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El diseño de los entornos de trabajo modernos requiere algo más que escritorios y salas de reuniones. La tendencia hacia formas híbridas de trabajo ha revolucionado la oficina, y los espacios comunes híbridos, como las cafeterías de oficina, están adquiriendo un papel central. Pero no todos los cafés de oficina son iguales: cuatro arquetipos distintos ofrecen diferentes puntos focales y opciones de utilización. El reto para los empresarios es averiguar cuál de estos arquetipos, o qué combinación de ellos, se adapta mejor a las necesidades de su propia organización.

Cualquier bebedor habitual de café conoce la sensación: según asciende el aroma del café recién hecho de la cafetera, la mente se despeja súbitamente, mientras el cuerpo aún lucha por despertar. Que el café, una de las bebidas más consumidas en el mundo, es un potente estimulante, es un hecho de sobra conocido. Pero, aparte de suponer un placer para los sentidos, también ofrece otros beneficios para la salud y la productividad. He aquí unos pocos:

Terceros lugares como cafés, pubs y librerías siempre han sido lugares de encuentro para la interacción social y la creación de equipos. Ofrecen un espacio para el diálogo, el intercambio creativo y la relajación fuera del lugar de trabajo. En los últimos años, estos espacios sociales informales han evolucionado significativamente a medida que el mundo laboral ha cambiado, impulsado por la pandemia y la introducción de modelos de trabajo híbridos. La distinción entre vida pública y privada, entre trabajo y ocio, es cada vez más difusa y muchos empleados esperan ahora que sus entornos de oficina reflejen la flexibilidad y el espíritu comunitario de estos terceros lugares.

Como cada silla giratoria de oficina de Sedus, mr. 24 tiene su propia historia. Originalmente se lanzó al mercado como «especialista» total, como modelo para las duras exigencias del uso durante 24 horas. Pero poco después de su lanzamiento al mercado, quedó claro que el círculo de clientes potenciales se extendía mucho más allá de este ámbito de aplicación. Y muy pronto, mr. 24 también demostró su valía en el uso normal de oficina en el sector de gama alta.

La estrecha relación entre café y trabajo tiene profundas raíces culturales que se remontan al siglo XVIII. Por aquel entonces, las cafeterías se convirtieron en lugares importantes para el intercambio intelectual y las actividades empresariales. Esta relación se desarrolló aún más con la aparición de la cultura moderna de oficina, que convirtió la pausa para el café en parte integrante de la jornada laboral. Especialmente a principios del siglo XX, con la introducción de la jornada laboral de ocho horas, el café adquirió cada vez más importancia como fuente de energía y ritual social.

¿Qué valoramos en un «sofá de oficina»? ¿Es su aspecto acogedor y su comodidad? ¿O simplemente el cambio de aires que supone frente a la clásica combinación de silla giratoria y mesa? Las respuestas a estas preguntas son tan variadas y personales como el aspecto y el uso que damos a estos muebles. No obstante, por encima de todo, un sofá de oficina transmite un mensaje especial: integra en el espacio de trabajo el confort y la sensación de bienestar que normalmente asociamos con el hogar. Una promesa que cumple el nuevo sistema de sofás se:living con creces.

Stan Garfield, residente en Northville, Michigan, es autor, conferenciante y especialista desde hace 25 años en el campo de la gestión del conocimiento. «Handbook of Community Management: A Guide to Leading Communities of Practice» (De Gruyter, 2020) es su libro más reciente. En esta entrevista, publicada en el número 15 de Sedus Insights, Garfield nos explica, entre otras cosas, el papel de una comunidad para ayudar a una empresa a crear valor, especialmente a la luz de los retos sociales y medioambientales de nuestro tiempo.

Para responder a las nuevas exigencias que se le plantean, la oficina debe evolucionar, hibridándose con otros espacios como viviendas, hoteles, bares y zonas públicas. El resultado será una oficina híbrida de nueva generación.

Jennifer Magnolfi Astill es diseñadora, arquitecta e investigadora, fundadora de Programmable Habitats, una consultoría de I+D especializada en el desarrollo estratégico a largo plazo de espacios de trabajo en Nueva York. A continuación, una entrevista publicada en el número 14 de Sedus Insights.

En colaboración con Meinlschmidt Raumkonzepte, Sedus ha equipado el nuevo "Centro de Colaboración" del proveedor automovilístico A. Raymond en Lörrach con mesas, armarios, sillas giratorias y cabinas. El director del proyecto, Daniel Utz, respondió a nuestras preguntas sobre el proyecto en una entrevista.

En agosto de 2023, el Grupo TUI inauguró su sede mundial de nuevo diseño, el TUI Campus de Hannover. 2.800 empleados de ocho empresas de TUI trabajan allí juntos bajo un mismo techo y dan forma al futuro del turismo.

En el mundo laboral moderno, la oficina híbrida es un concepto cada vez más importante. Con la creciente libertad que ofrece el modelo de trabajo híbrido, cada vez más personas trabajan fuera de la oficina tradicional, especialmente desde la pandemia de coronavirus. Por tanto, las oficinas deben evolucionar para responder a las nuevas exigencias y situar el bienestar de los empleados en el centro. Esta nueva generación de oficinas se fusionará más con otros espacios de la ciudad, creando un entorno que atienda tanto las necesidades laborales como las personales.

Albert Kerbl GmbH, fabricante y mayorista de artículos para animales de compañía, se ha trasladado a sus nuevas oficinas en un antiguo almacén de Buchbach. En 1.000 metros cuadrados, los empleados pueden contar ahora con un concepto de espacio abierto en un ambiente hogareño.

El nuevo TikTok Trust & Safety Hub de Dublín ofrece a los empleados de la plataforma de vídeos cortos un lugar de trabajo lúdico y diáfano en ocho plantas.

A finales de agosto de 2023, los empleados de enercity se trasladaron a la nueva sede de Hannover. En el nuevo edificio, el proveedor de servicios energéticos ofrece a sus empleados unas condiciones de trabajo óptimas y un entorno inspirador que fomenta la creatividad y la colaboración.

En un momento en que el mundo laboral está experimentando cambios fundamentales, la nueva sede de CBRE en Londres, Henrietta House, está marcando el camino. El planteamiento de este edificio de oficinas sitúa el bienestar de los empleados en el centro, ofreciendo una variedad de espacios y configuraciones para que cada cual elija según sus necesidades y preferencias. Esto refleja una nueva era de trabajo flexible que está revolucionando los conceptos tradicionales de oficina.

La clásica distribución de oficinas de escritorios juntos con un armario anexo es cosa del pasado: las oficinas actuales se caracterizan por puestos de trabajo no asignados y espacios abiertos. El sistema modular de estanterías se:matrix de Sedus crea espacio para la colaboración y el intercambio, así como zonas separadas para objetos personales.

¿Qué combinaciones de materiales crean un aspecto armonioso y cómo la interacción de diferentes superficies y tejidos crea un ambiente acogedor?

El orden es la mitad de la batalla, también en el lugar de trabajo. La cajonera estrecha de Sedus pone remedio a esta situación y se adapta perfectamente incluso a los huecos más pequeños. Los trucos prácticos de organización también ayudan a mantener el orden.

Hoy, las expertas Livia Baum y Jutta Werner de Zukunftstil, una renombrada agencia de colores y tendencias especializada en crear conceptos únicos para empresas de los sectores del interiorismo, la moda, los productos, los materiales y los estampados, nos ofrecen una visión del mundo del color y el desarrollo de tendencias.