch nach Rückzug. Nicht als Gegenentwurf, sondern als notwendige Ergänzung.

Denn Konzentration entsteht nicht im Dauerrauschen. In einer Welt, in der digitale Impulse, Gespräche und visuelle Eindrücke permanent auf uns einwirken, wird Fokus zur fragilen Ressource. Jeder Wechsel der Aufmerksamkeit kostet Energie, jeder Reiz fordert Verarbeitung. Studien zeigen, dass es Zeit braucht, um nach einer Unterbrechung wieder in einen Zustand tiefer Konzentration zu gelangen – ein Prozess, der im offenen Raum besonders herausfordernd ist.

Und genau hier beginnt ein Umdenken: Nicht mehr die Frage, ob Rückzug möglich ist, sondern wie er gestaltet wird – ohne die Offenheit des Raumes zu verlieren.

Es beginnt oft unscheinbar: mit einer Tasse Kaffee, einem kurzen Gespräch, einem spontanen Gedanken. Doch genau in diesen Momenten liegt das Potenzial eines Raumes, der weit mehr kann als nur Pause. Das Work Café ist längst kein Nebenschauplatz mehr – es entwickelt sich zu einem zentralen Baustein moderner Arbeitswelten. Ein Ort, an dem Begegnung und Konzentration nicht im Widerspruch stehen, sondern sich gegenseitig verstärken.