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Come si presenta un ufficio che soddisfa davvero le esigenze del lavoro ibrido? La nuova sede del Gruppo CAP a Milano fornisce una risposta convincente su una superficie di 3.020 m². Il progetto, realizzato da Alterstudio Partners, mostra come gli ambienti di lavoro si stiano evolvendo dai classici uffici con postazioni fisse a ecosistemi flessibili e incentrati sull’utente.

Berlino è energia, cultura, movimento. Allo stesso tempo, è una città in cui la trasformazione del mondo del lavoro è diventata particolarmente visibile: spazi di coworking, caffè, punti d’incontro creativi – i “terzi luoghi” fanno parte della vita quotidiana qui. È proprio in questo contesto che è nato il Sedus Hub Berlin: come showroom, come luogo d’incontro stimolante e come spazio vivace in cui la moderna cultura del lavoro non viene solo presentata, ma realmente vissuta. Il Sedus Hub Berlin non è un tradizionale spazio espositivo. È un luogo che rende tangibile lo spirito di Sedus, invitando i visitatori a sperimentare, esplorare e ripensare gli ambienti di lavoro contemporanei.

La concentrazione è diventata una capacità determinante della vita lavorativa contemporanea. In ambienti ibridi caratterizzati da canali di comunicazione digitali e concetti spaziali aperti, essa è sempre più sotto pressione. L’ultima edizione di Sedus INISGHTS N° 20 “Focus in the Office” affronta quindi una questione fondamentale: come si possono progettare gli spazi di lavoro in modo da favorire in modo affidabile il lavoro concentrato?

Il mondo del lavoro sta cambiando. Il lavoro ibrido, i team agili e la collaborazione basata su progetti stanno plasmando la vita quotidiana in ufficio. Le tradizionali file di scrivanie vengono sempre più sostituite da concetti di spazio flessibili. L’arredamento lounge svolge un ruolo centrale in questo senso, non solo offrendo comfort, ma anche consentendo nuove forme di comunicazione, creatività e relax.

Negli ambienti di lavoro ibridi, le forme di lavoro digitali e fisiche si fondono in un insieme dinamico, con requisiti in continua evoluzione per gli spazi, gli utenti e le attività. Il "lavoro concentrato come risorsa scarsa" è diventato una questione centrale: secondo Sedus INSIGHTS N° 20, i moderni ambienti di lavoro non devono solo promuovere l’interazione e lo scambio, ma soprattutto consentire una concentrazione mirata. Gli spazi open space necessitano di zone differenziate che aiutino i dipendenti a scegliere il luogo giusto per i rispettivi compiti. Ciò significa reparti meno rigidi e una suddivisione dello spazio più coordinata dal punto di vista sensoriale e funzionale.

Tetra Pak a Tokyo e Varsavia è un esempio stimolante: un progetto di tp bennett che illustra come trovare il giusto equilibrio tra spazi altamente stimolanti per la collaborazione e il networking e ambienti poco stimolanti per un lavoro tranquillo e concentrato, adattandosi al contempo a contesti culturali diversi.

Gli ambienti di lavoro aperti sono sinonimo di scambio, trasparenza e dinamismo. Allo stesso tempo, studi ed esperienze quotidiane dimostrano che il rumore, gli stimoli visivi e la mancanza di luoghi in cui rifugiarsi sono tra i maggiori nemici della produttività in ufficio. La soluzione non sta nella scelta tra apertura e isolamento, ma in zone intermedie intelligenti. I rifugi tessili come se:hive dimostrano come l’acustica e la privacy possano essere utilizzate come leve per migliorare il benessere e la concentrazione.

Da anni gli ambienti di lavoro aperti sono sinonimo di scambio, trasparenza e collaborazione. Promuovono l’interazione, accelerano la comunicazione e rafforzano la cultura aziendale. Allo stesso tempo, tuttavia, sta diventando sempre più chiaro che la sola apertura non è sufficiente. Il lavoro concentrato, base della qualità, della chiarezza e della produttività, richiede protezione, tranquillità e controllo sull’ambiente circostante.

I display touch sono ormai parte integrante della nostra vita quotidiana: usiamo il touch, scrolliamo e navighiamo in modo intuitivo attraverso le interfacce digitali. È stato proprio questo comportamento degli utenti a stimolare lo sviluppo del nuovo display touch per se:cube e se:cube max. In questa intervista, Nike Alberts, product manager di Sedus, fornisce approfondimenti sul processo di sviluppo, l’idea alla base e il valore aggiunto per gli ambienti di lavoro moderni.

Il Novu Campus all’aeroporto di Zurigo è un luogo di lavoro all’avanguardia che definisce nuovi standard in termini di flessibilità, collaborazione ed esperienza utente. Sin dalla sua apertura nel 2025, il moderno ambiente di lavoro del The Circle offre uno scenario stimolante per una grande varietà di stili di lavoro su una superficie di oltre 4.000 m² distribuiti su tre piani: da tranquilli spazi di co-working e dinamici uffici per team a spaziose aree per riunioni ed eventi che possono ospitare fino a 240 persone. Gli utenti hanno a disposizione circa 300 postazioni di lavoro, 200 delle quali si trovano in aree dedicate e sono riservate ai membri.

Il lavoro ibrido richiede nuovi concetti spaziali. I work café sono diventati un elemento centrale nel design moderno degli uffici: spazi che integrano perfettamente lavoro, interazione sociale e benessere. Sedus dimostra come raggiungere questo obiettivo con struttura, sistema e stile.

Con la continua evoluzione del luogo di lavoro moderno, gli spazi che vanno oltre la semplice funzionalità stanno acquisendo sempre più importanza: spazi che ispirano, mettono in contatto e invitano le persone a soffermarsi. I work café svolgono proprio questo ruolo: favoriscono l’interazione, offrono rifugi e incoraggiano la creatività. Tuttavia, non tutti i work café sono identici. A seconda dell’uso e dell’atmosfera, diverse tipologie spaziali, o archetipi, offrono una guida per il design. In collaborazione con l’agenzia Zukunftstil, Sedus ha identificato quattro archetipi: Hub, Club, Biblioteca e Giardino. Ognuno di essi incarna un’atmosfera distinta e risponde a esigenze specifiche. In combinazione con mobili adeguati, palette di colori e moduli flessibili, nasce un work café che non è solo visivamente accattivante, ma che sembra una seconda casa.

Quando si pensa alla tradizionale sala pausa del personale, vengono in mente immagini di un piccolo angolo cottura, una macchina del caffè e magari un tavolo alto. Tuttavia, le organizzazioni lungimiranti hanno superato da tempo questa concezione. Nel mondo del lavoro odierno, sempre più ibrido, flessibile e incentrato sulle persone, stanno acquisendo importanza nuovi concetti spaziali. Uno in particolare sta attirando l’attenzione: il Work Café.

Nell’era del lavoro ibrido, il luogo di lavoro fisico non sta diventando superfluo, al contrario, sta diventando una risorsa preziosa. Tuttavia, dobbiamo ripensarlo. Da tempo l’ufficio è molto più di un semplice luogo in cui concentrarsi sul lavoro. È uno spazio in cui convergono aspetti intellettuali, fisici ed emotivi e che riflette il DNA sociale e culturale di un’azienda.

Come sta cambiando il nostro ambiente di lavoro e quale ruolo svolgono i colori in questo cambiamento? Jutta Werner, fondatrice dellagenzia Zukunftstil, apporta all’interior design molto più della sua competenza in materia di colori: la sua ricerca sulle tendenze è profondamente radicata nel cambiamento sociale e nella consapevolezza. In collaborazione con Sedus, sviluppa ambienti di lavoro che ispirano, connettono e rendono possibile il futuro, con stile, sostanza e il coraggio di usare il colore.

Connettere le persone: questo principio guida è al centro dell’ultima edizione di Sedus INSIGHTS. Ma come possiamo creare una connessione autentica in un mondo del lavoro sempre più ibrido? La risposta sta nella progettazione di spazi che non siano solo funzionali, ma anche coinvolgenti dal punto di vista emotivo e cognitivo: ambienti naturali che migliorano il benessere e favoriscono incontri autentici.

Circondato dal verde, ma proprio nel bel mezzo della giornata lavorativa: l’archetipo Garden Work Café porta la natura in ufficio e apre nuove prospettive per un lavoro produttivo. Ispirato ai principi del design biofilico, rafforza il legame tra le persone e la natura, con effetti positivi sul benessere, la creatività e la concentrazione. Che si tratti di lavorare in tranquillità da soli o di tenere riunioni informali di gruppo, il giardino è uno spazio versatile che combina in modo naturale tutte le modalità di lavoro.

Cosa distingue un’arena dagli altri spazi comuni ibridi e perché è così preziosa per la cultura organizzativa? Nel mondo odierno del lavoro ibrido, le nostre aspettative nei confronti degli spazi di lavoro sono cambiate radicalmente. Se un tempo la funzionalità era l’unico requisito fondamentale, oggi gli ambienti moderni devono offrire molto di più: devono mettere in contatto le persone, ispirare, offrire un rifugio e, soprattutto, essere adattabili. È qui che entrano in gioco gli spazi condivisi duttili. Emergono tre concetti chiave: l’ufficio-caffetteria, l’oasi e l’arena. Sebbene tutti siano progettati per promuovere un senso di comunità e supportare il lavoro ibrido, l’arena occupa una posizione unica e di grande impatto.

Sebbene a prima vista sia associata a silenziose sale di lettura o biblioteche pubbliche, la biblioteca ha un ruolo molto particolare e contemporaneo nell’ufficio moderno: è un luogo di ritiro, dove concentrazione, tranquillità e discrezione sono al centro dell’attenzione. L’archetipo Work Café "Biblioteca" rappresenta un’atmosfera calma e sobria, ideale per tutte le modalità di lavoro, offrendo al contempo privacy e struttura.

Nella moderna vita d’ufficio, i luoghi in cui ritirarsi sono importanti tanto quanto i luoghi di incontro stimolanti. Ciò richiede spazi che combinino tranquillità, eleganza e discrezione: proprio qui entra in gioco l’archetipo Work Café “Club”. Come tipo di sala versatile, offre un ambiente rilassato ed elegante per tutte le modalità di lavoro e crea un’atmosfera speciale che ricorda un’esclusiva business lounge.