WHAT'S UP Blog

Luoghi terzi come caffè, pub e librerie sono sempre stati luoghi di incontro per l'interazione sociale e il team building. Offrono spazio per il dialogo, lo scambio creativo e il relax lontano dal luogo di lavoro. Negli ultimi anni, questi spazi sociali informali si sono evoluti in modo significativo con il cambiamento del mondo del lavoro, alimentato dalla pandemia e dall’introduzione di modelli di lavoro ibridi. La distinzione tra vita pubblica e privata, tra lavoro e tempo libero, sta diventando sempre più labile e molti dipendenti si aspettano che gli ambienti di lavoro riflettano la flessibilità e lo spirito comunitario di questi luoghi terzi.

Come ogni poltrona girevole per ufficio di Sedus, anche mr. 24 ha una sua storia. Inizialmente è stata lanciata come “specialista” assoluto, come modello per le esigenze più severe nell’uso 24 ore su 24. Ma poco dopo il lancio sul mercato, è apparso chiaro che la cerchia dei potenziali clienti si estendeva ben oltre questo campo di applicazione. Molto rapidamente, mr. 24 ha dimostrato il suo valore anche nel normale uso in ufficio nel settore di fascia alta.

Lo stretto legame tra caffè e lavoro ha radici culturali profonde che risalgono al XVIII secolo. All'epoca, i caffè divennero luoghi importanti per gli scambi intellettuali e le attività commerciali. Questa relazione si è sviluppata ulteriormente con l'emergere della moderna cultura d'ufficio, rendendo la pausa caffè parte integrante della giornata lavorativa. Soprattutto all'inizio del 1900, con l'introduzione della giornata lavorativa di otto ore, il caffè è diventato sempre più importante come fonte di energia e come rito sociale.

In collaborazione con Meinlschmidt Raumkonzepte, Sedus ha attrezzato il nuovo „Centro di collaborazione“ del fornitore di automobili A. Raymond a Lörrach con scrivanie, armadi, sedie girevoli e cubi per ufficio. Il responsabile del progetto Daniel Utz ha risposto alle nostre domande sul progetto in un'intervista.

Compie un anno ad agosto la nuova sede globale del TUI Group, un colosso del turismo con servizi integrati. Il gruppo, che opera in tutto il mondo, ha accentrato all’interno del TUI Campus di Hannover 2.800 dipendenti provenienti da otto società che gestiscono dalle catene alberghiere alle navi da crociera, dai tour operator e piattaforme alle compagnie aeree e oltre mille agenzie di viaggio.

Nel mondo del lavoro moderno, l'ufficio ibrido è un concetto che sta diventando sempre più importante. Con la crescente libertà offerta dal modello di lavoro ibrido, sempre più persone lavorano al di fuori dell'ufficio tradizionale, soprattutto dopo la pandemia di coronavirus. Gli uffici devono quindi evolversi per soddisfare le nuove esigenze e mettere al centro il benessere dei dipendenti. Questa nuova generazione di uffici si fonderà maggiormente con gli altri spazi della città, creando un ambiente che soddisfi sia le esigenze lavorative che quelle personali.

Albert Kerbl GmbH, produttore e grossista di articoli per animali domestici, si è trasferita nei suoi nuovi uffici in un ex magazzino di Buchbach. Su una superficie di 1000 metri quadrati, i dipendenti trovano ora un concetto di open space in un'atmosfera familiare.

Il nuovo Trust & Safety Hub di TikTok a Dublino offre ai dipendenti della piattaforma di video brevi un luogo di lavoro giocoso e aperto su otto piani.

Alla fine di agosto 2023, gli 800 dipendenti di Enercity si sono trasferiti nella nuova sede di Hannover. Questo edificio è stato progettato per offrire condizioni di lavoro ottimali e un ambiente stimolante che promuove la creatività e la collaborazione.

In un momento in cui il mondo del lavoro sta subendo un cambiamento radicale, la nuova sede londinese di CBRE, Henrietta House, sta facendo scuola. L’approccio di questo edificio per uffici mette al centro il benessere dei dipendenti, offrendo una varietà di spazi e configurazioni che ognuno può scegliere in base alle proprie esigenze e preferenze. Questo riflette una nuova era di lavoro flessibile che sta rivoluzionando i concetti tradizionali di ufficio.

La classica disposizione dell’ufficio con “scrivania accanto a scrivania accanto ad armadio” appartiene al passato: gli uffici di oggi sono caratterizzati da postazioni di lavoro non territoriali e spazi aperti. Il sistema di mobili multifunzionali se:matrix di Sedus crea spazi per la collaborazione e l’interazione e aree separate per gli oggetti personali.

Quali combinazioni di materiali creano un aspetto armonioso e come l’interazione di superfici e tessuti diversi crea un’atmosfera accogliente?

L’ordine è metà della battaglia: questo vale anche per il posto di lavoro. Il piedistallo stretto Sedus offre un rimedio e fa bella figura anche nella nicchia più piccola. Anche i pratici trucchi organizzativi possono aiutare a mantenere l'ordine.

Oggi, Livia Baum e Jutta Werner di Zukunftstil, una rinomata agenzia di colori e tendenze specializzata nella creazione di concetti unici per le aziende nei settori degli interni, della moda, dei prodotti, dei materiali e dei modelli, ci offrono una panoramica sul loro lavoro.

Con #designcodes, la rivista per uffici creativi di Sedus, vogliamo presentare le attuali tendenze cromatiche nel mondo del lavoro in grado di trasformare l’ufficio in un luogo innovativo e creativo e di design.

Gli uffici moderni richiedono soluzioni moderne che consentano una produttività flessibile, agile e spontanea. Con se:lab, Sedus offre un’intera famiglia di prodotti per il lavoro agile, lo smart working e molto altro.

Il concetto di vivere sull’acqua è vecchio di secoli. In metropoli internazionali come Amsterdam, Londra e Seattle, interi quartieri residenziali fluttuano da anni sull’acqua.

I prodotti Sedus possono essere configurati e personalizzati con un‘ampia gamma di materiali di rivestimento: dai tessuti alle membrane, fino alla pelle e alla similpelle, Sedus offre il materiale giusto per ogni gusto e ambito di utilizzo. Questa varietà è ora ancora più ampia con i New Arrivals.

L’idea dell’ufficio tentazione presenta soluzioni di prodotto che non solo rendono giustizia all’approccio lavorativo ibrido, ma progettano anche l’ufficio come luogo di lavoro attraente per i dipendenti. Questi nuovi elementi di design combinano design e funzionalità per creare l’atmosfera ideale di benessere sul posto di lavoro.

Sedus ha recentemente completato un progetto per l'ufficio Kantar in Portogallo. La sede di Porto del Kantar GTI Hub, la divisione Global Technology and Innovation, offre un magnifico ambiente di lavoro di 4042 metri quadrati per circa 350 dipendenti.
“Siamo l’azienda leader a livello mondiale nel settore dei dati, degli insight e della consulenza. Aiutiamo i nostri clienti a capire le persone e a generare crescita. Sappiamo cosa fa muovere le persone, quali sono i loro gusti e le loro preferenze e come questo influisce su un’azienda”. È così che Kantar descrive la sua missione sul suo sito web. Questa azienda sa chiaramente cosa è importante. Va da sé che volevano anche creare il luogo di lavoro perfetto per i loro dipendenti.